Територіальні підрозділи

Профконсультаційний захід із залученням соціальних партнерів Семінари за участю фахівців Пенсійного фонду України (ПФУ) регулярно проводяться в міських та районних центрах зайнятості для інформування безробітних щодо їхніх соціальних прав та майбутнього пенсійного забезпечення. Така зустріч відбулась 26.05.2026 в Білгород-Дністровській філії Одеського обласного центру зайнятості. Представники управління: Олена Крижанівська та Жанна Севастьянова наголосили на важливості офіційного працевлаштування для майбутньої пенсії та роз’яснили нюанси розрахунку стажу. Присутніми були 20 безробітних. Розглядались ключові питання, стосовно: Крім того, спеціалісти ПФУ провели індивідуальні консультації, де кожен учасник може дізнатися про стан власного страхового стажу та перевірити дані своєї електронної трудової книжки.  Особливу зацікавленість у присутніх викликала інформація про веб-портал Пенсійного фонду України – www.pfy.gov.ua та мобільний застосунок для отримання електронних послуг. Це надає можливість, будь – якому найманому працівнику, контролювати роботодавця щодо сплати єдиного соціального внеску. Такі заходи допомагають безробітним особам розуміти свої права та бути обізнаними при виході на пенсію .

Семінар із залученням соціальних партнерів: «Патронат над дитиною» Шукаєте роботу, яка приносить не лише стабільний дохід, а й реальну користь суспільству? Державна служба зайнятості звертає увагу на особливу професійну можливість – патронатний вихователь, альтернативний варіант працевлаштування для тих, хто має хист для виховання. Патронат над дитиною – це унікальна офіційно оплачувана форма тимчасової зайнятості, яка дозволяє поєднувати благородну місію допомоги дітям із отриманням стабільного доходу та збереженням страхового стажу.  Виховання та реабілітація дитини в сім’ї на період від 3 до 6 місяців (в умовах військового стану),  забезпечення  належного догляду через складні життєві обставини – така тема профконсультаційного заходу, який відбувся 22.05.2026 в Білгород-Дністровській філії ООЦЗ за участю партнерів  – представників  Білгород-Дністровського  міського центру соціальних служб – директорки Тетяни В’язових та психологині Оксани Козян. В заході були присутні 23 особи, які мають статус безробітного. Спеціалісти Соціальної служби розповіли про умови оформлення  такої послуги як «Патронат» та відповіли на питання : Мета[…Читати далі…]

Актуальні вакансії та можливості Можливості, що змінюють життя — вакансії   для впевненого старту 26 травня 2026 року провідним фахівцем професійної орієнтації Білгород-Дністровської філії Одеського обласного центру зайнятості  Галиною Поплавською для суб’єктів, що перебувають на обліку в Білгород-Дністровському РВ №1 пробації, проведено семінар на тему «Актуальні вакансії та можливості». Метою заходу стало ознайомлення з актуальними вакансіями та потребами роботодавців, допомога учасникам у визначенні власних здібностей та можливостей на ринку праці, а також формування у клієнтів пробації практичних умінь для успішного пошуку роботи. Учасники отримали інформацію про можливості навчання, перекваліфікації та участі у програмах служби зайнятості, що допоможе їм зробити впевнений крок у майбутнє.

«Безпечний вибір» Сучасна молодь дедалі частіше стикається з ризиками вербування у протиправну діяльність. Це може відбуватися через соціальні мережі, месенджери чи навіть у повсякденному спілкуванні. Злочинці використовують психологічний тиск, обіцянки швидкого заробітку та маніпуляції, щоб залучити молодих людей до небезпечних схем. Провідним інспектором Білгород-Дністровського РВ №1 пробації Оленою Кузнецовою, спільно з старшим інспектором СДПЛ Білгород-Дністровського РВП ГУНП в Одеській області старшим лейтенантом поліції Христиною Бойко для неповнолітніх  та осіб віком від 18-21, які перебувають на обліку в Білгород-Дністровському РВ №1 пробації було проведено інформаційно-профілактичний захід на тему «Безпечний вибір». Метою зустрічі було підвищення обізнаності щодо небезпеки вербування у протиправну діяльність, зокрема, через соціальні мережі та інші канали комунікації. В ході заняття обговорили які бувають методи вербування, як розпізнати ризикові ситуації, куди звертатися за допомогою, які дії варто робити для власної безпеки.          Учасники не лише слухали, а й активно брали участь в обговоренні, обігрували різні рольові моделі, що допомогло краще[…Читати далі…]

