Автор: y-editor

У рамках урядової грантової програми підтримки малого та середнього бізнесу єРобота ще 19 агропідприємствам виплатили 41,7 млн гривень. Гроші будуть спрямовані на розвиток садівництва, ягідництва, виноградарства та тепличного господарства. Загалом цьогоріч 145 господарств отримали державну допомогу на суму 624,2 млн гривень на розвиток садів і теплиць. Зокрема, на сади виплачено 484,4 млн гривень 118 господарствам. Ще 27 підприємств отримали 139,8 млн гривень – на теплиці. З початку дії програми виплачено 672,5 млн гривень 153 суб’єктам господарювання. Зокрема, 518,7 млн гривень отримали 124 господарства на розвиток садівництва, ягідництва та виноградарства та 153,8 млн гривень – 29 підприємств на теплиці. Повністю цього року виплатили гранти 136 господарствам. Довідково. Урядова грантова програма діє з 1 липня 2022 року і передбачає підтримку малого і середнього бізнесу. Серед її переваг – можливість для кожного бажаючого створити чи розвивати власний бізнес за напрямками «Своя справа», «Свій сад», «Своя теплиця», «Новий рівень». Гранти надаються у розмірі не більше[…Читати далі…]

З початку року 13,6 тисяч агрогосподарств одержали 75,5 мільярдів гривень банківських кредитів на розвиток. З них за державною програмою «Доступні кредити 5-7-9» 10,5 тисяч агропідприємств профінансовано на 42,4 мільярдів гривень. Найбільший обсяг кредитів за різними програмами отримали аграрії таких областей: За програмою  «Доступні кредити 5-7-9» більше всього отримали підприємства таких областей: Довідково.  Програма «Доступні кредити 5-7-9» спрощує доступ мікро- та малого бізнесу до банківського кредитування. Аграрії можуть отримати кредит у розмірі до 90 млн грн. Кредитування надається під 5–9% річних, залежно від категорії кредиту та суб’єкта підприємництва.

Для того, щоб до страхового стажу було зараховано один повний місяць, сума добровільного внеску повинна бути не меншою від розміру мінімального страхового внеску, який визначається як 22% від розміру мінімальної заробітної плати. Тобто, для того, аби в січні 2024 року до страхового стажу вам було зараховано один повний місяць, потрібно сплатити 1562 грн (22% х 7100 грн, де 7100 грн – розмір мінімальної заробітної плати з 1 січня 2024 року).

Тепер у нас новий інструмент для миттєвого повідомлення: Телеграм-бот @TenderConrtol_bot Просто додайте бота до свого Телеграму в строчці «пошук» і слідкуйте за оновленнями. Також нагадуємо, що також Ви можете скористатися формою зворотнього зв’язку за посиланням: https://docs.google.com/…/1FAIpQLSef…/viewform Наша робоча група “Прозорість і підзвітність” продовжує свою діяльність. Дякуємо, що Ви з нами!

У 2023 році наш регіон продовжив випробовування з управління фінансами в умовах форс-мажорних обставин, які ледь не щодня змінюються, проте можемо констатувати: Одещина залишається фінансово стійкою. У 2023 року до бюджетів надійшло понад 25 млрд грн, план виконано на 100%. Регіон успішно виконав бюджетні зобовʼязання, забезпечивши підтримку наших Збройних сил з одночасним контролем за ефективним використанням публічних коштів. Фінансова дисципліна та прозорість були і є нашим пріоритетом. За результатами роботи групи «Прозорість та підзвітність» виявлено сумнівне розпорядження бюджетними коштами на суму 170 млн грн, які повернуті в бюджет для більш ефективного використання. Проте усі райони області забезпечили фінансування захищених видатків, зокрема на зарплату, енергоносії, соціальні виплати. З місцевих бюджетів Одеської області на заходи та роботи з територіальної і військової оборони за останні півроку спрямовано 2,3 млрд грн, зокрема:  громадами та райбюджетами – 1,9 млрд. грн. Кожна постраждала від російської агресії сімʼя отримала одноразову фінансову допомогу. Значна частина видатків була направлена[…Читати далі…]

