Безбар’єрність

Турбота про ментальне здоровʼя наших дітей – це необхідний фундаментальний процес. На базі Одеського фахового коледжу міжнародного гуманітарного університеру відбувся захід під назвою «Стійкість молоді – сила нації!». Це подія, яка має мету привернути увагу молоді до важливості піклування про ментальне здоровʼя своє, рідних і близьких.  Урочисто відкрив захід заступник голови Одеської обласної державної адміністрації – Дмитро Радулов.  Регіональна координаторка Всеукраїнської програми з ментального здоровʼя «Ти як?» – Анна Велічко, під час відкриття зазначила, що: «Сучасна молодь має великий потенціал, запал та енергію, котрі, саме у молодому віці, потрібно спрямовувати у правильне русло. Одне із головних-це піклування та підтримка свого ментального здоров’я». Розпочався фестиваль із патріотичної руханки на подвірʼї коледжу. І далі вже молодь могла по черзі обирати активності, котрі були приготовані для них фахівцями-психологами Центру ментального здоров’я, а саме ігри-квести, арт-терапевтичні практики. Підтримку в організації забезпечили БФ «Вітри Змін», молодіжний БФ «НЕКСТ», Регіональне представництво «Спів Дія», Червоний хрест та представники[…Читати далі…]

Жінки рятують життя, мінують та розміновують, керують підрозділами, нищать ворога і повертаються додому ветеранками. Їхній досвід вартий поваги і вони так само потребують нашої підтримки у відновленні. Зібрали коротку пам’ятку про взаємодію з ветеранками та контакти фондів і організацій, які можуть допомогти психологічно, фізично чи юридично.

То чому ж ми дозволяємо собі називати так людину, яка втратила руку? Перша леді України Олена Зеленська у своєму Telegram-каналі нагадує, є хороше правило толерантного спілкування: коли ви не впевнені, що не образите людину словом або звертанням, приміряйте їх на себе. І серцем відчуєте відповідь. Некоректно: безногий, безрукий, одноногий, однорукий, ампутант, людина з ампутацією, інвалід-ампутант. Людина з ампутованими кінцівками – тільки таке визначення допустиме. І якщо у певному випадку необхідно акцентувати, про які саме кінцівки йдеться, то так варто і сказати: людина з ампутованою ногою / рукою. Але, як і в усіх інших випадках, коли говоримо про інвалідність, дотримуємося принципу «Спочатку людина». На перше місце ставимо особистість, і лише потім згадуємо її риси чи ознаки, якщо про них варто згадати. Інші правила безбар’єрної мови зібрані у «Довіднику безбар’єрності» – гіді з толерантної комунікації.

З перших днів повномасштабного вторгнення росії в Україну українці змушені шукати відповіді на питання, які не поставали перед ними раніше. Виклики та загрози, що пов’язані з війною, набули безпрецедентних масштабів. Кожен звикає до умов, які задає «нова реальність». За таких обставин варто пам’ятати просте й складне водночас правило: коли ви спілкуєтеся з іншими та не впевнені, чи є конкретне слово образою або ні, чи не зачіпає воно почуттів, спробуйте поставити себе на місце людини. Мова йдеться про людину, до якої ви звертаєтеся, про яку говорите або пишете. Чи сподобалося б вам таке звернення, чи хотіли б ви, щоб про вас говорили саме так? Пам’ятайте, на першому місці завжди має бути людина Будь-що, що порушує звичний перебіг життя людини, може бути стресовим (наприклад, образа, надзвичайна ситуація, складнощі на роботі). Водночас слід пам’ятати, що всі люди проживають стрес по-різному — хтось рідше, хтось частіше. Попри всі труднощі ми маємо пам’ятати про етику[…Читати далі…]

ветерани, які адаптуються у цивільному житті та їхні рідні, які допомагають; родини військових, які чекають їх з фронту; українці, які пережили обстріли, окупацію, повернулися з полону, втратили рідних чи житло. Фахівці лінії — це кваліфіковані психологи, які пройшли спеціальне навчання з кризової допомоги та підтримки, мають великий практичний досвід. А очолює цю команду ветеран, який надає допомогу за принципом «рівний-рівному» Звернутися по допомогу — це завжди правильний і сміливий вчинок. Отримуйте більше порад, як зберегти ментальне здоровʼя під час війни – http://howareu.com. Розроблено в межах Всеукраїнської програми ментального здоровʼя «Ти як?» за ініціативи першої леді Олена Зеленська в партнерстві з Український ветеранський фонд. #тияк#mentalhealth#психічнездоровя#bezbariernist Все реакции: 22

Мета цього проєкту – створення зручної та якісної державної послуги з навчання керування автомобілем та з отримання посвідчення водія на право керування транспортним засобом для людей з інвалідністю із порушенням опорно-рухового апарату. Переваги флагманського проєкту МВС: навчання та складання іспитів у інклюзивних приміщеннях; доступна інфраструктура та максимально безбар’єрний простір; навчання у змішаних інклюзивних групах або індивідуально; можливість теоретичного навчання в дистанційному форматі; індивідуальне навчання за зручним графіком та інше. Більш детальна інформація щодо проєкту «Автошколи для осіб з інвалідністю» розміщена за посиланням: https://driveability.mvs.gov.ua/.

