Автор: y-editor

Північ вирушила на південь – за новими враженнями, емоціями та натхненням! До сонячної української Бессарабії завітала делегація освітян Савранської громади – директор Концебівського ліцею Тетяна Мельниченко, заступник директора Савранського ліцею Вікторія Рябокоровко та начальник відділу освіти, молоді та спорту Віталій Коваль. Гостинна Саратська громада зустріла колег відкритими серцями, багатонаціональним колоритом і щирою дружбою. Саратський селищний голова Вікторія Райчева – справжня лідерка, натхненниця й надійна партнерка освітян, яка підтримує кожну добру ініціативу в освіті. Освітяни Савранщини відвідали Саратський ліцей, дитячий садок, Камчицький ліцей і ЗДО №2, Новоселівський ліцей. Тут панує атмосфера розвитку – сучасні кабінети, затишні укриття, STEM-лабораторія, осередок «Захист України». А ще – неймовірна молодь, яка керує дронами, друкує 3D-моделі, створює власні проєкти й водночас береже національні традиції. Під час зустрічі директори закладів освіти обох громад обмінялися досвідом, ідеями та баченням розвитку освіти. Було відчуття єдності, взаємної підтримки й бажання творити краще разом.Це був не просто день знайомства, а початок[…Читати далі…]

9 жовтня в Білгород-Дністровській райдержадміністрації відбулася онлайн-нарада, присвячена моніторингу створення додаткових місць для розміщення евакуйованого населення. Нараду провела перший заступник голови Білгород-Дністровської районної військової адміністрації (РВА) Тетяна ДОМЧИНСЬКА за участю голів територіальних громад району та представників відділу соціального захисту Білгород-Дністровської РДА. Учасники онлайн-зустрічі обговорили результати виїзного моніторингу місць, розгорнутих для розміщення евакуйованих осіб на території громад району. Зокрема, йшлося про: Оцінку стану готовності цих пунктів до прийому та тривалого розміщення людей. Виявлення недоліків, що спостерігаються під час процесу підготовки та облаштування місць. За підсумками обговорення були надані пропозиції та конкретні рекомендації щодо покращення цього процесу та забезпечення належних умов для евакуйованих громадян.

8 жовтня робоча група у складі працівників Білгород-Дністровської районної державної (військової) адміністрації та відповідних структурних підрозділів здійснила перевірку виконання делегованих повноважень органів виконавчої влади в Успенівській сільській раді. Такі перевірки є важливим інструментом, що проводиться з метою підвищення ефективності роботи виконавчих органів місцевого самоврядування. Перевірка охопила широкий спектр діяльності органів місцевого самоврядування, зокрема: Соціально-економічний та культурний розвиток Планування та облік Діяльність у галузі бюджету, фінансів і цін Стан житлово-комунального господарства Побутове, торговельне обслуговування, громадське харчування, транспорт, зв’язок та інші сфери. Результати та рекомендації За підсумками проведеної роботи фахівці РДА надали вичерпні роз’яснення та рекомендації для Успенівської сільської ради. Ці заходи спрямовані на покращення виконання органами місцевого самоврядування делегованих їм повноважень та підвищення якості надання послуг жителям громади. #БіллгородДністровськаРДА#ПеревіркаПовноважень#УспенівськаГромада#МісцевеСамоврядування#ЕфективнеУправління

СКОРОЧЕНА ТРИВАЛІСТЬ РОБОЧОГО ТИЖНЯ ДЛЯ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ Право на скорочену тривалість робочого часу (тижня) мають категорії працівників згідно з Переліком виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня, затвердженим постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 163 (далі — Перелік), на підставі результатів атестації робочого місця за умовами праці. Відповідно до пункту 9 Порядку застосування зазначеного Переліку, затвердженого наказом Мінсоцполітики від 23.03.2001 № 122, скорочена тривалість робочого тижня встановлюється колективним договором залежно від результатів атестації робочих місць. АТЕСТАЦІЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ ТА ВОЄННИЙ СТАН Підтвердження цього права працівникові можливе лише при віднесенні його робочого місця до категорії із шкідливими умовами праці за результатами атестації. Шкідливі умови праці – це умови, що характеризуються такими рівнями шкідливих виробничих факторів, які перевищують гігієнічні нормативи. Згідно з постановою КМУ від 30 червня 2023 р. № 660, атестація, строк проведення якої настав у період воєнного стану,[…Читати далі…]