НА ЯКІ ПОСЛУГИ НАДАЮТЬСЯ ПІЛЬГИ Родинам, які виховують трьох і більше дітей, надається 50-відсоткова знижка: на оплату житла в межах норм, передбачених законодавством (21 кв. метр загальної площі житла на кожного члена сім’ї, який постійно проживає в жилому приміщенні (будинку), та додатково 10,5 кв. метра на сім’ю); на користування комунальними послугами (газопостачання, електропостачання та інші послуги) та на вартість скрапленого балонного газу для побутових потреб (в межах норм та соціальних нормативів, визначених Кабінетом Міністрів України); на вартість палива (у разі якщо відповідні будинки не мають центрального опалення). Пільги надаються багатодітним сім’ям незалежно від виду житла та форми власності на нього. Призначається пільга на 12 місяців з місяця, коли таке право виникає. ВАЖЛИВО Зазначена пільга може бути надана за умови, що розмір середньомісячного сукупного доходу сім’ї за попередні шість місяців, виходячи з розрахунку на одного члена сім’ї, не перевищує розміру доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги (у 2023 році[…Читати далі…]

Особливість  ДШВ – швидкість, мобільність та високий рівень підготовки кожного бійця Десантно-штурмові війська – це колектив високих професіоналів та справжніх друзів. Їх досвід та велика кількість вдалих військових операцій – це впевненість, що поруч з тобою досвідчені командири, уважні та непохитні в бою.Десантно-штурмові війська запрошують до своїх лав сміливих і рішучих та шукають фахівців різних напрямків. Подати заявку можна за посиланням https://godshv.mil.gov.ua/ Шлях ДШВ – завжди бути першими. Це твій шлях. Обирай ДШВ!

ДНЗ «Одеський ЦПТО ДСЗ» одночасно має  статус  Кваліфікаційного центру, на базі якого громадяни   мають можливість пройти процедуру оцінювання результатів неформального навчання та підтвердити кваліфікацію за 11 наступними професіями  «Оператор верстатів з програмним керуванням», «Оператор з обробки інформації та  програмного забезпечення», «Токар», «Майстер з пошиття одягу», «Кондитер», «Перукар» (перукар-модельєр), «Манікюрник», «Педикюрник», «Кухар» та «Електрогазозварник».          За результатами оцінювання знань та вмінь Кваліфікаційним центром здійснюється присвоєння та/або підтвердження повної професійної кваліфікації або окремих часткових професійних кваліфікацій за  зазначеними вище професіями та видається свідоцтво встановленого зразка, про що вноситься інформація до Реєстру  Національного агента кваліфікацій.  Тривалість процедури  оцінювання знань – 2-3 дні. У перший день – анкетування та тестування з професійно-теоретичної підготовки; у другий день – практичні роботи за обраною професією. З питань роботи Комісії, порядку подання документів тощо  – звертатись до Білгород-Дністровської філії Одеського обласного центру зайнятості, тел. (048)230-12-62.    

26 грудня поточного року т.в.о. начальника управління соціального захисту населення Білгород-Дністровської районної державної адміністрації Тетяна ПОНОМАРЕНКО та начальник відділу з питань координації надання соціальних послуг та підтримки сім’ї управління Жанна ХМІЛЕВСЬКА прийняли участь в засіданні координаційної ради з питань сім’ї, гендерної рівності, демографічного розвитку, запобігання та протидії домашньому насильству та насильству за ознакою статті, торгівлі людьми. Зустріч відбулась в онлайн форматі, під очільництвом  заступника голови Одеської обласної адміністрації Дмитра РАДУЛОВА за участю представників Департаменту соціальної та сімейної політики обласної державної адміністрації та представників територіальних громад відповідного напрямку роботи.

Сьогодні, 27 грудня, у Кулевчанській територіальній громаді відбулась важлива подія – урочисте відкриття центру надання адміністративних послуг (ЦНАП). У заході взяли участь Кулевчанський сільський голова Михайло ПОПОВ, заступник голови Білгород-Дністровської районної державної адміністрації Максим БРИТКОВ, начальник Кулевчанського ЦНАПу – державний реєстратор, адміністратор Олена МАНДРАЖИ, працівники сільської ради та мешканці громади. Відкриваючи установу, Михайло ПОПОВ зазначив, що відкриття сучасного ЦНАПу, який відповідає усім європейським вимогам та стандартам, є великим досягненням для громади. Відтепер великий перелік послуг став доступнішим для мешканців Кулевчанської громади. І цей перелік буде постійно розширюватись. До вітальної промови приєднався заступник голови Білгород-Дністровської районної державної адміністрації Максим БРИТКОВ, який привітав всіх присутніх з такою чудовою подією та побажав продуктивної роботи, значних здобутків і нових перемог на благо громади. Начальник ЦНАПу Олена МАНДРАЖИ повідомила, що у повному обсязі свою роботу Кулевчанський ЦНАП розпочне з 1 січня 2024 року і його головною метою є надання якісних адміністративних послуг, серед яких: реєстрація/зняття[…Читати далі…]