Просвітницько-профілактичний захід для учнів ліцею «Пріоритет» 20 травня 2026 року у Білгород-Дністровському ліцеї «Пріоритет» Маразліївської сільської ради відбувся просвітницько-профілактичний захід за участю представників поліції та пробації. Ініціатором зустрічі став інспектор сектору Служби освітньої безпеки Білгород-Дністровського РВП ГУНП в Одеській області, лейтенант поліції – Віталій Шевченко. До заходу долучилися психолог Білгород-Дністровського районного відділу №1 пробації Олена Чумак, провідний інспектор Ганна Бахітова та інспектор з дотримання прав людини Білгород-Дністровського РВП ГУ НП в Одеській області, старший лейтенант поліції Христина Бойко. Метою зустрічі стало підвищення рівня обізнаності підлітків щодо небезпеки вербування з боку країни-агресора, формування навичок безпечної поведінки в інформаційному просторі, а також попередження проявів булінгу серед молоді.            Під час заходу представники поліції розповіли учням про сучасні методи вербування підлітків через соціальні мережі та месенджери, звернули увагу на ризики спілкування з незнайомими особами в Інтернеті та наголосили на важливості критичного сприйняття інформації. Особливу увагу було приділено відповідальності за участь у протиправній[…Читати далі…]

«Вишиванка – душа України». Кожного  третього   четверга  травня  у  всьому світі  святкують  День вишиванки — свято національної єдності.  Вишиванка – це наша національна гордість. Ще з сивої давнини відомо, що вишита сорочка є символом здоров’я та краси, оберегом щасливої долі та родової пам’яті. Цей український оберіг пройшов крізь віки й нині символізує чистоту почуттів, глибину безмежної любові до Батьківщини. З метою сприяння у суб’єктів пробації розвитку  інтересу до національних звичаїв та обрядів; виховування почуття національної гордості і пошани до традицій  власного народу, а також почуття любові до рідного краю працівниками Публічної міської бібліотеки Білгород-Дністровської територіальної громади Іриною Возною та Вікторією Осадчук для підоблікових Білгород-Дністровського районного відділу пробації №1 було проведено виховний захід на тему «Вишиванка – душа України». Під час заходу учасники переглянули документальне відео «Історія виникнення вишиванки» в ході якого дізнались про  особливості вишиванок в кожному регіоні України; про символічне  значення гамми кольорів українських вишиванок, адже  кожен колір і поєднання кольорів має своє особливе значення, яке обов’язково враховують українські вишивальниці;про орнаменти вишивок, які за мотивами[…Читати далі…]

Інтерактивне заняття для студенської молоді  «Як не піддатися вербуванню» Для студентів Білгород-Дністровського педагогічного фахового коледжу провідним інспектором Білгород-Дністровського РВ №1 пробації Оленою Кузнецовою, психологом відділу Оленою Чумак спільно з старшим інспектором СДПЛ Білгород-Дністровського РВ ПГУНП в Одеській області старшим лейтенантом поліції Христиною Бойко було проведено інформаційно-профілактичний захід на тему: «Як не піддатися вербуванню». Метою заходу стало підвищення рівня обізнаності молоді щодо небезпеки вербування через соціальні мережі, месенджери та інші онлайн-платформи, а також формування навичок безпечної поведінки в інформаційному просторі. Під час інтерактивного заняття фахівці пояснили студентам, які методи найчастіше використовують зловмисники для психологічного впливу та втягнення молодих людей у протиправну діяльність. Особливу увагу було приділено питанням інформаційної безпеки, критичного мислення та відповідальності за власні дії. А також обговорили, як важливо бути обережними при спілкуванні в соціальних мережах та не ділитися особистою інформацією з незнайомцям, особливо бути обережними з пропозиціями про роботу. Учасники заходу активно долучалися до обговорення, аналізували життєві ситуації,[…Читати далі…]

