1 ОШП ім. Дмитра Коцюбайла — це люди, які самі обирають, яким буде завтрашній день та як виглядатиме мир у нашій країні. Приєднуйся до тих, хто діє зараз, а не чекає змін! WhatsApp / Signal: +38 (067) 549 73 49 davinci.army
Читати далі
про проведення Білгород-Дністровською районною державною (військовою) адміністрацією електронних консультацій з громадськістю з 12.01.2026 до 26.01.2026 щодо єдиної електронної адреси для звернень до Військового омбудсмана — skarha@milomb.gov.ua Питання або назва проєкту акта, винесеного на обговорення: «Щодо єдиної електронної адреси для звернень до Військового омбудсмана — skarha@milomb.gov.ua» Соціальні групи населення та заінтересовані сторони, інтересів яких стосуватиметься план заходів: військовослужбовці, ветерани, ветеранки тачлени їхніх родин Мета проведення консультацій з громадськістю: збір пропозицій та зауважень громадськості. Можливі наслідки проведення в життя рішення для різних соціальних груп населення та заінтересованих сторін: посилення соціального захисту ветеранів, ветеранок та членів їхніх родин Способи забезпечення участі в обговоренні: електронні консультації. Строк подання пропозицій та зауважень: з 12.01.2026 до 26.01.2026 Номер телефону, за яким надаються консультації з обговорюваного питання та приймаються пропозиції: (048-49) 2-83-66. Контактна особа: Вовк Наталія Іванівна, провідний спеціаліст відділу комунікацій з громадськістю та інформаційної діяльності Білгород-Дністровської районної державної адміністрації м. Білгород-Дністровський, вул. Грецька, 24, IІІ-й поверх,[…Читати далі…]
Читати далі
Термін rage bait став словом 2025 року за версією Оксфордського словника. А провокативні публікації створюють у соцмережах кожну хвилину. Тож тепер, коли знаєш, як це називається, зможеш зберегти собі та іншим нерви. І розкажи, чи комусь вдалося розвести тебе на гнів в інтернеті останнім часом?
Читати далі
У зв’язку з дією воєнного стану нагадуємо, що воєнний стан не звільняє споживачів від сплати житлово-комунальних послуг. Постанова Кабінету Міністрів України від 05.03.2022 № 206 «Деякі питання оплати житлово-комунальних послуг в період воєнного стану» передбачає: забороняється нарахування та стягнення неустойки (штрафів, пені), інфляційних нарахувань та процентів річних за несвоєчасну або неповну оплату; забороняється припинення або зупинення надання житлово-комунальних послуг у разі їх неоплати чи неповної оплати. Водночас постанова не скасовує обов’язку сплачувати за спожиті послуги. Як зазначає Міністерство розвитку громад та територій, своєчасна оплата комунальних послуг у нинішніх умовах є важливою підтримкою для комунальних служб, які працюють у надскладних обставинах і потребують стабільних ресурсів. Подбаймо разом про стабільність житлово-комунальної сфери та безперебійне надання послуг громадянам!
Читати далі
Що не допускається при експлуатації транспортних засобів, двигуни яких працюють на газовому паливі? Використання транспортних засобів, обладнаних газовими або газодизельними двигунами, потребує особливої уваги до технічного стану обладнання та суворого дотримання вимог безпеки. Газове паливо є вибухонебезпечним, а тому будь-які порушення правил експлуатації можуть призвести до пожеж, вибухів або травмування людей. Під час експлуатації таких транспортних засобів категорично забороняється використовувати автомобіль із несправною газовою чи газодизельною апаратурою, а також у разі втрати герметичності балонів або системи живлення. Навіть незначний витік газу створює серйозну загрозу для водія та оточення. Не допускається дозаправка балонів або випуск газу поблизу місць стоянки інших транспортних засобів, джерел відкритого вогню чи місць масового перебування людей. Також заборонено зупиняти транспортний засіб ближче ніж за 5 метрів від місць проведення робіт із відкритим полум’ям або користуватися вогнем на такій самій відстані від автомобіля. Особливу небезпеку становлять спроби перевірки герметичності газової системи за допомогою[…Читати далі…]
Читати далі
· Дякуємо всім, хто сьогодні долучився до опитування Правильна відповідь: найчастіше нещасні випадки стаються у другій половині робочого дня та наприкінці зміни Це пов’язано з типовими факторами: накопиченням фізичної та психологічної втоми зниженням концентрації уваги поспіхом перед завершенням роботи порушенням режиму праці та відпочинку. Саме ці ризики ми враховували, плануючи роботу у 2025 році. Тому протягом року інспектори праці: провели 102 477 інформаційних та роз’яснювальних заходів, зокрема: — 226 тренінгів з імітацією реальних дій на робочих місцях — 402 заходи з моделювання подій на робочих місцях, де сталися нещасні випадки — 89 821 технічну консультацію безпосередньо на робочих місцях взяли участь у 1 860 розслідуваннях нещасних випадків. Результат — зменшення на 4,3 % кількості нещасних випадків зі смертельним наслідком Безпека праці — це не формальність і не один інструктаж. Це системна робота і спільна відповідальність Більше практичної інформації про безпечну працю — на pratsia.in.ua Завтра — новий факт про 2025[…Читати далі…]
Читати далі
Вгадай факт про 2025 Починаємо серію з теми, яка без перебільшення стосується кожного — безпеки праці. Нещасні випадки на роботі не трапляються випадково. У більшості з них є спільні причини та закономірності, які важливо вчасно помічати й враховувати. Як ви вважаєте, в який час доби найчастіше стаються нещасні випадки на роботі? — на початку робочого дня — у середині робочого дня — у другій половині робочого дня — наприкінці зміни Ввечері опублікуємо правильну відповідь, коротке пояснення і розповімо, що Держпраця робила у 2025 році, щоб таких випадків ставало менше.
