Тиждень ментального здоров’я для дітей та підлітків

Сьогодні молодь живе у час тривог і внутрішніх переживань, про які дорослі не завжди встигають почути. Саме тому наше спільне завдання навчитися бути уважнішими, ближчими та підтримуючими. Тиждень ментального здоровʼя – це спільна ініціатива Одеської облдержадміністрації, Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?», ювенальної превенції та Міжнародного благодійного фонду “Ваше Місто”. Ментальне здоров’я молоді – це не про сьогодні. Це про наше майбутнє!

Читати далі

Трудовий договір: твій пасок безпеки у світі праці!

Що робити, якщо роботодавець не виконує умови укладеного трудового договору Якщо роботодавець не виконує умови трудового договору, ви можете зробити наступне: Звернутися до роботодавця з письмовою вимогою про усунення порушень і виконання умов трудового договору. Також ви можете звернутися до профспілкового органу, якщо ви є членом профспілкової організації, за допомогою і підтримкою. Звернутися з письмовою скаргою до Державної служби України з питань праці за консультацією та допомогою. Звернутися до суду з позовом про встановлення факту порушень роботодавцем умов трудового договору, відновлення порушених прав і вимоги компенсації моральної та матеріальної шкоди. Ви можете скористатися послугами адвоката або іншого представника за вашим вибором. Ви також можете звернутися до суду за допомогою і підтримки профспілкової організації, якщо ви є її членом. Не погоджуйтеся на порушення ваших прав і умов трудового договору з боку роботодавця. Задекларована праця – це ваше майбутнє і ваша гідність! Державна служба України з питань праці

Читати далі

Завдяки штучному інтелекту сьогодні можна створювати реалістичні фото й відео за лічені хвилини – настільки правдоподібні, що відрізнити правду від вигадки стає дедалі складніше. Сьогодні достатньо кількох натискань, щоб згенерувати зображення події, якої ніколи не було:

фото чи відео відомої людини, яка нібито щось сказала або зробила; вигадані катастрофи; сенсаційні новини. Такі матеріали швидко поширюються в соціальних мережах і можуть вводити в оману тисячі людей. Саме тому важливо перевіряти інформацію і не довіряти картинці з першого погляду. На що слід звертати увагу Деталі зображення. Збільшіть фото. ШІ часто допускає помилки: неприродні тіні, викривлені лінії, дивні текстури або елементи (сходинки, стіни, стеля, меблі, натовп). Руки та обличчя. Можуть бути зайві пальці або їх взагалі не буде, дивні долоні або злиття пальців. Риси обличчя часто непропорційні, зуби та очі виглядають неприродно. Фон. Розмитий або штучний задній план, повторювані об’єкти чи люди — поширена ознака генерації фото / відео через ШІ. Нереалістичний зовнішній вигляд. Штучний блиск або мультиплікаційний вигляд — особливо помітні разом із розмитим фоном. Аксесуари. Сережки, намиста, ремінці сумок або ґудзики можуть бути деформованими, висіти неправильно. Спотворений текст. Вивіски, постери чи дорожні знаки часто перетворюються на незрозумілий[…Читати далі…]

Читати далі

ВЕТЕРАНСЬКЕ ПІДПРИЄМНИЦТВО

26 лютого 2026 року набрав чинності Закон України № 4563-IX “Про ветеранське підприємництво”, ухвалений 31 липня 2025 року. Цей нормативний акт запроваджує комплексний механізм державної підтримки для ветеранів, які займаються або планують розпочати підприємницьку діяльність. Метою Закону є створення сприятливих умов для економічної самореалізації та інтеграції ветеранів у цивільне життя, а також стимулювання розвитку національної економіки. Так, ветеранське підприємництво – це самостійна, ініціативна, систематична, на власний ризик господарська діяльність або незалежна професійна діяльність, що здійснюється суб’єктами ветеранського підприємництва, які відповідають визначеним Законом критеріям, з метою досягнення економічних і соціальних результатів, у тому числі одержання прибутку. Закон визначає три категорії суб’єктів ветеранського підприємництва: Відповідний статус надається добровільно на п’ять років шляхом внесення відомостей до Єдиного державного реєстру ветеранів війни (ЄДРВВ). Також запроваджується  спеціальний режим економічної підтримки, який включає: 1) Фінансову підтримку, яка передбачає: – Надання грантів, кредитів, поворотної та безповоротної фінансової допомоги. – Компенсація відсоткових ставок за кредитами, а також лізингових платежів. – Виділення[…Читати далі…]