 Ми про ту «догаджетівську» епоху, коли подорожі чи інші життєві події фіксувалися на плівку. Яку потім той же відповідальний (часто це були наші мами) віддавав професіоналам для  проявлення.  І тільки завдяки цьому цінні моменти життя фіксувалися у світлинах, які зараз буває з теплом і ностальгією дістаємо із далеких ящиків. Безбар’єрність – це філософія суспільства без обмежень, в якому забезпечуються рівні права та можливості для всіх людей. І зараз ця філософія має матеріалізуватися, тобто отримати  проявлення у наших відносинах, просторах, послугах.  Якраз цьому була присвячена робоча зустріч зі спільнотою «Бізнес без бар’єрів» – 25-ма компаніями, які об’єдналися навколо візії суспільства рівних можливостей, запропонованої першою леді Олена Зеленська. Спільнота представляє різні сфери: ритейл, транспорт, фінанси, IT-сектор, транспорт та інфраструктуру, сферу послуг… Тому кожна компанія має власний проєкт для проявлення безбар’єрності. Але в його реалізації звісно ж може покладатися на спільноту, нашу Безбар’єрність експертизу, бо сильні – разом. Дякуємо за представлені проєкти Укрзалізниця – Ukrzaliznytsia, 1+1 media, EPAM Ukraine, ПриватБанк, Mastercard, Visa, Yakaboo, SoftServe Ukraine, Ощадбанк, Asters. Плануємо презентації[…Читати далі…]

Про це повідомляє Міністерство юстиції України. Якщо ви перебуваєте в окупації і потребуєте консультації юриста — звертайтеся до системи безоплатної правничої допомоги дистанційно. Щоб отримати усну консультацію, телефонуйте до контактного центру системи Безоплатна правнича допомога за номером: 0 800 213 103. Дзвінки зі стаціонарних та мобільних телефонів у межах України безкоштовні. Контактний центр працює в будні з 8:00 до 18:00. https://legalaid.gov.ua/telegram_call (безкоштовні дзвінки з мобільного застосунку Telegram) Якщо вам зручно отримати правничу допомогу письмово, напишіть приватне повідомлення на сторінці Безоплатна правнича допомога. Після звернення і отримання відповіді радимо подбати про свою безпеку — видалити чати та виклики. #безбарєрність#barrierfree

 Чи створені якісні умови праці? Чи забезпечено безбар’єрність на робочому місці? Чи є усвідомлення конкретних дій, які треба робити вже сьогодні? Зрозуміти реальний стан допоможе універсальний інструмент, який розробили у Work.ua. Компанія є учасником спільноти «Бізнес без бар’єрів», виступає майданчиком для розв’язання проблем на ринку праці та докладає зусиль, аби кожен українець мав гідні можливості працевлаштування.  Зараз на сайті з пошуку роботи Work.ua розміщено понад 5 тисяч вакансій для ветеранів. І саме про інструмент перевірки готовності бізнесу до найму ветеранів та ветеранок – кейс Work.ua на Дія.Бізнес у розділі «Бізнес без бар’єрів» https://bit.ly/3wBOmnS  Чекліст для бізнесів та організацій є одним із компонентів проєкту Work.ua з працевлаштування ветеранів «Назустріч» та містить  питання, розділені за блоками:  «Насамперед»  «Пошук і найм»  «Здоров’я і безбар’єрність»  «Адаптація та психологічна підтримка»  «Корпоративні практики та соціальна відповідальність» Кілька хвилин часу та  чесні відповіді: «Так», «Частково» або «Ні». І отримаєте результат – на скільки відсотків ваша компанія підготовлена до найму ветеранів, які недоопрацювання треба виправити[…Читати далі…]

Порадами, як підтримати дитину в такій ситуації, поділилися фахівці платформи «Дія.Безбар’єрність». Матеріали підготовлено у межах Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?» – ініціативи Першої леді Олени Зеленської.

 Як мотивувати роботодавців облаштовувати такі місця? Зробити отримання державної компенсації за придбані меблі, комп’ютери, спеціальні програми та допоміжні системи найбільш простим і зручним.  І ось воно! Відтепер процес подання на фінансову допомогу максимально швидкий, адже оформити все можна онлайн! Відповідна послуга вже з’явилася на порталі «Дія» (ось тут – https://bit.ly/42N9hAu) Сама урядова програма запроваджена ще торік у серпні. Однак раніше, щоб нею скористатися, роботодавець мав особисто приїхати до центру зайнятості з документами і від руки написати заяву. А тепер достатньо зробити кілька кліків, навіть не виходячи з власного офісу.  Як отримати компенсацію?  Авторизуйтеся на порталі «Дія» за допомогою КЕП;  Заповніть заяву: вкажіть дані про людину з інвалідністю та облаштоване робоче місце;  Прикріпіть документи: про підтвердження працевлаштування людини та довідку медико-соціальної експертної комісії про інвалідність співробітника, а також папери щодо купівлі допоміжних засобів для обладнання робочого місця;  Вкажіть IBAN свого рахунку;  Підпишіть заяву за допомогою КЕП.  Готово! Опрацювання триватиме до 13 робочих[…Читати далі…]