Набув чинності Закон щодо оптимізації трудових відносин під час війни
19 липня набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» №2352-IX від 01.07.2022р. Закон розроблявся за участі Асоціації міст України. Основні положення Закону: передбачено поширення на посадових осіб місцевого самоврядування норм Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» №2136-IX У період дії воєнного стану норми законодавства про працю, законів України «Про державну службу», «Про службу в органах місцевого самоврядування», інших законодавчих актів, що регулюють діяльність державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, не застосовуються у частині відносин, врегульованих Законом № 2136, зокрема встановлюються: – особливості укладення та розірвання трудового договору; – особливості переведення та зміни істотних умов праці; – особливості встановлення та обліку часу роботи та часу відпочинку; – особливості оплати праці та відпустки. ? з посадовими особами місцевого самоврядування (крім виборних посад) можуть бути призупинені трудові відносини Закон визначає, що призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення[…Читати далі…]
Читати далі