Виїзд мобільним центром в Сергіївську територіальну громаду         13 травня 2026 року фахівці Білгород-Дністровської філії здійснили виїзд мобільним центром до Сергіївської територіальної громади, для того, щоб зробити свої послуги доступними для жителів віддалених населених пунктів.            До заходу в громаді долучились понад 60 осіб, а саме: 30 з яких – випускники ОЗЗСО «Сергіївський ліцей», 3 особи з числа внутрішньо переміщених, 2 учасників бойових дій, 3 військових, роботодавці та інші мешканці громади.        Виконуюча обов’язки директора Білгород-Дністровської філії Одеського обласного центру зайнятості Наталія КАВАЛЄРОВА розповіла присутнім про послуги, які надає служба зайнятості для населення та роботодавцям. Альона ВАСИЛЬЧЕНКО –  начальник відділу надання послуг роботодавцям поінформувала про активні програми, які пропонує служба зайнятості роботодавцям, детально ознайомила з особливостями надання компенсацій за працевлаштування осіб, які мають додаткові гарантії, внутрішньо переміщених осіб та облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю, актуальні вакансії та можливість працевлаштування під час воєнного стану.          Фахівчиня офісу «Зроблено в[…Читати далі…]

Виховний захід «Сімейні цінності» У Білгород-Дністровському районному відділі №1 філії Державної установи «Центр пробації» в Одеській області проведено виховний захід для суб’єктів пробації на тему: «Сімейні цінності». Захід організувала та провела заступник начальника уповноваженого органу з питань пробації Альона Боболєва спільно із практичним психологом Білгород-Дністровського міського центру соціальних служб Оксаною Козян. Метою зустрічі було підвищення значення родинно-сімейного виховання, формування відповідального ставлення до сімейних обов’язків, а також сприяння побудові близьких емоційних зв’язків між членами родини. Учасники заходу обговорили важливість сім’ї як основи суспільства, роль батьків у вихованні дітей, відповідальність за створення безпечного та гармонійного середовища. Особливу увагу приділили питанням взаємоповаги, довіри та підтримки у родинних стосунках. Під час інтерактивного спілкування засуджені мали можливість висловити власні думки щодо значення сімейних цінностей у їхньому житті, поділитися досвідом та отримати практичні рекомендації від фахівців. Захід сприяв усвідомленню учасниками того, що саме сім’я є важливим чинником ресоціалізації та запобігання повторним правопорушенням.

«Безкоштовне стажування» чи порушення закону? На Одещині інспектори допомогли дівчині відстояти право на оплату праці До Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці звернулася одеситка Ірина. Дівчина опинилася у складній ситуації: вона влаштовувалася продавчинею-консультанткою до мережі магазинів одягу. Роботодавець пообіцяв офіційно оформити її лише після двотижневого «стажування». Ірина сумлінно відпрацювала цей термін, проте обіцяного працевлаштування та заробітної плати так і не отримала. Роботодавець аргументував відмову тим, що дівчина нібито «не пройшла стажування». Що каже закон? Інспектор праці роз’яснив Ірині важливий нюанс: у трудовому законодавстві (для такої категорії робіт) поняття «стажування» не існує. Натомість є випробувальний термін. Ключові факти, які варто знати кожному: Випробувальний термін встановлюється лише при укладенні трудового договору. Навіть під час випробування на працівника повною мірою поширюється законодавство про працю. Робота в цей період має бути офіційно оформлена та обов’язково оплачена. Результат втручання Держпраці: Після звернення дівчини інспектори відвідали роботодавця. З керівництвом мережі провели роз’яснювальну роботу, нагадавши[…Читати далі…]

Кадрові документи – у цифровому форматі: більше можливостей для роботодавців і працівників В Україні розширено можливості використання електронного документообігу у сфері трудових відносин. Набрав чинності розроблений Держпраці наказ Мінекономіки, яким оновлено Порядок впровадження електронного документообігу. Якщо раніше цей Порядок стосувався насамперед системи управління охороною праці, то тепер його дію поширено на сферу трудових відносин загалом, включаючи документи з питань охорони праці. Що це означає для роботодавців? Роботодавець, який приймає рішення перейти на електронний документообіг, може організувати створення, ведення, підписання, пересилання та зберігання документів у цифровому форматі – відповідно до вимог законодавства про працю, законодавства про електронні документи, електронну ідентифікацію та електронні довірчі послуги. У цифровому форматі можуть використовуватися, наприклад: заяви працівників; накази та розпорядження роботодавця; документи щодо відпусток, відряджень, переведення, звільнення; документи з питань охорони праці; інші документи у сфері трудових відносин, ведення яких передбачено законодавством. Важливо: перехід на електронний документообіг є альтернативним варіантом. Роботодавець самостійно приймає рішення про його[…Читати далі…]