ШКІЛЬНЕ ХАРЧУВАННЯ ОДЕЩИНИ: МОНІТОРИНГ ТРИВАЄ, КОЖНА ВІДПОВІДЬ ВАЖЛИВА!

Начальник Одеської обласної військової адміністрації Олег Кіпер доручив керівникам територіальних громад посилити контроль за організацією шкільного харчування та сприяти його подальшому покращенню. Білгород-Дністровська районна державна (військова) адміністрація продовжує моніторинг якості харчування в закладах освіти району та закликає учнів і батьків активно долучатися до анонімного опитування. ПІДСУМКИ ОПИТУВАННЯ СТАНОМ НА 09.10.2026 У межах моніторингу вже зібрано 340 відповідей від учнів та батьків: 230 відповідей – від батьків; 110 відповідей – від учнів. Рейтинг активності громад: Білгород-Дністровська громада – 194 відповіді Старокозацька громада – 72 відповіді Шабівська громада – 29 відповідей Татарбунарська громада – 20 відповідей Інші громади разом надали 25 відповідей. Дякуємо всім, хто вже долучився до опитування! Ваша відповідь – це реальна можливість контролювати якість харчування в закладах освіти, виявляти проблемні питання та сприяти покращенню меню, смаку й організації харчування наших дітей. ОПИТУВАННЯ ТРИВАЄ ЩОДНЯ! Просимо учнів, батьків та опікунів і надалі активно надавати свої відповіді. Закликаємо також громади, які[…Читати далі…]

Читати далі

ГАРЯЧЕ ХАРЧУВАННЯ ДЛЯ УЧНІВ 1-11 КЛАСІВ ОДЕЩИНИ: ЯКІСТЬ І БЕЗПЕКА ПІД КОНТРОЛЕМ

В Одеській області з початку навчального року триває моніторинг організації та якості харчування учнів у закладах освіти. Державні служби вже перевірили 313 закладів освіти. У більшості з них забезпечено якісне, збалансоване та смачне харчування. Водночас майже у 120 закладах виявлено недоліки, керівникам яких надано приписи щодо їх оперативного усунення. Начальник Одеської обласної військової адміністрації Олег Кіпер доручив керівникам громад посилити контроль за організацією шкільного харчування та сприяти закладам освіти в усуненні виявлених недоліків. Належна організація харчування дітей потребує постійної уваги з боку громад, адже якість і безпека їжі безпосередньо пов’язані зі здоров’ям школярів. Наразі понад 160 тисяч учнів 1-11 класів Одещини забезпечені гарячим харчуванням. На ці потреби область отримала 778 млн грн державної субвенції. Важливо, щоб кошти державної підтримки використовувалися ефективно, а кожна дитина мала доступ до якісного, збалансованого та безпечного харчування.

Читати далі

ПЛАНОВИЙ ВИЇЗД ДО МОЛОГІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ

07 жовтня поточного року т.в.о. начальника управління соціального захисту населення Тетяна ПОНОМАРЕНКО здійснила виїзд до Мологівської сільської ради. Під час зустрічі із головою сільської ради Олегом НІМАЧУКОМ та секретарем сільської ради Ганною ГАВРИЛЮК обговорили питання: • створення закладу – надавача соціальних послуг комунальної форми власності на території Мологівської сільської ради; • організації надання пріоритетних базових послуг на території громади; • виконання державної Стратегії реформування інтернатних закладів та деінституціалізації догляду за особами з інвалідністю та особами похилого віку; • забезпечення реалізації законних прав та інтересів повнолітніх осіб, які мають статус недієздатних; • забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб.

Читати далі

БІЛГОРОД-ДНІСТРОВСЬКИЙ РАЙОН ПРОЩАЄТЬСЯ ІЗ ПОЛЕГЛИМ ЗАХИСНИКОМ

Захищаючи Україну, загинув молодший сержант Козак Євгеній Іванович, 9 вересня 1985 року народження. Євгеній Іванович проходив військову службу та до останнього залишався вірним військовій присязі. Його життя обірвалося під час виконання бойового завдання в районі населеного пункту Ясенове Донецької області. 9 жовтня 2026 року о 10:00 у місті Білгород-Дністровський відбудеться прощання із полеглим Захисником України. Білгород-Дністровська районна державна (військова) адміністрація з глибоким сумом висловлює співчуття рідним і близьким Євгенія Івановича, його побратимам, друзям та всім, хто знав і шанував його. Важко знайти слова, здатні втамувати біль від непоправної втрати. У цей скорботний час розділяємо ваш біль і схиляємо голови у спільній молитві за світлу пам’ять про Євгена Івановича. Нехай добрі спогади про нього назавжди залишаться у серцях усіх, хто його знав. Світла пам’ять Захиснику України. Вічна шана та вдячність.

