Новини

За прогнозами МОП, до 2030 року в країнах з високим рівнем розвитку 60% робочих місць будуть частково автоматизовані. Це знизить фізичні ризики, але підвищить психологічні. Ось кілька ключових напрямків, на які роботодавцям варто звернути увагу для забезпечення безпеки працівників: Розумне захисне спорядження Розумні шоломи, жилети та інші засоби захисту з вбудованими сенсорами дозволяють стежити за здоров’ям працівників і робочим середовищем у режимі реального часу. Це дозволяє своєчасно виявляти загрози. Штучний інтелект та аналітика ШІ аналізує великі обсяги даних, передбачає ризики та пропонує профілактичні заходи, особливо в галузях з підвищеною небезпекою. Імерсивне навчання Використання VR та AR створює безпечні симуляції небезпечних ситуацій, що допомагає працівникам ефективніше засвоювати знання. Цифрові платформи для звітності Сучасне програмне забезпечення спрощує реєстрацію інцидентів, аналіз показників безпеки, сприяючи прозорості. Дрони та роботизовані системи Безпілотники виконують небезпечні роботи, знижуючи ризики для працівників. Психологічне благополуччя Зростає увага до ментального здоров’я працівників. Компанії впроваджують програми підтримки та тренінги з управління[…Читати далі…]

Засоби індивідуального захисту (ЗІЗ) – це не просто екіпірування, а важливий бар’єр між працівником і небезпекою. Проте, коли стандартні ЗІЗ не враховують анатомічні, фізіологічні та соціальні особливості жінок, їх ефективність може знижуватися. Кількість жінок у технічних, будівельних, виробничих та рятувальних професіях зростає з кожним роком. Але більшість ЗІЗ досі створені за «чоловічим шаблоном». Це призводить не лише до дискомфорту, але й до ризиків для здоров’я — неправильне використання або відмова від ЗІЗ можуть підвищити ймовірність нещасних випадків. Згідно з даними EU-OSHA, жінки рідше застосовують ЗІЗ не через недбалість, а через відсутність належного варіанту, що підходив би за розміром, формою чи комфортом. Що має враховувати сучасне ЗІЗ для жінок? Розмір та форма: Багато ЗІЗ створені за чоловічими стандартами. Надто великі рукавички, широкі каски чи незручний захисний одяг ускладнюють рухи і знижують комфорт. Матеріали: ЗІЗ має бути не лише міцним, а й дихаючим, легким і гіпоалергенним, що особливо важливо під час тривалої[…Читати далі…]

Моніторинг дотримання законодавства про працю щодо легалізації працюючого персоналу, забезпечення вчасної виплати заробітної плати та сплати у повному обсязі податків до місцевих бюджетів Сергіївської селищної та Шабівської сільської рад здійснювався в ході виїзду робочої групи до сільгосппідприємств, що здійснюють свою діяльність на території Серіївської та Шабівської територіальних громад. Робочу групу, у складі спеціалістів Білгород-Дністровської районної державної адміністрації за відповідними напрямками роботи очолила т.в.о. начальника відділу економіки та агропромислового розвитку райдержадміністрації Олена МЕДУШІВСЬКА. Спеціалісти побували в ФГ «Софіївка А.Ф.» (Шабівська ТГ), яке займається вирощуванням зернових культур (крім рису), бобових культур і насіння олійних культур та ФОП Балцану І.М. (Сергіївська ТГ), основною діяльністю якого є роздрібна торгівля продуктами харчування в спеціалізованих магазинах. Під час моніторингу представники райдержадміністрації поспілкувалися із спеціалістами агропідприємств, провели консультативно-роз’яснювальну роботу та надали ряд рекомендацій.

8 травня Україна відзначає День пам’яті та перемоги, вшановуючи загиблих у Другій світовій війні 1939–1945 років. Цей день встановлено Законом України у 2023 році на знак солідарності  з Європою в пам’ятанні про ту страшну трагедію в історії людства. Спільним також є символ памʼяті про Другу світову війну – мак памʼяті. Гасло кампанії “Пам’ятаємо! Перемагаємо!” Ми пам’ятаємо, що війна – це катастрофа, трагедія, мільйони загиблих і скалічених тіл і душ. І також ми розуміємо, що героїзація і романтизація війни призводить до ескалації нових конфліктів. Понад 10 років тому Україна долучилася до традиції відзначення перемоги над нацизмом в європейському дусі – не святкуємо, а вшановуємо. Саме так у суспільстві усталилося сприйняття 8 травня та Другої світової війни крізь людський вимір, з акцентом на ролі людей, котрі боролися проти нацизму. У День пам’яті та перемоги Україна традиційно вшановує їх, висловлює повагу та вдячність усім борцям із нацизмом, увічнює пам’ять про загиблих воїнів і[…Читати далі…]

Свої нагороди, якими держава відзначила героїзм і мужність наших земляків-захисників  штаб-сержанта КОЛУНА Юрія Михайловича (03.01.1982 р.н.) та солдата НЕСТЕРЕНКА Олександра Миколайовича (1976 р.н.) мали отримати вони особисто. Але доля розпорядилася інакше… Як визнання бездоганного виконання військового та службового обов’язку, виявлену при цьому доблесть і честь, Указом Президента України, за особливі заслуги у захисті державного суверенітету, територіальної цілісності, у зміцненні обороноздатності та безпеки України, вірність військовій присязі – Орденом “За мужність” ІІІ ступеня (посмертно) нагороджено солдата НЕСТЕРЕНКА Олександра Миколайовича, мешканця села Шабо (Шабівська ТГ), який помер від отриманих поранень 13.05.2024 року та за мужність у боротьбі за Батьківщину, самовіддане виконання військового обов’язку, наказом Головнокомандувача Збройних Сил України Комбатантським Хрестом (посмертно) нагороджено штаб-сержанта КОЛУНА Юрія Михайловича, мешканця села Крутоярівка (Старокозацька ТГ), життя якого обірвалося 04.01.2024 року на Донеччині, біля н.п. Кліщіївка, Бахмутського району, у ході наступальних дій Збройних сил України. Високі державні нагороди рідним загиблих героїв передавали в.о. голови Білгород-Дністровської районної державної[…Читати далі…]

1 травня робочою групою, у складі спеціалістів Білгород-Дністровської районної державної адміністрації за відповідними напрямками роботи, яку очолила т.в.о. начальника відділу економіки та агропромислового розвитку райдержадміністрації Олена МЕДУШІВСЬКА, здійснила моніторинговий виїзд до сільгосппідприємств, що здійснюють свою діяльність на території Маразліївської територіальної громади. А саме, спеціалісти побували в СФГ «Источник», яке займається вирощуванням зернових культур (крім рису), бобових культур і насіння олійних культур, ТОВ «Млин Акерман» – виробництво продуктів борошномельно-круп’яної промисловості та ФОП Плюйко О.В., основною діяльністю якого є вирощування овочів і баштанних культур, коренеплодів і бульбоплодів. В ході виїздів робочою групою здійснювався моніторинг дотримання законодавства про працю щодо легалізації працюючого персоналу, забезпечення вчасної виплати заробітної плати та сплати у повному обсязі податків до місцевого бюджету Маразліївської сільської ради. Під час моніторингу представники райдержадміністрації поспілкувалися із спеціалістами агропідприємств, провели консультативно-роз’яснювальну роботу та надали ряд рекомендацій.