Новини

Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» від 25.04.2024 № 3680-IX (далі – Закон) внесені зміни до низки нормативно-правових актів, що регулюють трудові відносини, зокрема до Кодексу законів про працю України. Так, починаючи з 25 серпня 2024 (дата набрання чинності Закону) Кодекс законів про працю України (далі — КЗпП України) доповнено новою главою XI-А «Праця домашніх працівників», якою визначені поняття домашньої праці та домашніх працівників, закріплюється правовий статус домашніх працівників та особливості його правового регулювання, визначаються обов’язкові умови трудового договору з домашніми працівниками. У статті 173-2 КЗпП України закріплено наступні поняття:Домашній працівник — це фізична особа, яка виконує домашню працю у межах трудових відносин з роботодавцем.Домашня праця — це робота, яка виконується для домогосподарства за трудовим договором.Домогосподарством визнається сукупність осіб, які спільно проживають в одному жилому приміщенні або його частині, забезпечують себе всім необхідним для життя, ведуть спільне господарство, повністю або частково[…Читати далі…]

Близько 2 мільйонів українських дітей не мають повноцінного доступу до офлайн-освіти, а дистанційна форма навчання спричиняє освітні втрати. Це демонструє дослідження PISA-2022, яке, по суті, дає зріз рівня знань учнів під час дистанційного навчання. За цими результатами освітні втрати в українських дітей сягають 1,5-2 роки.  Наразі в Україні запрацювала Екосистема для надолуження освітніх втрат: https://www.aitest.in.ua/ , яка дозволяє українським школярам масово застосовувати Штучний Інтелект, інтерактивні кейсові уроки та «Убер-Школу» для подолання прогалин у знаннях. Детальніше дивись тут: Суть «перевернутого класу» полягає в тому, що учні самостійно опрацьовують матеріал, а вчителі допомагають їм, виконуючи роль ментора, а не транслятора знань. Цей принцип навчання наразі широко застосовується у США та країнах ЄС.  Як працює Екосистема для надолуження освітніх втрат? Відеоінструкція тестування для надолуження освітніх втрат тут: Екосистема наразі застосовується у 16 Цифрових освітніх центрах (Digital Learning Centres / DLC), які працюють у Херсонській, Миколаївській та Одеській областях, та реалізуються в межах спільного проєкту Дитячого фонду[…Читати далі…]

ЗВЕРНЕННЯ ГОЛОВИ (НАЧАЛЬНИКА) БІЛГОРОД-ДНІСТРОВСЬКОЇ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ (ВІЙСЬКОВОЇ) АДМІНІСТРАЦІЇ ВАСИЛЯ САМОКИША Шановні воїни-розвідники! Воїни «невидимого фронту»… без облич та прізвищ…Ви  працюєте непомітно. Але результат вашої роботи наводить жах на ворога і викликає захоплення не лише в українців. Сьогодні, у день вашого професійного свята – День воєнної розвідки України, хочу особливо відзначити ваші глибокі знання, мужність, винахідливість і безцінний досвід ведення розвідувальної діяльності. Від вас залежить успіх виконання бойової операції. Саме розвідка дозволяє чути і бачити противника. Завдяки вашій сміливості та професійності військові знають про агресора все.  Ви щодня ризикуєте своїм життям. Дякую всім, хто зараз бореться за нашу державу! Я бажаю кожному з вас миру, міцного здоров’я, достатку, злагоди та благополуччя! Нехай буде плідною ваша нелегка, але така необхідна служба нашій державі! Низький уклін кожному, хто загинув під час виконання службового обов’язку. Слава воєнній розвідці України! Слава Україні! І всім нам ПЕРЕМОГИ! З повагою Голова (начальник) Білгород-Дністровської районної державної (військової) адміністрації              […Читати далі…]

Сьогодні, 6 вересня, у Саратській селищній раді  відзначили День адміністратора центру надання адміністративних послуг. В  урочистостях взяв участь голова (начальник) Білгород-Дністровської районної державної (військової) адміністрації Василь САМОКИШ. Захід почався виконанням Гімну України та хвилиною мовчання в пам’ять про воїнів, які загинули в боях за незалежність України. У своєму зверненні до працівників відділу «Центр надання адміністративних послуг» Саратський селищний голова Вікторія РАЙЧЕВА зазначила: «Працівники нашого ЦНАПу чотири роки поспіль демонструють такі якості, як професіоналізм, виваженість, мудрість у вирішенні питань, з якими звертаються до них мешканці не тільки нашої, а й сусідніх громад. Постійне розширення сфери послуг, що надаються нашими реєстраторами, доводить необхідність підтримки  й сучасного оснащення центру надання адміністративних послуг, що ми і робимо!». Вікторія РАЙЧЕВА подякувала  адміністраторам відділу за їх працю, сумлінність та побажала мирного неба, міцного здоров’я й натхнення. В свою чергу голова (начальник) Білгород-Дністровської районної державної (військової) адміністрації Василь САМОКИШ, підкреслив, що адміністратори ЦНАПів є безпосередніми провідниками від[…Читати далі…]

На черговому засіданні робочої групи «Прозорість та підзвітність», що функціонує при Білгород-Дністровській районній державній адміністрації було проаналізовано заплановані закупівлі продуктів харчування з метою забезпечення освітніх закладів відділом освіти, культури, молоді та спорту Петропавлівської сільської ради продуктів харчування 100 кг лопатки свині  без кістки замороженої, 780 кг філе курячого, замороженого та 756 кг та стегна курячого на загальну суму 214 000, грн.

Шановні працівники Центрів надання адміністративних послуг Білгород-Дністровського району! Сьогодні ви відзначаєте своє професійне свято – День адміністратора Центру надання адміністративних послуг. Це свято започатковане як визнання ролі адміністраторів у поліпшенні якості обслуговування населення, забезпеченні зручності для громадян та прозорості у взаємодії з державою. На сьогодні в кожній громаді Білгород-Дністровського району відкриті ЦНАПи, що суттєво покращило отримання адміністративних послуг для мешканців цих громад та вивело їх на новий рівень якості. Кожен, без виключення, колектив ЦНАПу – це згуртована та потужна команда, яка забезпечує своєчасне, повне і якісне надання адміністративних послуг населенню з дотриманням усіх правових норм і принципів. Працівники ЦНАПів постійно удосконалюють свою роботу, розширюють спектр послуг, забезпечують комфортне перебування відвідувачів та високу якість обслуговування. Усі співробітники завжди дотримуються високих стандартів в обслуговуванні та використовують індивідуальний підхід до кожного відвідувача. Професіоналізм, оперативність, доступність – ці та інші чинники притаманні в роботі більшості адміністраторів. Окремі ЦНАПи нашого району постійно займають лідируючі місця[…Читати далі…]