Читати далі

БІЛГОРОД-ДНІСТРОВСЬКИЙ РАЙОННИЙ ВІДДІЛ ФІЛІЇ ДУ «ЦЕНТР ПРОБАЦІЇ» В ОДЕСЬКІЙ ОБЛАСТІ ІНФОРМУЄ

Інтерактивне заняття для студенської молоді  «Як не піддатися вербуванню» Для студентів Білгород-Дністровського педагогічного фахового коледжу провідним інспектором Білгород-Дністровського РВ №1 пробації Оленою Кузнецовою, психологом відділу Оленою Чумак спільно з старшим інспектором СДПЛ Білгород-Дністровського РВ ПГУНП в Одеській області старшим лейтенантом поліції Христиною Бойко було проведено інформаційно-профілактичний захід на тему: «Як не піддатися вербуванню». Метою заходу стало підвищення рівня обізнаності молоді щодо небезпеки вербування через соціальні мережі, месенджери та інші онлайн-платформи, а також формування навичок безпечної поведінки в інформаційному просторі. Під час інтерактивного заняття фахівці пояснили студентам, які методи найчастіше використовують зловмисники для психологічного впливу та втягнення молодих людей у протиправну діяльність. Особливу увагу було приділено питанням інформаційної безпеки, критичного мислення та відповідальності за власні дії. А також обговорили, як важливо бути обережними при спілкуванні в соціальних мережах та не ділитися особистою інформацією з незнайомцям, особливо бути обережними з пропозиціями про роботу. Учасники заходу активно долучалися до обговорення, аналізували життєві ситуації,[…Читати далі…]

Читати далі

Що таке трудовий договір

Трудовий договір – це документ, який регулює відносини між працівником і роботодавцем. Він визначає права і обов’язки обох сторін, умови праці, заробітну плату, термін дії, порядок зміни і розірвання. Трудовий договір може бути укладений у письмовій формі і підписаний обома сторонами або оформлений шляхом видання наказу про прийняття працівника на роботу. Трудовий договір може бути строковим або безстроковим, з повним або неповним робочим часом, основним або за сумісництвом залежно від характеру роботи і бажання сторін. Трудовий договір: твій пасок безпеки у світі праці! Державна служба України з питань праці

Читати далі

Читайте у новому випуску #Євроінтеграційний_дайджест про таке:

ЄС запровадив санкції проти 16 осіб і семи організацій за незаконну депортацію та примусове переміщення українських дітей до росії; За ініціативи головування Кіпру в Раді ЄС та на запрошення Віцепремʼєр-міністра Тараса Качки вперше відбувся візит робочої групи Ради ЄС з питань розширення (COELA) до Києва; «Будуємо спільне європейське майбутнє вже зараз»: у Києві відзначили День Європи. Більше нового та цікавого – за посиланням https://cutt.ly/etBme41W Офіс Віцепрем’єра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції

Читати далі

Розпочинається новий етап інформаційної кампанії з платіжної безпеки #ШахрайГудбай.

Її організаторами є Національний банк України, Департамент кіберполіції Національної поліції України і Державна служба спеціального зв’язку та захисту інформації України. Мета кампанії – поліпшити обізнаність громадян та нагадати про основні правила безпеки під час безготівкових розрахунків, особливо в інтернеті. У 2025 році кількість шахрайських операцій із платіжними картками, за якими були зазнані збитки, зменшилася на 5% порівняно з 2024 роком — до 256 тисяч випадків. Водночас сума збитків від таких операцій збільшилася майже на чверть — до 1,4 млрд грн. Це свідчить про те, що, попри зменшення кількості випадків, масштаб втрат від шахрайства зростає. Тема платіжного шахрайства залишається актуальною та зумовлює необхідність системної просвітницької роботи серед населення. Найпопулярнішим методом шахрайства з платіжними картками в Україні, як і в усьому світі, традиційно залишається соціальна інженерія, коли люди самостійно, не підозрюючи підступу, повідомляють шахраям свої персональні дані, реквізити карток, коди підтвердження чи паролі для здійснення платежів. Поліпшення знань щодо безпечного користування платіжними[…Читати далі…]

Читати далі
Перейти до вмісту