Територіальні підрозділи

Трудові права є одними з найважливіших прав людини. Адже від того, наскільки вони дотримуються, залежить рівень життя не лише працівника, а й членів його родини. У зв’язку з карантином, проблема захисту прав працівників є надзвичайно актуальною. Порушення прав громадян у сфері трудових відносин, з якими зверталися громадяни: оскарження незаконного звільнення та поновлення на роботі; стягнення заробітної плати в судовому порядку; встановлення факту припинення трудових відносин; звільнення особи в період перебування на лікарняному та інші. З метою підвищення правової обізнаності громадян та юридичної грамотності суб’єктів пробації 8 лютого 2022 року старшим інспектором Білгород-Дністровського районного відділу філії Державної установи «Центр пробації» в Одеській області Ольгою ГОРОДЕЦЬКОЮ спільно з волонтером Тетяною ВОЛОЩУК проведений інформаційний захід на тему «Особливості цивільно-правових угод». Клієнтам пробації було роз’яснено поняття «трудовий договір» та «цивільно-правова угода». Також було визначено відмінності між трудовими договорами та цивільно-правовими угодами і роз’яснено порядок вирішення трудових спорів, які виникають між роботодавцем та працівником.

Хто і яку несе відповідальність за порушення в сфері охорони праці?           За порушення законодавчих і інших нормативних актів про охорону праці Закон України «Про охорону праці» передбачає відповідальність дисциплінарну, адміністративну, матеріальну та кримінальну.           За порушення законодавства про охорону праці та невиконання приписів (розпоряджень) посадових осіб органів виконавчої влади з нагляду за охороною праці юридичні та фізичні особи, які відповідно до законодавства використовують найману працю, притягаються органами виконавчої влади з нагляду за охороною праці до сплати штрафу в порядку, встановленому законом. Сплата штрафу не звільняє юридичну або фізичну особу, яка відповідно до законодавства використовує найману працю, від усунення виявлених порушень у визначені строки.           Окрім відшкодування шкоди працівникам (внаслідок нещасного випадку чи професійного захворювання), роботодавець повністю відшкодовує збитки іншим підприємствам, громадянам і державі на загальних підставах у зв’язку з заподіянням шкоди при порушенні вимог охорони праці. Види відповідальності за порушення в сфері охорони праці            Дисциплінарна відповідальність регулюється Кодексом законів[…Читати далі…]

Кабінетом Міністрів України прийнята постанова від 14 лютого 2018 р. № 80 «Про внесення змін до Порядку подання і реєстрації декларації відповідності матеріально-технічної бази суб’єкта господарювання вимогам законодавства з питань пожежної безпеки», яку розроблено з метою приведення нормативно-правових актів у сфері пожежної безпеки. Постанова удосконалює процедуру подання і реєстрації декларації відповідності матеріально-технічної бази суб’єкта господарювання вимогам законодавства з питань пожежної безпеки, а також надає можливість суб’єкту господарювання подати декларацію в електронній формі через Єдиний державний портал адміністративних послуг (https://poslugy.gov.ua/), у тому числі через інтегровану з ним інформаційну систему ДСНС (https://e-services.dsns.gov.ua/)

3 лютого співробітниками Білгород-Дністровського районного управління ГУ ДСНС України в Одеській області спільно з працівниками відділу соціального захисту населення Мологівської сільської ради Білгород-Дністровського району проведено рейд серед підопічних соціального відділу в селі Молога. Зустрічі проведено з людьми похилого віку та особами, які перебувають в складних життєвих обставинах та яким було роз’яснено умови безпечного опалення житла, дотримання правил безпеки при експлуатації електрогосподарства та в цілому правил пожежної безпеки в побуті. Додатково громадянам були вручені пам’ятки з роз’ясненням правил пожежної безпеки та дій на випадок пожежі.

БЕРЕЖІТЬ СВОЄ ЖИТТЯ                      Поряд із застудними захворюваннями не менш поширеними у зимовий період є травми. Більшість із них зачасту пов’язані або з суворими морозами, або з нестійкою погодою, що супроводжуються появою таких травмонебезпечних факторів, як ожеледиця. Стрімко зростає ймовірність отримання перелому, розтягнення м’язів або струсу мозку.                      Несприятливі погодні умови взимку впливають також на збільшення таких випадків виробничого травматизму, як: падіння під час пересування по території підприємства або під час пересування між об’єктами обслуговування. Трапляються ситуації, коли в один день реєструється по кілька випадків, що пов’язані з погодними аномаліями.                      Для зменшення кількості травмувань необхідно: вчасно та якісно прибирати територію підприємств, очищати доріжки та тротуари від снігу та льоду, своєчасно посипати їх піском; обходити металеві кришки люків; не ходити по краю тротуару, вздовж проїжджої частини дороги; не перебігати проїжджу частину дороги під час снігопаду та в ожеледицю; уникати нечищених вулиць та крижаних доріжок; не поспішати під час пересування. Якщо[…Читати далі…]

Шановні громадяни! На виконання заходів ефективної протидії та з метою запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби, спричиненої коронавірусом, мінімізації можливих ризиків для життя та здоров’я як громадян, так і працівників офісу, особистий прийом громадян керівництвом Південного офісу Держаудитслужби тимчасово призупиняється. Для забезпечення належного безперервного функціонування зв’язку з громадськістю у Південному офісі Держаудитслужби функціонує офіційний сайт та сторінка у Фейсбуці для розміщення усієї офіційної інформації щодо основної діяльності офісу. Проте у разі термінової необхідності, просимо на даний період звертатися: за телефоном «гарячої лінії»: (048) 705-51-91 на поштову адресу: вул. Канатна, 83, м. Одеса, 65012 на електронну адресу: 151500@dasu.gov.ua використовуючи «Форму запиту» на публічну інформацію: https://od.dasu.gov.ua/ua/plugins/userPages/178

У будь-якій державі є дезадаптовані громадяни, які потребують допомоги, підтримки, психологічного та соціального супроводу. До такої категорії громадян належать і засуджені до покарань, не пов’язаних із позбавленням волі. Досвід роботи із даною категорією осіб переконує, що до процесу виправлення та ресоціалізації слід залучати всі можливі соціальні структури, оскільки саме вони найчастіше допомагають врятувати та виправити їх життя. 1 лютого у центрі соціальних служб Білгород-Дністровської міської ради відбулась робоча зустріч між представниками Центру – директором Тетяною В’язових, та начальником Білгород-Дністровського районного відділу філії ДУ «Центр пробації» в Одеській області Наталією Коротковою. Метою зустрічі було налагодження взаємодії між відділом пробації та центром соціальних служб, забезпечення соціального супроводу і контролю за поведінкою дітей та молоді, які засуджені до покарань, не пов’язаних із позбавленням волі та звільнених від відбування покарання з випробуванням. В ході наради обговорено алгоритм подальшої ефективної співпраці у сфері організації здійснення соціально-виховної, профілактичної роботи, реалізації спільних профілактичних та інформаційних заходів із[…Читати далі…]