Автор: admin

            25 листопада 2022 року у Білгород-Дністровському міськрайонному центрі зайнятості відбувся  профорієнтаційний захід для внутрішньо переміщених осіб.             Начальник відділу активної підтримки безробітних Анастасія Земляна-Украінчук презентувала основні послуги Державної служби зайнятості, надала інформацію стосовно процедури реєстрації у службі зайнятості, розповіла про нюанси пошуку підходящої роботи у період воєнного стану.             Альона Васильченко начальник відділу взаємодії з роботодавцями ознайомила присутніх з актуальними вакансіями на регіональному ринку праці, звернула увагу на Єдиний портал вакансій ДСЗ, телеграм-канал «Вакансії Білгород-Дністровщини»,  як джерело для пошуку роботи.             Присутні мали змогу пройти  профдіагностичне тестування для визначення напрямку професійної діяльності. Адже зараз, як ніколи, вони мають змогу не тільки змінити вид діяльності, але й отримати нову професію.              Шукачам роботи  було надано ґрунтовну консультацію з питань отримання грантів від держави на створення та розвитку бізнесу.             Захід було направлено не тільки на презентування послуг служби зайнятості, але й реалізацію професійного потенціалу кожного шукача роботи. 

Ваш мозок може все. Абсолютно все. Головне, переконати себе в цьому. Руки не знають, що вони не вміють віджиматися, ноги не знають, що вони слабкі. Це знає ваш мозок. Переконавши себе в тому, що ви можете все, ви зможете дійсно все.  Роберт Кіосакі Тренінг «Підготовка резюме» для внутрішньо переміщених осіб Кожна людина рано чи пізно потрапляє на неосяжний ринок праці, де потрібно себе не тільки показати, але і зуміти презентувати майбутньому роботодавцю. Як  бути людині яка змушена не тільки покинути свою домівку, а й змінити навіть вид своєї діяльності?

 Впродовж січня – жовтня 2022 року послугами Білгород-Дністровського міськрайонного центру зайнятості користувалися 2551 безробітний, що на 972 безробітних менше, ніж у січні – жовтні 2021 року. Серед загальної чисельності безробітних –71,0% (1812) складали жінки,  24,2 % (618) – молодь до 35 років, 55,6% (1419) – мешканці сільської місцевості. Мали статус безробітного 197 осіб з числа вивільнених громадян (звільнені у зв’язку зі скороченням, реорганізацією, ліквідацією підприємств, установ, організацій).

Той, хто володіє інформацією, – володіє світом. Нині цей вислів як ніколи актуальний. У зв’язку з останніми змінами на ринку праці, зараз як ніколи стало важливим інформування клієнтів служби зайнятості: як  шляхом  індивідуальних консультацій, так і під час групових заходів. 03 листопада 2022 року у Білгород-Дністровському міськрайонному центрі зайнятості був проведений інформаційний семінар із загальних питань зайнятості. Провідний юрисконсульт Оксана Шиллє розповіла приступнім про основні новації Закону щодо реформування служби зайнятості №2622-ІХ, зокрема: особливості обслуговування безробітних у період воєнного стану, нові інструменти сприяння зайнятості молоді, додаткові заходи по подоланню тривалого безробіття, зміни підходів до стимулювання зайнятості найбільш вразливих осіб тощо. Провідний фахівець відділу активної підтримки безробітних Оксана Долготер звернула увагу на осучаснення підходів щодо підбору підходящої роботи, нові можливості по підвищенню конкурентноздатності  на ринку праці (нові категорії осіб, які можуть отримати ваучер на навчання). Вона презентувала професійне навчання в Одеському центрі  професійно-технічної освіти, адже саме зараз як ніколи важливо стати[…Читати далі…]

У жовтні 2022 року на базі Білгород-Дністровського міськрайонного центру зайнятості фахівець відділу активної підтримки безробітних Оксана Долготер, з метою формування в учнівської молоді реального погляду на майбутнє, мотивації до вибору актуальних професій на ринку праці, провела цикл профорієнтаційних заходів для учнів 8-11-тих класів Білгород – Дністровщини. Сучасним підліткам важко сприймати просто інформацію, тому було розроблено інтерактивний квест «Профіленд», який максимально залучає учнів до активної роботи та самостійного усвідомленого вибору. Виконуючи низку завдань школярі з’ясовували основні компоненти правильного вибору майбутньої професії.