Новини

Скільки таких міфів і стереотипів? Безліч. Репутація тисяч українців нині заплямована одним словом: окупація. І навіть після повернення територій на місцевих мешканців ще не раз кривим оком поглядатимуть. Звідки це береться? Як цю стигму подолати? «Один зі стереотипів нинішньої війни, який нам «допомагають» нав’язувати вороги, це те, що люди навмисно не виїхали, бо вони, наприклад, підтримували перспективи взаємодії з окупаційними військами. Це є певним віддзеркаленням ще радянського міфу: всі, хто був в окупації, є ворогами народу, зрадниками, противником, носіями чогось неправильного і несправедливого. По факту – не так. Є дуже багато ситуацій, які призвели до того, що люди були змушені залишитися в окупації», – зазначила у прямому ефірі на сторінці ГО Безбар’єрність та Координаційний центр КМУ / Mental Health UA Олена Сек, військова психологиня, тренерка з виживання та опору у ворожому середовищі, учасниця проєкту «Психосоціальна підтримка під час війни». Ось найбільш поширені причини Певні території опинилися в раптовій окупації. У перші[…Читати далі…]

 Мета — прибрати штучні бар’єри та зробити так, щоб кожна людина могла скористатися публічними послугами — медичними, соціальними, адміністративними та іншими. Що це означає на практиці? – Що людині з порушенням зору потрібна можливість знайти на сайт та, користуючись скрінрідером, заповнити форму реєстрації . – Що людина, яка користується кріслом колісним, може за потреби дістатися потрібного приміщення та самостійно пересуватися в ньому . – Що людина з порушеннями слуху, може отримати допомогу у комунікації чи комунікацію в альтернативний спосіб під час спілкування з фахівцем . 19 грудня за підтримки проєкту Ради Європи «Посилення соціального захисту в Україні» відбувся тренінг «Безбар’єрні публічні послуги: визначення потреб різних цільових груп», учасниками якого стали понад 30 фахівців та експертів різних державних структур та установ. Під час тренінгу учасники обговорювали з експертами, в тому числі з людьми з досвідом, які потреби мають різні суспільні групи, а головне — проаналізували 4 наявні послуги та відповіли собі на питання “А чи[…Читати далі…]

«Вітаю усіх з рішенням Євроради про відкриття переговорів про вступ до ЄС з Україною. Воно є важливим з геополітичної точки зору (зміцнило, в першу чергу, сам Європейський Союз), а також з точки зору майбутньої підтримки України. Для того, щоб це рішення стало можливим, протягом року ми ухвалили більше 170 різних рішень, з яких більше 40 – це саме закони Верховної Ради, ухвалені в цілому. Наступним рішенням після відкриття перемовин має бути формування переговорної рамки, а також початок офіційного скринінгу державної системи на предмет готовності до вступу в ЄС», – зазначила Віцепрем’єрка. У цьому контексті Генеральний директор Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції Олександр Ільков поінформував про результати первинної оцінки стану імплементації актів права Європейського Союзу (селф-скринінгу). Відповідні напрацювання будуть передані Єврокомісії, що допоможе прискорити процес офіційного скринінгу. «Завдяки проведеній роботі ми розуміємо, які акти необхідно імплементувати, де і на якій стадії імплементації ми знаходимось. Найбільше актів нам доведеться імплементувати в[…Читати далі…]

21 грудня 2023 року з 14.00 до 17.00 на теми:             1) «Порядок укладання трудового договору»;            2) «Хто визначає форму трудового договору: письмова, усна –  роботодавець чи працівник»;           22 грудня 2023 року з 10.00 до 16.00 на теми:                1) «Ризики використання незареєстрованої праці для роботодавця»;             2) «Що втрачає працівник, який працює без укладання трудового                  договору». По телефону 0973741562 на запитання роботодавців, найманих працівників відповість  провідний інспектор відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці України  Сорокін Ігор Борисович

Як відбувається укладення трудового договору? Працівник має написати заяву про прийняття на роботу, надати паспорт, ІНН, за потреби – документи про освіту або інші документи. Роботодавець видає наказ про прийняття працівника на роботу, ознайомлює з ним працівника, направляє повідомлення до територіального органу податкової служби, навчає працівника безпечній роботі. Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці (трудовий договір не гарантує, що права не будуть порушені, він дає можливість їх захистити).