Читати далі

ЯКІСТЬ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ – СЕРЕД ПРІОРИТЕТІВ РАЙОННОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

Білгород-Дністровська районна державна (військова) адміністрація продовжує контролювати організацію харчування учнів у закладах освіти району. 6 вересня перший заступник голови (начальника) районної державної (військової) адміністрації Тетяна Домчинська спільно зі спеціалістом відділу освіти, культури, спорту та охорони здоров’я відвідали заклади освіти Плахтіївської територіальної громади. Під час візиту перевірено організацію безоплатного харчування школярів, дотримання санітарно-гігієнічних вимог, умов роботи харчоблоків, технології приготування та видачі страв, а також якість і безпечність продуктів. Районна державна (військова) адміністрація й надалі проводитиме моніторингові заходи спільно з територіальними громадами та керівниками закладів освіти. Головна мета – забезпечити школярів якісним, повноцінним і безпечним харчуванням під час навчання.

Читати далі

ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З ПИТАНЬ ДОТРИМАННЯ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ ЩОДО ЛЕГАЛІЗАЦІЇ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВИПЛАТИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

У Білгород-Дністровській районній державній адміністрації відбулося засідання комісії з питань дотримання законодавства про працю, легалізації зайнятості населення та забезпечення своєчасної і в повному обсязі виплати заробітної плати. Під час засідання розглянуто питання щодо дотримання роботодавцями вимог законодавства про працю, належного оформлення трудових відносин із працівниками, недопущення використання незадекларованої праці та забезпечення гарантованого рівня оплати праці. За результатами розгляду питань визначено відповідні заходи та надано рекомендації щодо забезпечення дотримання законодавства у сфері праці.

Читати далі

До $2600 на обладнання для власної справи

Триває набір до Програми підтримки мікробізнесу від ГО Центр зайнятості Вільних людей у партнерстві з Mercy Corps. Якщо ви хочете започаткувати, відновити або розвинути власну справу, можна отримати до $2600 у гривневому еквіваленті на необхідне обладнання та інструменти. Програма відкрита для: • ВПО, які проживають на Одещині; • місцевих жителів Одеської області з територій, де ведуться або велися бойові дії.  Підтримка – саме на обладнання та інструменти: для майстерень, сфери краси, швейної справи, ремонту, виробництва, громадського харчування та інших неаграрних напрямів. Не фінансуються оренда, реклама, сировина, зарплати, борги та поточні витрати. Відбір – конкурсний. Важливо чітко пояснити, що ви робите, кому потрібен ваш продукт чи послуга та як конкретне обладнання допоможе заробляти й розвивати бізнес. А ще учасники отримують навчання та консультації для розвитку власної справи. Подати заявку: https://uerp.mercycorps.org/page/NWaZmOPQ Деталі: +38 (097) 460 10 48 Програма реалізується за фінансової підтримки Швейцарії через Швейцарську агенцію розвитку та співробітництва.

Читати далі

Шукаємо молодь 18-35 років з Одещини, яка хоче запустити свій бізнес.

Мінекономіки, Projector Foundation та Програма “Партнерство за сильну Україну” (PFRU) у партнерстві з Державною службою зайнятості відкривають набір на безоплатну підприємницьку програму «Це моя справа». Формати навчання: Слухач/-ка: гнучкий формат для учасників до 35 років з усіх регіонів України. Тих, хто потребує загального розуміння підприємництва і доступу до спільноти. Дедлайн: 18 жовтня. https://moya-sprava.prjctrfoundation.com/?utm_source=email&utm_medium=newsletter&utm_campaign=course+start Також до проєкту можна долучитись як ментор для молодих підприємців. Більше деталей та реєстрація за посиланням: https://form.typeform.com/to/s087MDdA

Читати далі

Коли ми перестаємо дивитися на інвалідність крізь призму жалості чи надмірної опіки, змінюється сама взаємодія між людьми.

