Ментальне здоров’я – це не разові акції, а щоденні практики та основа сталого бізнесу

Саме про це говорили на організованій ГО Безбар’єрність онлайн-зустрічі спільноти «Бізнес без бар’єрів», яка об’єднала бізнес, державні інституції та громадський сектор.  Було презентовано результати опитування, проведеного Координаційний центр КМУ / Mental Health UA спільно із Державна служба України з питань праці серед 856 роботодавців, за підсумками якого 96% компаній визнають ментальне здоров’я важливим.  «Бізнеси спільноти – невід’ємна частина екосистеми Всеукраїнської програми ментального здоров’я Ти як? – ініціативи першої леді Олена Зеленська. Це і про навчання, і про ментальне здоров’я у корпоративних політиках, і психологи, які працюють в компаніях», – наголосила Оксана Збітнєва, керівниця Координаційного центру з психічного здоров’я КМУ, голова ГО «Безбар’єрність». Бізнеси поділилися власними кейсами: ЛУН – тим, як робити ставку на культуру довіри, гнучкості й відкритих стосунків. У компанії – повага до відпочинку, гнучкий графік, «ментал хелс» лікарняні, ритуали вдячності й постійна робота з обізнаністю. Там робота – це не джерело стресу, а безпечне місце і база для розвитку. ПриватБанк презентував комплексну програму, що включає індивідуальну психологічну допомогу, профілактику[…Читати далі…]

Читати далі

«Моє оточення – побратими, які мають ампутації. Моє бажання – мати місто, пристосоване до потреб усіх соціальних груп, і комфортне життя в ньому».

«Уже 35 років пересуваюся на кріслі колісному й добре знаю всі труднощі та перешкоди, з якими стикаються люди з інвалідністю». «Я знаю, за яку країну воював. Це країна, у якій немає бар’єрів, зручна для всіх верств населення. Чому я? Тому що кожен має почати із себе. Втратити ногу не означає перестати боротися». «У мене донька з інвалідністю, Ми пройшли довгий шлях навчання та працевлаштування. Були першими в інклюзивному навчанні та майже першими в ЗВО. Своїм досвідом завжди ділюся з батьками. Всім розповідаю, що немає меж ні в чому, тому що безбар’єрність – це не лише про архітектурну доступність, але й про все, що нас оточує». Це цитати з анкет українців – громадських діячів, жителів міст і сіл, представників бізнесу, державних установ, жінок і чоловіків, ветеранів і цивільних, які вирішили спробувати себе в новій якості – амбасадорів й амбасадорок безбар’єрності. Сімдесят людей зібралися в Києві на першу зустріч спільноти в межах[…Читати далі…]

Читати далі

Це не Animal Planet, а наша карусель для спостережливих. Подивися на тварин, щоб знайти у собі схожі риси

У звірів завжди є чого повчитися: хтось нагадує про відпочинок, хтось про свободу, а хтось — про м’якість і тепло. З ким ти себе асоціюєш сьогодні?

Читати далі

Хто твої улюблені шкільні вчителі і чому?

Вони точно залишаються в серці, навіть багато років потому: хтось любив свій предмет і навчив тебе любити його теж, а хтось просто бачив у тобі більше, ніж інші. Дехто виходив з кабінету, коли ви писали контрольну, чи завжди стояв за ваш клас горою, наперекір усій школі Сьогодні День вчителя, і це хороша нагода згадати тих, хто вплинув на нас не менше, ніж сім’я чи друзі. Позгадуємо?

Читати далі

 Учасник спільноти «Бізнес без бар’єрів» ПриватБанк робить черговий крок у безбар’єрності та доступності фінансових послуг, приурочивши його до Міжнародного дня жестових мов.

Відтепер відеоматеріали банку доступні українською жестовою мовою, щоб ще більше клієнтів могли зручно отримувати важливу банківську інформацію.  «Бізнес без бар’єрів» – спільнота компаній, які об’єдналися навколо ініціативи першої леді Олени Зеленської «Без бар’єрів», спрямованої на створення рівних можливостей для всіх українців. #безбарєрність #bezbariernist #barrierfree

Читати далі

📍 ЖІНКИ ІЗ ВРАЗЛИВИХ КАТЕГОРІЙ МОЖУТЬ СТИКАТИСЯ З РІЗНИМИ БАР’ЄРАМИ, що ускладнюють їхнє працевлаштування та економічну самореалізацію. Серед них: дискримінація за ознакою статі, упереджене ставлення роботодавців, обмежений доступ до спеціалізованого навчання тощо.

🔹 Такі перешкоди стримують професійний та особистісний розвиток, знижуючи шанси на забезпечення гідного рівня життя. Створення умов для рівних можливостей жінок і чоловіків — невід’ємна складова сталого розвитку та зміцнення демократичного суспільства. Розповідаємо більше ⬇️ #безбарєрність #barrierfree #bezbariernist #протидіядискримінації #гендернарівність

Читати далі

 Жестова мова об’єднує людей і дає кожному й кожній змогу бути почутими

Для понад сотень тисяч людей в Україні це не просто спосіб спілкування, а можливість здобувати освіту, інформацію, працювати та розкривати себе в суспільстві.  Коли знаєш жестову мову, можеш подякувати водієві таксі за комфортну поїздку, познайомитись із цікавою людиною на заході та дізнатися її досвід, вільно спілкуватися будь-де й будь з ким. Ці прості моменти є важливою частиною безбар’єрного суспільства, у якому всі можуть висловити свої думки й почуття.  На картках розповідаємо докладніше про важливість жестової мови й те, як опанувати її самостійно.

Читати далі

Суперсила природи — завжди бути поруч та підтримувати нас.

Безкорисливо, просто так, природа надає сили та швидко повертає до найважливішого — здатності чути себе. «Ти як?» разом із WWF-Україна (https://wwf.ua/) пропонують три прості практики, які допоможуть подбати про себе. Гортай карусель й обирай те, що відгукується тобі найбільше 

Читати далі
Перейти до вмісту