БІЛГОРОД-ДНІСТРОВСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

У День Незалежності України голова (начальник) Білгород-Дністровської районної державної (військової) адміністрації ВасильСамокиш та секретар Білгород-Дністровської міської ради ОлександрСкалозуб відзначили грамотами та подяками військовослужбовців, ветеранів, поліцейських, волонтерів, представників благодійних і гуманітарних організацій, а також працівників підприємств, установ та закладів громади. 27 серпня у Старокозацькому ліцеї відбулася серпнева педагогічна конференція освітян Білгород-Дністровського району. Захід став майданчиком для професійного діалогу, обміну досвідом та визначення ключових пріоритетів розвитку освіти напередодні нового навчального року. Цього ж дня начальник Одеської ОВА Олег Кіпер у межах робочого візиту відвідав Татарбунарську громаду. Очільник області перевірив готовність закладів освіти до нового навчального року та поспілкувався з педагогами й батьками. 28 серпня у Білгород-Дністровському ліцеї «Лідер» відбулася пам’ятна церемонія на честь випускника закладу, Захисника України Артема Панова («Аккерман»). Пам’ять Героя разом із представниками громади, педагогами, учнями та рідними вшанувала перший заступник голови (начальника) Білгород-Дністровської РДА Тетяна Домчинська. Також 28 серпня у ліцеї «Лідер» відбулася щорічна конференція педагогічних працівників Білгород-Дністровської міської[…Читати далі…]

Пунктом 20 частини першої статті 25 Закону України «Про відпустки» передбачено, що працівникам, які стали до роботи після звільнення з військової служби у зв’язку із закінченням особливого періоду або оголошенням демобілізації, за їх бажанням обов’язково надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю до 60 календарних днів. Наразі в Україні воєнний стан триває, демобілізація не оголошена, особливий період не закінчився. Отже, роботодавець не зобов’язаний надавати працівнику таку відпустку. В той же час, законодавство передбачає надання таких відпусток за угодою між працівником і роботодавців за сімейними чи іншими обставинами (стаття 26 Закону України «Про відпустки»).