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом

Що ви втрачаєте, працюючи без укладення трудового договору? Незадекларована праця – це не тільки порушення закону, а й втрата прав і гарантій для працівників. Якщо ви працюєте без трудового договору, ви не можете розраховувати на гарантовані оплачувані відпустки, лікарняні, компенсацію в разі нещасного випадку. Ви також не маєте захисту від свавільного звільнення, зниження зарплати, перевантаження роботою. Не дайте себе обдурити роботодавцям, які пропонують вам працювати без трудового договору, із зарплатою «в конверті» або за цивільно-правовими договорами. Вимагайте оформлення трудових відносин відповідно до закону! Задекларована праця – це ваше право і ваша вигода! Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці (трудовий договір не гарантує, що права не будуть порушені, він дає можливість їх захистити).

Грантова підтримка в межах програми «ТРИМАЙ» передбачає надання фінансування громадським організаціям, які працюють спільно з молодіжними центрами та молодіжними просторами. ПРІОРИТЕТНІ НАПРЯМКИ: Грантова підтримка в межах програми «ТРИМАЙ» може бути направлена на ідеї та рішення, спрямовані на: – створення або організацію роботи молодіжних центрів та/або молодіжних просторів в громадах (особливо там, де є відповідний запит молоді); – програми мережування молодіжних центрів та/або молодіжних просторів, створення партнерств з приватним і державним сектором; – забезпечення діяльності команди молодіжного центру, молодіжного простору або молодіжної громадської організації, що займається адмініструванням/організацією роботи молодіжного центру або молодіжного простору; – організацію роботи з підлітками в межах роботи молодіжного центру або молодіжного простору; – організацію психосоціальної підтримки для підлітків; – створення можливостей для самореалізації підлітків та молоді через волонтерство, підприємництво та участь в рамках роботи молодіжного центру або молодіжного простору. ВИМОГИ ДО УЧАСНИКІВ: Грантова підтримка в межах програми «ТРИМАЙ» може надаватися організаціям, що відповідають наведеним нижче критеріям: – офіційно зареєстровані відповідно до Закону України «Про громадські об’єднання» або відповідно[…Читати далі…]

Агентство з розвитку приватної ініціативи (АРПІ) та Мережа українських ОГС для підтримки громад зі спадщиною GoHeritage! оголошує конкурс молодіжних ініціатив із захисту та збереження місцевої спадщини в рамках проекту, який впроваджується за співфінансування Фонду підтримки демократії NED (США). В рамках попереднього конкурсу, що проводився в 2023 році, було відібрано 22 конкурсантів з 17 областей України, які взяли участь у навчальному кемпі, та в подальшому підготували проектні заявки, серед яких було підтримано 5 громадських ініціатив. До участі у другому конкурсі запрошуються молодіжні ОГС[1] України, громадські активісти, неформальні молодіжні об’єднання та ініціативні групи. Ініціативи повинні бути реалізовані в межах однієї або кількох місцевих громад України (крім громад на тимчасово окупованих територіях). Передбачається підтримати не більше однієї ініціативи в конкретній громаді. Конкурс включає такі етапи: 1) подання концепцій ініціатив ОГС у сфері збереження культурної спадщини відповідних місцевих громад; 2) навчальний кемп для авторів кращих концепцій; 3) грантова підтримка та реалізація відібраних ініціатив. Подати концепцію ініціативи необхідно до 20 січня 2024 року, заповнивши заявку[…Читати далі…]

      Сьогодні, 20 грудня, відбулась робоча нарада під очільництвом голови – начальника Білгород – Дністровської районної державної (військової) адміністрації Василя САМОКИША з представниками територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади.             В ході зустрічі фахівець Білгород-Дністровського РВП ДУ «Одеський обласний центр контролю та профілактики хвороб МОЗ України» Наталія АЛЄКСЄЄНКО проінформувала присутніх про санітарно-епідеміологічну ситуацію та стан захворюваності на території району. Керівники прозвітували щодо підсумків діяльності підпорядкованих їм територіальних підрозділів у 2023 році в умовах режиму воєнного стану.  По закінченню зустрічі Василь САМОКИШ привітав присутніх з прийдешніми Різдвяними та Новорічними святами та побажав надалі продовжити співпрацювати в конструктивному руслі.

Щоранку о 09:00 ми згадуємо загиблих від рук російських загарбників, щодня ми запалюємо свічки пам’яті та схиляємо голови у скорботі під час загальнонаціональної хвилини мовчання, вшановуючи світлу пам’ять громадян України, які віддали життя за свободу і незалежність України: всіх, хто воював, всіх військових, цивільних та дітей, всіх, хто загинув в боротьбі з російськими окупантами та в наслідок нападу російських військ на українські міста і села.