Новини

З нагоди відзначення професійного свята –  Дня слідчого, очільник Білгород-Дністровської районної державної (військової) адміністрації Василь САМОКИШ привітав працівників Білгород-Дністровського районного відділу поліції з професійним святом та відзначив найкращих працівників Білгород-Дністровського району за сумлінне виконання службових обов’язків, бездоганну службу, високі досягнення у боротьбі зі злочинністю, виявлені честь і доблесть при захисті безпеки населення та інтересів держави в умовах введеного воєнного стану, пов’язаного зі збройною агресією російської федерації, грамотами. У своєму зверненні до причетних свята Василь САМОКИШ побажав успіхів в роботі, високого професіоналізму, удачі і вправності в пошуку необхідних доказів, блискучої інтуїції та залізної логіки, енергії і витримки щодня стояти на варті правопорядку, служити на користь людям, на благо України!

29 червня представники відділу містобудування, архітектури та ЖКХ взяли участь в муніципальній онлайн-дискусії щодо потреб води. Метою онлайн-зустрічі є отримання голландськими організаціями глибшого розуміння поточних потреб у дослідженні води, розчинах, технологіях, інфраструктурі та технологіях, яких шукає невелика група українських авторитетів на муніципальному рівні. Організатором зустрічі є «UWP3 Pla6orm» – це група з 25 голландських організацій водного сектору, які збираються разом, щоб отримати доступ до інформації та ресурсів про те, як найкраще підтримати зусилля з відновлення та формування стратегій для співпраці з українськими партнерами. Надалі планується ще не одна зустріч для найкращих результатів в подальшій співпраці.

30 червня Південним міжрегіональним управлінням Міністерства юстиції (м. Одеса) спільно з відділенням Нотаріальної палати України у Дніпропетровській області та Спільнотою реєстраторів бізнесу, громадських формувань та прав на нерухомість був проведений правничий захід у форматі діалогу. У зустрічі взяли участь представники відділу державної реєстрації та організації діяльності центрів надання адміністративних послуг Білгород-Дністровської районної державної адміністрації, представники ТГ, фермерських господарств, землевласників та землекористувачів, державних реєстраторів та інші запрошені. У ході зустрічі обговорювали питання у сфері земельного права, нотаріату та державної реєстрації.

З 26 по 28 червня працівники служби у справах дітей Білгород-Дністровської районної державної адміністрацій прийняли участь в онлайн-зустрічі з питань усиновлення, опіки та піклування, а  саме розʼяснення постанов Кабінету Міністрів України №905 та №866, яку провела Людмила Семенівна ВОЛИНЕЦЬ – заслужений працівник соціальної сфери, кандидат політичних наук. Участь в нараді взяли керівники служб у справах дітей Одеської області.

Фундація Олени Зеленської надала гуманітарну допомогу Дитячому будинку сімейного типу, який функціонує на території Шабівської сільської ради Білгород-Дністровського району. Допомога надана у вигляді ноутбуку та комплектів постільної білизни. Родина виховує 9 дітей-сиріт, дітей позбавлених батьківських піклування. Дякуємо фонду за забезпечення потреб наших сімей у такий важкий для країни час!

ЗАПИТАННЯ надійшло по телефону: «Працюю у морському порту за змінним графіком, вдень та вночі. Але роботодавець оплатив роботу за останній місяць в день і в ночі в однаковому розмірі. Роботодавець пояснив, що скористався можливістю призупинити дію положень колективного договору щодо оплати «нічних». Чи правий роботодавець? Ні, роботодавець не правий щодо однакового розміру оплати денної роботи і годин, відпрацьованих у нічний час. І ось чому: ВІДПОВІДЬ Згідно з вимогами ст.108 КЗпП України (далі – КЗпП) робота у нічний час оплачується у підвищеному розмірі. Тому, розмір оплати роботи у нічний час не може дорівнювати розміру оплати за роботу вдень. Зазначена стаття встановлює, що підвищений розмір оплати роботи у нічний час встановлюється генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час. Роботодавець правий в тому, що «на період воєнного стану дія окремих положень колективного договору може бути зупинена за ініціативою[…Читати далі…]

У рубриці #гігієна_праці_в_деталях разом з нашим експертом Юлією Пономарьовою – начальником відділу гігієни праці та атестації робочих місць розглядаємо важливу тему: Професійні ризики медичних працівників інфекційних відділень, кабінетів інфекційних захворювань: гострі професійні захворювання За інформацією від ДУ «Миколаївський обласний центр контролю та профілактики хвороб МОЗ України» на території Миколаївської області на разі не зафіксовано жодних спалахів інфекційних хвороб і вищих рівнів захворюваності на інфекційні захворювання. Враховуючи той факт, що влітку найчастіше спостерігаються випадки гострих кишкових інфекцій, особливо в контексті епідемічної ситуації, спричиненої наслідками підриву Каховської ГЕС, Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці нагадує про потенційні ризики професійних захворювань медичних працівників та процедуру їх розслідування. Детальна інформація на нашому сайті за посиланням: http://surl.li/imwjc

Відділ з питань праці Управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці України проводить сеанси «Прямої телефонної лінії»: 30 червня 2023 року   з  10.00 до 16.00 на теми: 04 липня 2023 року   з  11.00 до 17.00 на теми: По телефонах 04840-6-25-52, 0973741562 на запитання роботодавців, найманих працівників відповість  провідний інспектор відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці України  Сорокін Ігор Борисович

Кабінет Міністрів України ухвалив постанову № 637 «Про внесення змін до Порядку проведення сертифікації, видачі та скасування сертифікатів на насіння та/або садивний матеріал». Алла Стоянова директор Департаменту аграрної політики, продовольства та земельних відносин Одеської ОВА пояснює, що “Постанову розроблено для виконання євроінтеграційних зобовʼязань України щодо вдосконалення процедури оцінки відповідності насіння і садивного матеріалу при визначенні їх сортових якостей. Зокрема, спрощення умов ведення насінництва та розсадництва та реалізації конкурентної політики під час польового оцінювання як складової процедури сертифікації. Постанова передбачає: • надання можливості агропідприємцям укладати договір про надання послуг із польового оцінювання насіннєвих посівів або насаджень безпосередньо з незалежним (приватним) аудитором (агрономом-інспектором) без залучення державного органу із сертифікації. • встановлення вимоги до аудитора дотримуватися конфіденційності щодо інформації, яку він отримує під час виконання робіт, та його незалежності від комерційних та інших інтересів суб’єкта насінництва та розсадництва. • встановлення персональної відповідальності аудитора за достовірність відомостей, внесених до виданих актів польового оцінювання та актів[…Читати далі…]