День: 20.07.2026

Робота в дитячому садку – це величезна відповідальність і щоденна емоційна віддача. А під час війни навантаження на вихователів зросло в рази. Як за такої відповідальності за малечу не вигоріти самому та зберегти внутрішній спокій? Саме про це фахівці Держпраці відверто поговорили з колективом одеського дитсадка № 225. Головні тригери стресу, з якими стикаються педагоги: • Постійна відповідальність за безпеку та життя дітей. • Режим «багатозадачності» 24/7. • Спілкування у стресових ситуаціях (і з малечею, і з батьками). • Загальний фоновий стрес через повітряні тривоги та війну. Як вчасно помітити вигорання? Емоційне виснаження підкрадається непомітно. Перші «дзвіночки» – це хронічна втома, яка не минає навіть після вихідних, втрата мотивації, роздратування та відчуття, що сил більше немає. Швидка психологічна допомога собі: На зустрічі розібрали прості, але дієві практики для відновлення ресурсу: Базові речі: Налагодження сну, регулярні прогулянки та чіткий розподіл «робота / відпочинок». Саморегуляція: Прості дихальні вправи, які допомагають заспокоїтися прямо[…Читати далі…]

Запрошуємо на вебінар «Як захистити свої права на роботі», під час якого ви дізнаєтеся: • які трудові спори розглядає комісія по трудових спорах (КТС), а які — лише суд; • які строки звернення до КТС і суду не можна пропустити; • у яких випадках працівник може бути поновлений на роботі; • коли роботодавець зобов’язаний виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу; • як відшкодовується моральна шкода та які наслідки має невиконання судового рішення; • які особливості розгляду спорів про дискримінацію, мобінг, оплату праці й оформлення трудових відносин; • як звернутися до органів Держпраці та що має бути зазначено у скарзі для проведення перевірки. Спікерка — Морозова Наталя Володимирівна, заступниця начальника відділу з питань трудових відносин Державної служби України з питань праці. Вебінар буде корисний працівникам, представникам профспілок, а також роботодавцям, кадровикам, бухгалтерам, юристам — усім, хто прагне впевнено орієнтуватись у трудовому законодавстві. Реєстрація за посиланням: https://www.facebook.com/events/1778469916479744?acontext=%7B%22event_action_history

Забезпечення безпеки залежить від дотримання санітарно-гігієнічного режиму та профілактичних медичних заходів. Вплив оцінюється з урахуванням патогенності та способів передачі інфекції. Що включають біологічні фактори? • Патогенні мікроорганізми та віруси. • Алергени (деревинний пил, пліснява, латекс). • Біологічні токсини та отрути. • Вектори інфекцій (кліщі, комахи, гризуни). Вплив на організм: • Професійні інфекційні захворювання; • Алергічний риніт та бронхіальна астма; • Токсичні ураження внутрішніх органів; • Захворювання, що передаються через укус переносників. Важливо знати: Ізольованість ризикованих процесів, регулярна дезінфекція та своєчасна вакцинація є пріоритетом над іншими заходами. Коли контроль є пріоритетним? У медичних, ветеринарних установах, на підприємствах харчової промисловості та сільському господарстві, а також під час роботи з відходами. Дотримання санітарних норм – це ефективний бар’єр проти інфекцій та алергій, який захищає здоров’я колективу та забезпечує гігієнічну безпеку.

Представники Південного управління Держпраці провели корисну зустріч із колективом ОСББ «КОРОЛЬОВА-33» . Мета проста — нагадати, які чинники на роботі можуть непомітно псувати здоров’я та як цьому запобігти. Що саме впливає на працівників? Під час роботи ми щодня стикаємося з безліччю факторів: Оточення: температура та вологість у приміщенні, рівень шуму, якість освітлення, хімічні чи біологічні речовини (наприклад, під час прибирання чи ремонтів). Процес роботи: фізичні навантаження, перевтома, нервова напруга, монотонність та навіть психологічний клімат у команді. Як захиститися? Ризик отримати професійне захворювання можна знизити до мінімуму. Для цього роботодавцям варто дбати про безпечні умови та забезпечувати працівників засобами захисту. Також фахівці наголосили на важливості регулярних медичних оглядів. Вони потрібні не «для галочки», а щоб вчасно помітити перші тривожні дзвіночки та зберегти здоров’я. Пам’ятайте: безпека на роботі — це спільна відповідальність. Своєчасна турбота про умови праці рятує життя та здоров’я! #Держпраці#ОхоронаПраці#БезпекаПраці#Одещина#ЗдоровяНаРоботі#ОСББ