«Наша зброя – робота»

«Україна починається з тебе» В. Чорновіл «Робота за покликанням»             Життя Ганни,  як і всіх українців, після 24 лютого розділилося на «до» та «після». Дівчина,  родом з Волновацького району Донецької області, була змушена полишити свою домівку.             18 квітня 2022 року вона звернулася до Білгород-Дністровського міськрайонного центру зайнятості за сприянням у працевлаштуванні. Одразу було зрозуміло, що з кваліфікованою допомогою фахівців служби зайнятості,  вона досягне поставленої мети. Ганна 7 років була менеджером з кредитів, а останні роки викладала фізику у школі та паралельно почала здобувати вищу освіту за педагогічним напрямом. Безсумнівно, робота з людьми – це її покликання.             На шляху до бажаної мети її чекало декілька зустрічей з роботодавцями,  а  вдалою стала співбесіда на вакантну посаду «менеджер по роботі з клієнтами».   Зараз Ганна Іллівна координує спеціалізоване медичне обладнання між виробником та споживачами. Вона поділилася враженнями стосовно роботи фахівців служби зайнятості: «Перш за все вдячна своєму кар’єрному раднику за індивідуальний підхід,[…Читати далі…]

Читати далі

Інформація про ринок праці та надання послуг Білгород-Дністровським міськрайонним центром зайнятості у січні – червні 2022 року

 Впродовж січня – червня 2022 року послугами Білгород-Дністровського міськрайонного центру зайнятості користувалися 2171 безробітний, що на 799 безробітних менше ніж у січні – червні 2021 року. Серед загальної чисельності безробітних –70,7% (1534) складали жінки,  24,1 % (524) – молодь до 35 років, 56,7% (1231) – мешканці сільської місцевості. Мали статус безробітного 177 осіб з числа вивільнених громадян (звільнені у зв’язку зі скороченням, реорганізацією, ліквідацією підприємств, установ, організацій).

Читати далі

ДО УВАГИ СУБ’ЄКТІВ МІКРОПІДПРИЄМНИЦТВА ЧИ МАЛОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА!

Підприємці можуть отримати мікрогрант для запуску нового або розвитку діючого бізнесу. Постановою КМУ від 21.06.2022 р. № 738 затверджено Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу. Подати заяву на отримання мікрогранту можна на Порталі Дія. Обов’язково додається бізнес-план щодо створення нового або розвитку наявного бізнесу. Умови отримання гранту – створення робочих місць. Розмір мікрогранту для одного отримувача – не менше 50 000 гривень, за умови створення не менше двох робочих місць – 250 000 гривень. Як можна витрачати кошти? Придбання обладнання, сировини та матеріалів, оренда приміщення. Упродовж трьох років відбувається повернення коштів шляхом сплати податків та зборів, передусім за працевлаштованих працівників. В іншому випадку доведеться повернути залишок або всю суму разом. Рішення щодо надання мікрогрантів приймає Державний центр зайнятості. Після перевірки на відповідність вимогам та погодження проєкту грантові кошти будуть переказані на окремий рахунок заявника в Ощадбанк. Консультацію щодо умов програми та оформлення заявки можна отримати у відділенні Ощадбанку, центрі зайнятості,[…Читати далі…]

Читати далі

Білгород-Дністровський районний відділ філії ДУ «Центр пробації» в Одеській області інформує

Волонтерський менеджмент З моменту повномасштабного вторгнення російської федерації на територію суверенної України, питання волонтерства набуло своєї найбільшої актуальності за останні часи. Із самого початку активізувався волонтерський дух, що охопив не тільки Україну, але й увесь світ. Сьогодні у пересічних громадян виникає безліч запитань різного характеру, особливо щодо отримання кваліфікованої юридичної допомоги – з питань мобілізації, дотримання правових норм в повсякденному житті під час війни. Внаслідок чого, волонтерство трансформувалось як соціокультурне явище.           14 липня 2022 року Білгород-Дністровський районний відділ філії Державної установи «Центр пробації» в Одеській області уклав з Оленою Боян, яка має професійний досвід з надання правової допомоги, договір про провадження волонтерської діяльності, пов’язаної з пробацією. Уповноважений орган з питань пробації співпрацював з Оленою тривалий час, вона очолювала Білгород-Дністровську безоплатну правову допомогу. Партнер із соціальної роботи зарекомендувала себе як відповідальна та небайдужа людина, професіонал своєї справи, за характером емпатична, вміє та має величезне бажання допомагати людям і ця  співпраця перевірена роками.[…Читати далі…]

Читати далі

Білгород-Дністровське районне управління ГУ ДСНС України в Одеській області інформує!

