Автор: y-editor

Психічне здоров’я людей на роботі багато у чому здатні покращити як працівники, так і роботодавці або менеджмент. Розглянемо рекомендації, які допоможуть роботодавцям подбати про пси-хічне здоров’я колективу: Атмосфера безбар’єрності та травмоінформованості: заохочуйте спів-робітників звертатись за послугами фахівців, не боячись стигми. Популяри-зуйте необхідність турботи про психічне здоров’я. Розвивайте у співробіт-ників відчуття безпеки, впевненості в собі та турботи. Навчання: організуйте заняття з управління стресом, профілактики емоційного вигорання, а також травмаінформованості для співробітників. Оптимальний графік роботи та навантаження: дозвольте співробітни-кам гнучко обирати графік роботи, якщо це можливо. Проводьте дні тур-боти про психічне здоров’я. Програми підтримки: заохочуйте та поширюйте інформацію щодо необхідності турботи про психічне здоров’я та поширюйте інформацію про можливість скористатись послугами психологів або інших фахівців, які мо-жуть допомогти співробітникам впоратися з труднощами. Здорова робоча атмосфера: усуньте можливість надмірних психологі-чних навантажень, створіть комфортні умови праці та забезпечте співробіт-никам баланс між роботою та особистим життям. Деталі за посиланням: http://surl.li/zecklp

Сьогодні у рубриці #ЗАПИТАННЯ_ВІДПОВІДІ розглядаємо, особливості робочого часу домашніх працівників. Особливості робочого часу домашніх працівників визначенні ст. 173-5 Кодексу законів про працю України. Положенням ч. 1 ст. 173-5 Кодексу законів про працю України (далі – Кодекс) зазначено, що на домашніх працівників поширюються положення щодо тривалості робочого часу та часу відпочинку, передбачені цим Кодексом, з урахуванням особливостей, встановлених цією статтею. Крім того, згідно ч. 2 ст. 173-5 Кодексу, якщо у зв’язку із специфікою домашньої праці не може бути додержана передбачена законом щоденна або щотижнева тривалість робочого часу, допускається запровадження підсумованого обліку робочого часу, з тим щоб тривалість робочого часу за місячний обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин. Разом з цим, ч. 3 ст. 173-5 Кодексу встановлено, що домашній працівник самостійно веде облік свого робочого часу у зручній для нього формі та погоджує його з роботодавцем у строки, визначені трудовим договором, а також залучення домашнього працівника до надурочних робіт здійснюється[…Читати далі…]

У п’ятницю, 15 листопада, в режимі відеоконференції відбулась робоча нарада з представниками Департаменту екології та природних ресурсів Одеської обласної державної адміністрації щодо надання роз’яснень з питань проведення заходів регулювання чисельності диких видів мисливських птахів та хижих м’ясоїдних тварин на території Одеської області на виконання  розпорядження голови (начальника) Одеської обласної державної (військової) адміністрації «Про введення в дію рішення ради оборони Одеської області від 10 жовтня 2024 року». За дорученням голови (начальника) Білгород-Дністровської районної державної адміністрації Василя САМОКИША, участь у нараді взяли перший заступник голови Тетяна ДОМЧИНСЬКА та т.в.о. начальника відділу економіки та агропромислового розвитку Олена МЕДУШІВСЬКА.

Кримськотатарський Ресурсний Центр презентує фільм «Кримські Аскери», який розповідає про участь кримськотатарського народу в російсько-українській війні. Нехай ця картина стане свідченням їхнього героїзму та нашої спільної мети – вільної, цілісної та незалежної України. Разом до перемоги! Матеріали використані у фільмі: ATR, QIRIM Media.

15 листопада поточного року відбувся другий (очний) етап знайомства кандидатів в усиновлювачі які перебувають на обліку у служби у справах дітей Білгород-Дністровської районної державної адміністрації, з дитиною яка підлягає усиновленню та має статус позбавленої батьківського піклування.  За результатами зустрічі батьки встановили контакт з хлопчиком. В подальшому  буде здійснюватися робота в напрямку найшвидшої передачі дитини батькам, що є в інтересах дитини. У разі виявлення бажання взяти дитину, яка залишилася без батьківського піклування, дитину-сироту,  стати кандидатами в усиновлювачі, батьки-вихователі, прийомні батьки прошу звертатися до служби у справах дітей Білгород-Дністровської райдержадміністрації, за адресою: вул. Грецька, 24, каб. 48 або за телефоном: (04849)2-83-66.

Шановні працівники сільського господарства Білгород-Дністровського району! Дорогі хлібороби, механізатори, агрономи, тваринники, майстри овочівництва, виноградарства та садівництва, ветерани сільськогосподарської галузі – всі, чиє життя невід’ємно пов’язане із аграрною галуззю! Вже другий рік поспіль аграрії нашого району, як і сільгоспвиробники всієї України, у надважких умовах сіють, саджають, вирощують і збирають врожай, утримують на високому рівні тваринницьку галузь, тим самим забезпечуючи нашій країні надійний продовольчий тил, економічну стабільність та збереження міжнародних ринків збуту. Білгород-Дністровський район вніс свій значний здобуток у багатомільонний врожай українського збіжжя. Щиро дякую Вам, працівники сільського господарства, за любов до землі, мудрість, витримку і звитяжну працю. Україна переможе! Адже ми на своїй землі – щедрій і рідній! Міцного здоров’я Вам і вашим родинам, миру, злагоди, невичерпних життєвих сил і нових здобутків! Хай не знають втоми Ваші натруджені руки, нехай щедрою буде Ваша життєва нива, а труди Ваші й надалі збагачують Україну та прославляють наш край! Буде хліб! Буде Україна! Буде[…Читати далі…]

Вони передбачають, що особи, які мають право на одноразову грошову допомогу через загибель або зникнення військовослужбовця чи правоохоронця, можуть отримати її з дня, коли рішення суду про оголошення цієї особи померлою набрало чинності. Виплати особам з інвалідністю І та II груп проводяться позачергово. Також актом передбачено, щоб трирічний строк, протягом якого існує право на отримання одноразової грошової допомоги, рахувався від дати, коли рішення суду про оголошення військовослужбовця померлим набрало законної сили, а не з дати, яка зазначена у свідоцтві про смерть. Проєкт постанови впливає на інтереси членів родин загиблих (померлих) військовослужбовців, військовозобов’язаних і резервістів, які призвані на навчальні (або перевірочні) та спеціальні збори чи для проходження служби у військовому резерві, громадян з-поміж осіб з інвалідністю. Вказані питання неодноразово порушувалися на засіданнях онлайн-нарад з питань ветеранської політики під головуванням заступника Керівника Офісу Президента України Ірини Верещук.