МАЄМО ЧУДОВУ НОВИНУ ДЛЯ КОЖНОЇ ШКОЛИ, ЯКА БРАТИМЕ УЧАСТЬ У «ПЛІЧ-О-ПЛІЧ ВСЕУКРАЇНСЬКІ ШКІЛЬНІ ЛІГИ»

В рамках стратегії розвитку проєкту будуть створені унікальні емблеми, які будуть представляти навчальний заклад У кожному регіоні школярам та керівникам навчальних закладів пропонують певну концепцію для обрання логотипу. Концепції можуть бути різними. До прикладу, учням певних регіонів пропонують накласти їхні райони області на картку континентів світу та обрати для логотипу ту чи іншу тварину, яка мешкає або колись проживала на зазначеній території Персональний спортивний логотип навчальні заклади зможуть використовувати на спортивній формі гравців шкільних команд, своїх сторінках у соціальних мережах та сайтах. Обраний логотип стане для учнів своєрідним талісманом, який супроводжуватиме їхні команди протягом усього навчання #разомпереможемо #плічопліч #шкільніліги #scl

Читати далі

У ПАРЛАМЕНТІ ОБГОВОРЮЄТЬСЯ ІНІЦІАТИВА ЗАПРОВАДЖЕННЯ В УКРАЇНІ БАЗОВОЇ ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ ДЛЯ ВСІХ ГРОМАДЯН ВІКОМ ДО 25 РОКІВ

Це свого роду заміна нинішньої строкової служби, — заступник Голови Комітету нацбезпеки, Голова постійної делегації України в ПА НАТО Єгор Чернєв. Зараз строкова служба в армії триває від 12 до 18 місяців, залежно від того, чи є вища освіта чи ні. Ми пропонуємо замінити її на тримісячний вишкіл — базовий курс, а також два місяці фахової підготовки. Також пропонуємо, щоб людина, якій виповнилося 18 років, сама обрала час, коли вона готова пройти такий вишкіл із 18 до 25 років. Тобто людина сама вирішуватиме, що, умовно наступного року чи через два роки, вона готова пройти таке навчання, — зазначив політик. За його словами, такий підхід дасть можливість спланувати навантаження на наші полігони та центри підготовки. Головна ідея в тому, що з таким сусідом, як рф, всі наші громадяни повинні мати базову військову підготовку, — наголосив народний депутат. Деталі: https://www.rada.gov.ua/news/news_kom/246016.html

Читати далі

Саме завдяки нашим воїнам світ продовжує вірити в Україну – звернення Президента Володимира Зеленського

Бажаю здоров’я, шановні українці, українки! Кілька речей за цей день варто сказати. Перше – вдячність усім нашим воїнам. Кожному й кожній, хто зараз на позиціях, хто у бою, на бойових постах, на бойових завданнях – на всій лінії фронту, від Купʼянська до Кринок. Усім, хто відновлюється після поранень. І хто тренується, щоб приєднатись до Сил оборони та безпеки України. Особливо сьогодні я хочу відзначити наших прикордонників – воїнів підрозділів Прикордонної служби України, які не лише захищають наш державний кордон, але й нарівні з усіма воюють на різних напрямках фронту. Бригада «Сталевий кордон» – міцні воїни, захист Харківщини, Купʼянський напрямок – я дуже вдячний усім вам. І окремо відзначу результативність солдатів Артема Цаплюка та Ігоря Каменецького, молодших сержантів Юрія Попіша та Ярослава Шолома, підполковника Валерія Гаврилюка. Дякую вам, хлопці, за вмілі дії! Воїни Луганського прикордонного загону – бригада «Помста» – сильні воїни, знову на передовій, Лиманський та Бахмутський напрямки. Особливо я вдячний за[…Читати далі…]

Читати далі

Президент України оприлюднив декларації про доходи та витрати за 2021 і 2022 роки

Президент України Володимир Зеленський оприлюднив декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, про майно, доходи, витрати та зобов’язання фінансового характеру за 2021 та 2022 роки. Згідно з декларацією за 2021 рік, доходи Глави держави та членів його родини становили 10 млн 824 тис. 507 грн, зокрема дохід від продажу ОВДП – 5 млн 359 тис. 600 грн. Доходи родини Володимира Зеленського у 2021 році переважно складалися із заробітної плати, відсотків банку та доходу від надання нерухомості в оренду. Загалом ця сума становила 5 млн 464 тис. 907 грн. Дохід сім’ї Президента у 2021 році порівняно з 2020-м скоротився на 11 млн 922 тис. 320 грн. Залишок грошових коштів родини Глави держави на кінець 2021 року також зменшився. Володимир Зеленський і надалі залишається власником низки торговельних марок. Зокрема, у 2021 році завершився процес реєстрації 22 торговельних марок, який розпочався задовго до його обрання на посаду Президента України. Згідно[…Читати далі…]

Читати далі

Відділ з питань праці Управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці України проводить сеанс «Прямої телефонної лінії»:

26 січня 2024 року з 10.00 до 16.00 на теми:  «Надомна й дистанційна робота: у чому різниця»; 29 січня 2024 року з 14.00 до 17.00 на теми: «Обираємо форму трудового договору – за згодою сторін». По телефону 0973741562 на запитання роботодавців, найманих працівників відповість  провідний інспектор відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці України  Сорокін Ігор Борисович

