РОЗВ’ЯЗАННЯ КОНФЛІКТУ ІНТЕРЕСІВ: ПОКРОКОВА ІНСТРУКЦІЯ ДЛЯ ПУБЛІЧНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Конфлікт інтересів є поширеним явищем в діяльності публічних службовців. Детальніше про його сутність та складові НАЗК роз’яснювало тут: https://bit.ly/42dlsbw . Сьогодні розглянемо, яких кроків слід дотримуватися посадовцю, якщо в його роботі все ж виник конфлікт інтересів, або його підлеглий повідомив про наявний конфлікт інтересів. Дії посадовця, в якого з’явився конфлікт інтересів у службовій діяльності Головне, що необхідно пам’ятати публічному службовцю: конфлікт інтересів має бути врегульований. До врегулювання конфлікту інтересів забороняється вчиняти пов’язані з ним дії чи приймати рішення. Крім того, до кінця наступного робочого дня після того, як публічний службовець дізнався про наявний в нього конфлікт інтересів, він зобов’язаний повідомити про це безпосереднього керівника або іншу визначену законодавством особу чи НАЗК. Конфлікт інтересів може бути врегульований рішенням безпосереднього керівника чи іншої уповноваженої особи (зовнішнє врегулювання конфлікту інтересів) або самостійно публічним службовцем шляхом позбавлення відповідного приватного інтересу (самостійне врегулювання конфлікту інтересів). Щоб наочно зрозуміти, що таке конфлікт інтересів в службовій діяльності[…Читати далі…]
Читати далі