Взаємодія на рівних – це не складний набір спеціальних правил, а повага до вибору, автономії та особистих кордонів іншої людини. Що змінюється, коли такий підхід стає нормою? 1. Зникає зайва напруга. Менше страху сказати «щось не те», особливого тону та ніяковості – більше природного спілкування без штучної дистанції. 2. Залишається простір для власних рішень. Замість надмірної опіки та рішень за людину – повага до її вибору й права самій визначати, коли і яка підтримка їй потрібна. 3. Зникають бар’єри у щоденному житті. Безбар’єрність – це не лише пандуси, ліфти чи доступні входи. Це також можливість навчатися, працювати, користуватися послугами, дружити та брати участь у житті громади без упереджень і зайвих перешкод. 4. Спілкування стає рівноправним. Зникає поділ на «того, хто завжди допомагає» і «того, кому завжди потрібна допомога». Натомість з’являється взаємний обмін думками, досвідом і підтримкою. Взаємодія на рівних змінює не лише наше спілкування. Вона допомагає створювати суспільство, у якому[…Читати далі…]

Читати далі

Коли ветерани та ветеранки з інвалідністю повертаються до цивільного життя, суспільство часто стикається з власним внутрішнім конфліктом: ми хочемо висловити вдячність, боїмося сказати щось не так, ніяковіємо через травму та впадаємо у жалість або, навпаки, скочуємося в надмірну героїзацію.

Варто пам’ятати, що вдячність проявляється через тактовність, відмову від стереотипів та взаємодію на рівних. У рамках кампанії «Взаємодій на рівних», спрямованої на зменшення стигми, стереотипів та упереджень щодо людей з інвалідністю, підготовлено поради, як це має виглядати у щоденному спілкуванні ● Фокусуйтеся на внеску, а не на травмі. Жалість бачить передусім те, що людина втратила. Вдячність бачить те, що людина зробила для захисту інших, і поважає її ціну. Говоріть і думайте з позиції поваги до сили, а не співчуття до стану. ● Обирайте стримані та гідні форми подяки. Жалісливі промови, надмірна емоційність змушують ветерана обробляти ще й ваші емоції. Простий, спокійний жест (наприклад, прикладена до серця долоня чи лаконічне «Дякую за захист») передає повагу без порушення чужих кордонів. ● Не знецінюйте досвід жалісливими фразами. Висловами на кшталт «Такий молодий, а вже без ноги» чи «За що ж тобі таке» немає місця в етичній комунікації. Вони позбавляють ветерана суб’єктності й заганяють[…Читати далі…]

Читати далі

Ми часто звикли сприймати людей з інвалідністю через узагальнені категорії або як окрему групу, якій потрібна опіка. Але в реальному житті це перш за все люди поруч із нами у своїх щоденних соціальних ролях.

Коли ми переносимо фокус із діагнозу на конкретну соціальну роль, штучна напруга у спілкуванні зникає. З’являється зрозуміла етика взаємодії: професійна повага на роботі, якісний сервіс у бізнесі, безбар’єрність у громаді та щирість у дружбі. У рамках кампанії «Взаємодій на рівних», спрямованої на зменшення стигми, стереотипів та упереджень щодо людей з інвалідністю, підготовлено поради, як проявляти це у щоденному житті У громаді – створюємо доступний простір. З’їзди з тротуарів, справні ліфти, доступний транспорт та установи – це умови, за яких кожен може вільно пересуватися, навчатися, працювати, користуватися послугами та брати участь у житті громади. На роботі – оцінюємо професійні навички. Орієнтуйтеся на компетенції та досвід колеги, а не на припущення про те, що людина може чи не може через інвалідність. Якщо потрібні певні умови для роботи – запитайте про них. У сервісах – бачимо передусім клієнта. Доступний вхід, зрозуміла навігація, адаптований сайт чи меню в доступному форматі – невід’ємна частина якісного[…Читати далі…]

Читати далі
Перейти до вмісту