Читати далі

ПІВДЕННЕ МІЖРЕГІОНАЛЬНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ УКРАЇНИ ІНФОРМУЄ

Сьогодні у рубриці #ЗАПИТАННЯ_ВІДПОВІДІ відповіді розглядаємо, що таке роботи підвищеної небезпеки та які вимоги нормативно-правових актів з питань охорони праці щодо до їх виконання. Відповідь: Згідно НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» (затверджено Наказом Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду від 26.01.2005 р. № 15 та зареєстровано в Міністерстві юстиції України 15.02.2005 р. за № 231/10511): робота підвищеної небезпеки – це робота в умовах впливу шкідливих та небезпечних виробничих чинників або така, де є потреба у професійному доборі, чи пов’язана з обслуговуванням, управлінням, застосуванням технічних засобів праці або технологічних процесів, що характеризуються підвищеним ступенем ризику виникнення аварій, пожеж, загрози життю, заподіяння шкоди здоров’ю, майну, довкіллю. Працівники, які залучаються до виконання робіт підвищеної небезпеки або там, де є потреба в професійному доборі, вимог відповідних нормативно-правових актів з охорони праці повинні проходити щорічне спеціальне навчання. На підприємствах на[…Читати далі…]

Читати далі

ВІДДІЛ МІСТОБУДУВАННЯ, АРХІТЕКТУРИ, ІНФРАСТРУКТУРИ ТА ЖИТЛОВО-КОМУНАЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА БІЛГОРОД-ДНІСТРОВСЬКОЇ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ ІНФОРМУЄ

ДО УВАГИ МЕШКАНЦІВ БІЛГОРОД-ДНІСТРОВСЬКОГО РАЙОНУ!  Введення воєнного стану не звільняє громадян України від зобоʼязань щодо комунальних платежів, однак деякі послаблення все ж таки введені. Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 5 березня № 206 “Деякі питання оплати житлово-комунальних послуг в період воєнного стану” заборонено нараховувати та стягувати неустойку, інфляційні нарахування, проценти річних, нараховані на заборгованість, утворену за несвоєчасне та/або неповне внесення населенням плати за житлово-комунальні послуги, а також припиняти/зупиняти надання житлово-комунальних послуг населенню у разі їх неоплати або оплати в неповному обсязі. Така заборона діятиме до припинення чи скасування воєнного стану в Україні. Своєчасна оплата комунальних послуг є запорукою належного стану надання житлово-комунальних послуг населенню та соціально-важливим обʼєктам району, а також забезпечує безперебійну роботу підприємств критичної та соціальної інфраструктури в умовах режиму воєнного стану. Особливо гостро необхідність здійснення оплати спожитих комунальних послуг та ненакопичення боргів перед підприємствами житлової галузі постає на початку опалювального періоду, адже від своєчасної оплати комунальних[…Читати далі…]

Читати далі

ПІВДЕННЕ МІЖРЕГІОНАЛЬНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ УКРАЇНИ ІНФОРМУЄ

Реальні історії: Херсонщина Як інспектор праці посприяв у виплаті заборгованої заробітної плати працівникам закладу освіти. Маргарита (ім’я змінено) звернулась до Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці за допомогою у вирішенні питання виплати заборгованої заробітної плати при звільненні. Стурбована громадянка повідомила, що працювала у освітньому закладі Каховського району, який на сьогодні знаходиться на тимчасово окупованій території Херсонській області. Свою роботу виконувала сумлінно та добросовісно за дистанційною формою організації праці. Однак з травня 2023 року заробітну плату за умовами трудового договору вчасно не отримувала. Більш того утворилась заборгованість із виплати заробітної плати більше ніж за п’ять місяців, яку роботодавець не виплатив навіть при звільненні. На прохання прояснити ситуацію та виплатити належні кошти Маргарита не отримала жодних чітких відповідей від роботодавця, який й надалі замовчував проблему та не поспішав її вирішувати. Також за повідомленням Маргарити заборгованість із виплати заробітної плати була не лише перед нею, а і перед іншими працівниками освітнього[…Читати далі…]

Читати далі

На Одещині відкрито U-Point!

U-Point – це локальне представництво U-Report, що допоможе молоді регіону висловлювати свою думку і генерувати зміни. На Одещині відкрито 25 U-Point, щоб надати нові можливості та розширити співпрацю з молоддю на рівні громад. Подію організували команди U-Report та громадської організації Центр “Вотум” за підтримки ЮНІСЕФ. До участі було запрошено молодь регіону та представників місцевої влади, які відповідають за молодіжну політику в Одесі та Одеській області. Відкриття U-Point проєкту U-Report сприятиме формуванню позитивних змін в регіоні, які генеруватиме саме молодь через проходження опитувань на важливі соціальні питання. Навіщо створюється мережа U-Points? U-Points мають на меті розширити співпрацю проєкту U-Report з молоддю у регіонах, залучити до проєкту ще більше молодої аудиторії через цікаві опитування, заходи та проєкти. Це регіональні підрозділи, що збирають думки молоді регіону з приводу різних важливих питань і доносять її до стейкхолдерів і влади. U-Points допоможуть “тримати руку на пульсі” думок молоді з регіонів України, генерувати відповідні проєкти та[…Читати далі…]

Читати далі
Перейти до вмісту