Поки усі хваляться досягненнями і планують цілі на наступний рік, ми збираємо в коментарях людей, у яких трохи не вийшло

Щоби нагадати: інколи не все в житті стається так, як ми хочемо (навіть якщо дуже стараємося). Але це не привід довго журитися чи здаватися. Адже попереду цілий рік, щоби: переглянути цілі, способи їх досягти, використати уже наявний досвід та все, що ти дізнався/-лася про себе 2025-го. Далі буде, бо ми віримо в тебе

Читати далі

Уяви, якби тобі треба було пояснити за популярні словечка своїй прабабці

Гортай карусель — у ній зібрано іншомовні слова, які стають частиною нашого щоденного спілкування. Тож не звинувачуй тих, хто використовує їх. Адже часто пояснення «по-нашому» не достатньо, щоб описати ситуацію. Та пиши в коментарях, які ще аналоги знаєш?

Читати далі

Координаційний центр КМУ / Mental Health UA и 

  Державна служба з питань праці Понад 85% українських компаній визнають важливість ментального здоров’я, але лише частина впроваджує реальні дії. Такими є результати дослідження «Практики підтримки психічного здоров’я на роботі», проведеного Координаційний центр КМУ / Mental Health UA, ГО Безбар’єрність спільно з Державна служба України з питань праці у межах Всеукраїнської програми ментального здоров’я Ти як? – ініціативи першої леді Олена Зеленська. В Україні зростає усвідомлення важливості підтримки ментального здоров’я на робочому місці: понад 85% роботодавців вважають цю тему пріоритетною. Втім, за результатами дослідження, проведеного серед 856 представників приватного, державного та громадського секторів, ця усвідомленість не завжди трансформується у практичні кроки. У приватному секторі вже 60% компаній з тих, що брали участь у опитуванні, мають відповідні політики або практики підтримки ментального здоров’я. Для державного сектору ця цифра становить лише третину, ще 30% перебувають на стадії розробки. Громадські організації демонструють активність, проте найчастіше діють неформально, без системної HR-підтримки. Серед основних бар’єрів респонденти[…Читати далі…]

Читати далі

ЧОТИРИ НАПРЯМИ ФІНАНСОВОЇ ПІДТРИМКИ ДЛЯ ВАШОГО БІЗНЕСУ

Одеська обласна державна адміністрація реалізує комплексну Програму розвитку конкурентоспроможності малого та середнього підприємництва, яка охоплює ключові аспекти розвитку бізнесу. Програма розроблена з урахуванням реальних потреб підприємців регіону та спрямована на створення сприятливих умов для модернізації виробництва, виходу на міжнародні ринки, відновлення після воєнних збитків та впровадження енергоефективних технологій. Компенсація відсоткових ставок за кредитами До 70 000 грн/місяць протягом 3 років на модернізацію та розвиток виробництва Компенсація витрат на міжнародні виставки До 100 000 грн на рік для просування продукції на зовнішніх ринках Компенсація збитків від агресії До 30 000 грн на оцінку збитків та експертизу пошкодженого майна Підтримка енергоефективності До 45 000 грн/місяць протягом 3 років на автономне енергозабезпечення Кожен напрям програми має чіткі критерії участі та прозорі процедури отримання підтримки. Підприємства можуть скористатися кількома напрямами одночасно, якщо відповідають встановленим вимогам. Якщо виникли питання або необхідна консультація телефонуйте за номером: +380 63 1000 317

