Праця неповнолітніх має бути безпечною та законною. Державна служба України з питань праці нагадує: оформлення трудових відносин з працівниками віком до 18 років має відбуватися з дотриманням усіх вимог законодавства.

Інформаційна кампанія проводиться з нагоди Всесвітнього дня боротьби з дитячою працею, який щороку відзначають 12 червня.

Читати далі

З 25 по 31 травня в Україні проходить Національний тиждень безбар’єрності – інформаційна кампанія, спрямована на формування суспільства рівних можливостей, поваги та доступності.

Ініціатива реалізується в межах Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору до 2030 року та покликана привернути увагу до важливості доступного середовища для кожної людини – незалежно від віку, стану здоров’я чи життєвих обставин. Безбар’єрність – це про можливість вільно пересуватись, навчатися, працювати, отримувати необхідні послуги та брати активну участь у житті суспільства. Йдеться не лише про фізичний простір, а й про доступність інформації, сервісів, освіти та комунікації. Формування безбар’єрного середовища – спільна відповідальність держави, громад, установ, бізнесу та суспільства. Саме через взаємоповагу, підтримку та відкритість створюється країна без бар’єрів. Більше про принципи безбар’єрності та коректну комунікацію можна дізнатися у «Довіднику безбар’єрності»: https://bf.in.ua/ Нагадаємо, що Національний тиждень безбар’єрності проводиться в Україні вдруге в межах ініціативи першої леді України Олени Зеленської «Без бар’єрів».

Читати далі

Які ризики не укладення трудових договір із працівниками?

За порушення законодавства про працю можуть бути застосовані різні види санкцій, залежно від характеру і наслідків порушення, а також від суб’єкта господарювання, який його скоїв. У разі вирішення трудового спору на користь працівника роботодавець зобов’язаний буде відновити порушене право працівника та компенсувати всі понесені працівником втрати, зокрема виплатити працівникові заробітну плату за весь час роботи незалежно від факту її виплати у період роботи та сплатити єдиний соціальний внесок за весь час роботи працівника. Розмір такої заробітної плати не може бути меншим за середню заробітну плату у відповідній галузі. Також працівник матиме право на відшкодування моральної шкоди. Грубі порушення законодавства про працю можуть призвести до кримінальної відповідальності! Не наражайтеся на ризики! Працюйте в межах законодавства!

Читати далі

БІЛГОРОД-ДНІСТРОВСЬКИЙ РАЙОННИЙ ВІДДІЛ ФІЛІЇ ДУ «ЦЕНТР ПРОБАЦІЇ» В ОДЕСЬКІЙ ОБЛАСТІ ІНФОРМУЄ

Просвітницько-профілактичний захід для учнів ліцею «Пріоритет» 20 травня 2026 року у Білгород-Дністровському ліцеї «Пріоритет» Маразліївської сільської ради відбувся просвітницько-профілактичний захід за участю представників поліції та пробації. Ініціатором зустрічі став інспектор сектору Служби освітньої безпеки Білгород-Дністровського РВП ГУНП в Одеській області, лейтенант поліції – Віталій Шевченко. До заходу долучилися психолог Білгород-Дністровського районного відділу №1 пробації Олена Чумак, провідний інспектор Ганна Бахітова та інспектор з дотримання прав людини Білгород-Дністровського РВП ГУ НП в Одеській області, старший лейтенант поліції Христина Бойко. Метою зустрічі стало підвищення рівня обізнаності підлітків щодо небезпеки вербування з боку країни-агресора, формування навичок безпечної поведінки в інформаційному просторі, а також попередження проявів булінгу серед молоді.            Під час заходу представники поліції розповіли учням про сучасні методи вербування підлітків через соціальні мережі та месенджери, звернули увагу на ризики спілкування з незнайомими особами в Інтернеті та наголосили на важливості критичного сприйняття інформації. Особливу увагу було приділено відповідальності за участь у протиправній[…Читати далі…]

Читати далі
Перейти до вмісту