Рятувальники Білгород-Дністровського району продовжують роз’яснювальну роботу з громадянами на тему дотримання правил пожежної безпеки вдома. НАГАДУЄМО! Заселяючись у квартиру або будинок, кожний мешканець бере на себе зобов’язання дотримуватись правил користування житловими приміщеннями, у тому числі виконувати правила пожежної безпеки. Аналіз причин пожеж показує, що винуватцями більшості з них є самі мешканці, які зневажають елементарними правилами пожежної безпеки: не завжди дотримуються правил користування електричними мережами та приладами, необережно поводяться з вогнем під час паління, користуються приладами освітлення з відкритим полум’ям, що особливо небезпечно для горищних приміщень, коридорів (сіней), комор і різних господарських будівель та ін. Насичення житлових помешкань різноманітними газовими, електропобутовими приладами і хімічними препаратами представляє значну небезпеку виникнення пожежі в квартирі (будинку) у разі, навіть, найменшого порушення встановлених правил пожежної безпеки. В той же час, досвід показує, що населення часто порушує ці правила, не приділяючи їм належної уваги або просто тому, що не знає їх. Це призводить до того, що[…Читати далі…]

Читати далі

БІЛГОРОД-ДНІСТРОВСЬКЕ ВІДДІЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ВИКОНАВЧОЇ ДИРЕКЦІЇ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ УКРАЇНИ В ОДЕСЬКІЙ ОБЛАСТІ ІНФОРМУЄ

Безпека праці під час виконання зернозбиральних робіт          Літо – це дуже напружена та відповідальна пора для всіх аграріїв. Адже від чіткої організації і своєчасного проведення жнивної кампанії напряму залежить ефективність господарської діяльності сільськогосподарських підприємств.          Цей спекотний період є одним із найбільш травмонебезпечних. Нехтування механізаторами власною безпекою, відсутність достатньої відповідальності з боку інженерно-технічної служби та служби охорони праці часто призводить до травмування.          Як відомо, на травматизм впливає сезонність проведення робіт. При такому режимі роботи втрачаються навички дисципліни праці та безпечність виконання робіт. Часто у фермерських господарствах, приватних підприємців мають місце випадки залучення працівників за цивільними договорами або усною домовленістю, допуск до виконання робіт без проведення спеціального навчання і перевірки знань з питань охорони праці. Недостатній рівень відповідальності окремих посадових осіб, мінімізація витрат для забезпечення необхідного стану охорони праці призводять до виробничого травматизму, іноді зі смертельними наслідками.          Варто пам’ятати, що основна відповідальність за організацію безпечної праці покладається на роботодавців.[…Читати далі…]

Читати далі

Білгород-Дністровський районний відділ філії ДУ «Центр пробації» в Одеській області інформує

 «Міцна родина – запорука успіху» Призначення та першочергові функції держави полягають, насамперед, у забезпеченні національної безпеки і процвітання суспільства. Збереження та захист традиційних сімейних цінностей – невід’ємна складова й передумова соціального процвітання. Сім’я – це перше і, можливо, найважливіше середовище, в якому відбувається взаємний обмін поглядами між декількома поколіннями, еволюціонують, особливо під впливом змін у суспільстві, сімейні правила, традиції, ціннісні орієнтири. В українському суспільстві традиційно в сім’ї закладаються основи характеру особистості, найстійкіші уявлення про всі аспекти приватного та суспільного життя, виробляються світоглядні позиції та прививаються основні норми моральної поведінки.          З метою підвищення статуту родино-сімейного виховання, сприяння у побудові близьких емоційних зв’язків між членами родини, а також сприяння побудові здорових та щасливих сімейних відносин, для суб’єктів пробації протягом тижня в Білгород-Дністровському районному відділі філії Державної установи «Центр пробації» в Одеській області старшим інспектором Оленою Кузнецовою, спільно з психологом відділу Оленою Чумак проводились тренінгові заняття на тему: «Міцна родина – запорука[…Читати далі…]

Читати далі

ДО УВАГИ РОБОТОДАВЦІВ! Оновлено звітність форму № 3-ПН!

ДО УВАГИ РОБОТОДАВЦІВ! ВАЖЛИВО: оновлено звітність форма № 3-ПН (інформація про попит на робочу силу (вакансії)) Нагадуємо, що оновлена форма звітності вступає в дію з 7 липня 2022 року. Що треба знати роботодавцю? При поданні вакансії необхідно вказувати: спосіб укомплектування вакансій – за сприяння Державної служби зайнятості або ж самостійно. вимоги до кандидата, умови праці, особливості вакансії. Термін подачі вакансії: не пізніше ніж три робочі дні з дати відкриття вакансії. Спосіб подання звіту: в паперовій формі (із засвідченням підписом) в електронній формі (з накладенням чи без накладення електронного підпису або печатки). Деталі: https://ode.dcz.gov.ua/novyna/do-uvagy-robotodavciv-8

Читати далі
Перейти до вмісту