ПІСЛЯ КОНТРАКТУ – 6 МІСЯЦІВ БЕЗ ПЕРЕВЕДЕННЯ

Військовий уклав контракт, маючи письмову згоду командира конкретної частини, прибув на службу – а невдовзі постає питання про переведення на іншу посаду чи до іншого місця служби. Міноборони встановило для таких випадків окреме обмеження. Яке – розповідаємо в цьому дописі.

ЗА ЗАГАЛЬНИМ ПРАВИЛОМ КАДРОВЕ ПЕРЕМІЩЕННЯ МОЖЛИВЕ НЕ РАНІШЕ НІЖ ЧЕРЕЗ ШІСТЬ МІСЯЦІВ

Кого стосується нове правило?

Шестимісячне обмеження стосується військовослужбовців, яких прийняли на військову службу за контрактом на підставі письмової згоди командира військової частини.

*зміни внесено наказом Міноборони від 18 вересня 2026 року №325 до Інструкції №170

Тобто ЙДЕТЬСЯ НЕ ПРО ВСІХ КОНТРАКТНИКІВ

Що саме заборонено протягом шести місяців?

Таких військовослужбовців можна призначати на інші посади чи переміщувати по службі НЕ РАНІШЕ НІЖ ЧЕРЕЗ ШІСТЬ МІСЯЦІВ ПЕРЕБУВАННЯ НА ВІДПОВІДНІЙ ПОСАДІ.

Правило поширюється й на військових, які після укладення контракту спочатку проходили підготовку, а потім прибули до частини, зазначеної у письмовій згоді командира.

Від якої дати рахувати шість місяців?

НЕ від дня підписання контракту

Ключовим є саме строк перебування військовослужбовця на відповідній посаді.

Тому дата контракту та початок шестимісячного строку можуть не збігатися.

А якщо військовий сам хоче перевестися раніше?

Тоді чекати шість місяців НЕ ПОТРІБНО

Наказ передбачає виняток, якщо призначення на іншу посаду або переміщення відбувається за власним бажанням військовослужбовця.

Але це НЕ ОЗНАЧАЄ автоматичного права перейти до будь-якої обраної частини. Відповідне кадрове рішення все одно має бути оформлене у встановленому порядку.