Територіальні підрозділи

про ринок праці та надання послуг Білгород-Дністровською філією Одеського обласного центру зайнятості у січні – травні 2023 року (в т.ч. Саратський та Татарбунарський відділи) Впродовж січня – травня 2023 року послугами Білгород-Дністровської філії Одеського обласного центру зайнятості користувалися 1811 безробітних. Серед загальної чисельності безробітних –78,9% (1429) складали жінки,  21,9 % (396) – молодь до 35 років, 58,9% (1066) – мешканці сільської місцевості. Мали статус безробітного 109 осіб з числа вивільнених громадян (звільнені у зв’язку зі скороченням, реорганізацією, ліквідацією підприємств, установ, організацій). Найбільша частка безробітних спостерігалася серед людей з загальною середньою освітою – 49,3%, вищу освіту мали 31,8% безробітних, професійно-технічну освіту – 18,9 %. Станом на 01.06.2023 в філії зареєстровано 541 безробітний.  Із загальної чисельності зареєстрованих безробітних 458 осіб – жінки, 132 – молодь у віці до 35 років, 87 осіб має додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, 329 осіб проживають у сільській місцевості. Кількість зареєстрованих безробітних за професійними групами на кінець[…Читати далі…]

Стикаючись з реаліями сьогодення, люди все частіше залишаються без роботи, намагаючись знайти різні варіанти офіційного заробітку. Для того, щоб допомогти безробітним у працевлаштуванні Білгород-Дністровською філією Одеського обласного центру зайнятості сумісно з партнерами -Білгород-Дністровським міським центром соціальних служб було проведено семінар на тему: « Патронат – як один із видів зайнятості». Патронат над дитиною – це тимчасовий догляд, виховання та реабілітація дитини в сім’ї патронатного вихователя на період подолання дитиною, її батьками або іншими законними представниками складних життєвих обставин, а патронатний вихователь/вихователька – це особа, яка пройшла спеціальний курс підготовки й за участю членів сім’ї, надає послуги догляду, виховання та реабілітації дитини за місцем свого фактичного проживання. Під час заходу обговорили сутність та зміст патронату над дитиною, процедуру подання документів як кандидата у патронаті вихователі, умови оплати роботи патронатного вихователя. Додатково присутніх ознайомлено з основними засадами створення та функціонування прийомної сім’ї, їх обов’язками та правами, а також надано вичерпну інформацію щодо[…Читати далі…]

Різноманітний світ професій – це не тільки різні можливості, а й важкий вибір майбутньої професії для учнів. Адже чим більше вибір, тим важче обирати. У травні 2023 року у стінах Білгород-Дністровського економіко-правового фахового коледжу Полтавського університету економіки і торгівлі   учням шкіл були представлені професії, з яких заклад освіти має ліцензії і які, в перспективі, школярі можуть освоїти; була проведена екскурсія по ліцею, а також презентовані різні майстер-класи. Фахівці Білгород-Дністровської філії Одеського обласного центру зайнятості презентували послуги, які можуть отримати школярі, наголосили на важливості профорієнтації та надали інформацію щодо електронних сервісів. Учні мали змогу пройти профдіагностичне тестування для виявлення своїх професійних схильностей. Крім того, і батьки не залишилися  без уваги. Для підвищення конкурентоспроможності громадян Державна служба зайнятості надає унікальну можливість опанувати нові професії, підвищити свою кваліфікацію, самоствердитися та реалізувати свій професійний  потенціал отримавши ваучер на навчання. 

У грудні минулого року Руслан звернувся до Білгород-Дністровської філії Одеського обласного центру зайнятості з метою пошуку роботи. У юнака не було професійної освіти, тому кар’єрний радник, в першу чергу, ознайомила його з можливістю навчання на базі Одеського центру професійно-технічної освіти. Серед запропонованих варіантів Руслана зацікавила професія «електрогазозварник». Адже ймовірність працевлаштування за цією професією досить висока, потреба у робітниках цієї галузі постійна і має тенденцію до зростання.   З 14 грудня по 5 травня  відбувався такий важливий  у його житті етап –професійне навчання. Руслана вразили кваліфіковані педагоги та матеріально-технічна база навчального закладу. Під час проходження виробничої практики в м. Одеса, він вдало себе зарекомендував та показав високі професійні якості, отримані в результаті навчання. Роботодавець після завершення практики запропонував йому посаду за здобутою професією. Проте хлопець обрав робоче місце в рідному населеному пункті, де також є потреба у кваліфікованих  «електрогазозварниках». З 15 травня 2023 року Руслан приступив до роботи, в подальшому він планує повторно[…Читати далі…]