Читати далі
Запитання: У штатному розписі підприємства відсутня посада касир. Чи потрібно у такому випадку оформлення суміщення посад або внутрішнього сумісництва? Відповідь: Ні. Оформлення суміщення посад (стаття 105 Кодексу законів про працю України) або внутрішнього сумісництва (стаття 102¹ Кодексу законів про працю України) можливе лише за наявності відповідної посади, передбаченої штатним розписом. Відповідно до Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затвердженого постановою Правління НБУ від 29.12.2017 № 148, у разі відсутності посади касира його обов’язки можуть бути покладені на бухгалтера на підставі наказу (розпорядження) керівника підприємства. У даному випадку покладення обов’язків касира здійснюється шляхом визначення та розширення кола посадових обов’язків бухгалтера в межах виконуваної ним роботи шляхом внесення змін або затвердження нової посадової інструкції бухгалтера, з обов’язковим дотриманням вимог статті 29 Кодексу законів про працю України щодо обов’язкового інформування працівника про його права та обов’язки в узгоджений з ним спосіб.
Читати далі
Продовжуємо говорити про безпеку праці. Сьогодні — про причини нещасних випадків. Досвід показує: у більшості таких випадків трагедія не має однієї причини. Це поєднання умов, рішень і людського чинника. Як ви вважаєте, що найчастіше стає причиною нещасних випадків на роботі? — несправне або застаріле обладнання — порушення правил безпеки — відсутність або формальний інструктаж — людський фактор (втома, неуважність, поспіх) Ввечері — правильна відповідь, пояснення і про те, як ці висновки були враховані в роботі Держпраці у 2025 році.
Читати далі
Юлія Свириденко Україна отримає оновлений Трудовий кодекс. Сьогодні на засіданні Уряду ми ухвалили проєкт Трудового кодексу України, який має дати старт реформі ринку праці. Над створенням документа команда Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України працювала понад два роки — у партнерстві з бізнесом, профспілками, науковцями та за участі міжнародних партнерів. Мала можливість розпочати та координувати цей процес, перебуваючи на посаді віцепрем’єр-міністерки. Рада, що команда успішно завершила важливий етап для старту реформи. Ринок праці в Україні досі функціонує за Кодексом законів про працю 1971 року. За цей час змінилися структура економіки, формати зайнятості та потреби роботодавців і працівників. Новий Трудовий кодекс це враховує та формує зрозумілі правила трудових відносин. Документ є одним з ключових кроків для реалізації Стратегії зайнятості населення до 2030 року, яку Уряд також ухвалив сьогодні під час засідання. Ми прагнемо зробити ринок праці більш інклюзивним і залучити до економічної активності людей, які сьогодні часто залишаються поза ринком:[…Читати далі…]
Читати далі
Розгляд чергових підприємств, що здійснюють свою діяльність на території Старокозацької сільської та Татарбунарської міської територіальних громад, на предмет їх важливості для функціонування економіки та забезпечення стабільної життєдіяльності населення району в особливий період, відбулося сьогодні, 8 січня, у ході засідання спеціальної робочої групи. До складу робочої групи увійшли керівники структурних підрозділів райдержадміністрації за різними напрямками роботи, представники органів місцевого самоврядування та Білгород-Дністровського РТЦК та СП. Нараду очолила перший заступник голови Білгород-Дністровської районної державної адміністрації Тетяна ДОМЧИНСЬКА. Рішення робочої групи приймались у відповідності до чинного законодавства щодо нових критеріїв визначення підприємств, установ і організацій критично важливими, а також учасниками засідання вносились відповідні пропозиції. По всім питанням порядку денного були прийняті відповідні рішення із занесенням до протоколу. Подібні засідання робочої групи відбуваються на постійній основі.
Читати далі