Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
У КП «Дирекція єдиного замовника «Пілот» роз’яснили правила працевлаштування осіб з інвалідністю ![]()
![]()
Інспектор Південного міжрегіонального управління Держпраці провів зустріч із колективом Комунального підприємства «Дирекція єдиного замовника «Пілот» Миколаївської міської ради, яке опікується утриманням комунальної інфраструктури міста ![]()
![]()
Головна тема зустрічі – забезпечення трудових прав осіб з інвалідністю та створення для них рівних можливостей. Представникам підприємства наголосили, що роботодавці зобов’язані дотримуватися недискримінаційного підходу, гарантувати безпечні й доступні умови праці та за потреби адаптувати робочі місця під індивідуальні потреби працівників ![]()
![]()

Під час зустрічі розібрали практичні питання застосування законодавства:
Гарантії рівного доступу до праці;
Недопущення дискримінації під час прийняття на роботу та в процесі трудової діяльності;
Облаштування та розумне пристосування робочих місць;
Особливості режиму роботи, надання відпусток та охорони праці;
Відповідальність роботодавця за порушення законодавства про працю.
Наразі в колективі підприємства вже працюють особи з інвалідністю, які поки не потребують додаткового облаштування робочих місць. Попри це, роботодавець має бути готовим до створення належних умов для кожного працівника ![]()
Учасники заходу отримали інформаційні матеріали, відповіді на запитання та рекомендації щодо оформлення трудових відносин ![]()
![]()
Південне міжрегіональне управління Держпраці продовжує консультувати роботодавців, адже інклюзивне та безбар’єрне середовище – це основа гідної праці та соціальної відповідальності бізнесу ![]()
![]()
#Держпраці#ТрудовіПрава#Інклюзія#Безбарєрність#ПрацяОсібЗІнвалідністю#РівніМожливості#Миколаїв#СоціальнаВідповідальність