Читати далі

ПОСИЛЕННЯ МЕДИЧНОЇ ІНФРАСТРУКТУРИ ОБЛАСТІ

Сьогодні з офіційним візитом Одеську обласну клінічну лікарню відвідав начальник Одеської обласної державної (військової) адміністрації Олег КІПЕР. Його супроводжували:  перший заступник голови (начальника) ОД(В)А Олександр ХАРЛОВ;  директор Департаменту охорони здоров’я ОДА Оксана РОКУНЕЦЬ-СОРОЧАН. Під час візиту очільник ознайомився з пріоритетними проєктами, реалізованими протягом поточного року, та проінспектував роботу нового відділення й введеного в експлуатацію високовартісного обладнання, зокрема:  Центр ментального здоров’я Створений за підтримки БО «Фонд Віктора Пінчука — соціальна ініціатива». Сучасний простір, капітальний ремонт, системи безпеки, спеціалізоване обладнання — усе для того, щоб люди, які пережили найскладніші життєві події, отримували комплексну допомогу та могли якнайшвидше повернутися до звичного життя. Тут із пацієнтом працює команда професіоналів: лікарі, психологи та реабілітологи.  Новий МРТ MAGNETOM SOLA Потужний томограф експертного рівня — один з тих інструментів, які змінюють якість медицини. Завдяки йому діагностика стає швидшою, точнішою та доступною для більшої кількості пацієнтів.  Ангіографічна система ARTIS one Високотехнологічне дороговартісне обладнання, що дає шанс у найкритичніших[…Читати далі…]

Читати далі

 Як обчислюється страховий стаж

 Саме страховий стаж людини визначає її право на страхову пенсію. При цьому періоди трудової діяльності, набуті до 1 січня 2004 року, тобто до набуття чинності Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, підтверджуються за даними трудової книжки, виданої при працевлаштуванні та оформленої в установленому порядку.  Відповідно до Закону України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі” з 2021 року в Україні запроваджено облік трудової діяльності працівників в електронній формі. Іншими словами, запроваджено електронні трудові книжки працівників. Електронна трудова книжка містить дані про прийняття на роботу, переведення, звільнення та інші зміни. Щоб в електронній трудовій книжці відображалася інформація про всі періоди трудової діяльності працівника, у тому числі до 1 січня 2004 року, мають бути оцифровані відомості з паперової трудової книжки. Визначено п’ятирічний період, протягом якого Пенсійний фонд України вносить до реєстру застрахованих осіб відсутні відомості про трудову діяльність працівників на підставі оцифрованих[…Читати далі…]

Читати далі

Виплати для ВПО з 1 грудня 2025 року: правила, суми та програми підтримки

 З 1 грудня 2025 року внутрішньо переміщені особи (ВПО) продовжать отримувати допомогу, включно з щомісячними виплатами 2000-3000 грн, які автоматично продовжені щонайменше до лютого 2026 року. Хто має право на виплати ВПО:  люди, які переїхали з окупованих територій або зон бойових дій (після оформлення статусу ВПО);  ті, чиє житло зруйноване або непридатне для проживання – за умови подання документів на компенсацію. З 1 липня 2025 року Мінфін щомісяця перевіряє, хто з ВПО перебуває за кордоном понад 90 днів. У такому разі довідку можуть скасувати – незалежно від того, отримує людина виплати чи ні.  Для ВПО, оренда житла у яких перевищує 20% доходу сім’ї, Міністерство соціальної політики запустило нову субсидію, розмір якої залежить від вартості оренди у конкретному регіоні та доходів сім’ї: чим нижчий дохід домогосподарства, тим більшу частину вартості оренди покриє держава.  Субсидія є адресною та враховує реальні можливості родин і різницю цін між регіонами. Після призначення орендна субсидія автоматично[…Читати далі…]

Читати далі

Новий інвестиційний ландшафт України – це не лише відбудова. Мова у першу чергу про модернізацію

На цьому наголосив Віцепремʼєр-міністр Тарас Качка під час свого виступу на першому Ірландсько-українському економічному форумі у Дубліні. Тарас Качка висловив вдячність Ірландії за її непохитну підтримку України у боротьбі проти російської агресії, а також за підтримку нашої держави на її шляху до ЄС. «Для мене велика честь сьогодні говорити про те, що Україна може запропонувати Ірландії, як у період нашої екзистенційної боротьби, так і в майбутньому, на етапі економічного відновлення та розвитку. Попри повномасштабну війну, українська економіка демонструє вражаючу стійкість та зростання. Прагнемо зберегти цю тенденцію і у 2026 році. Новий інвестиційний ландшафт України – це не лише відбудова. Це передусім можливості для покращення та модернізація», – зазначив він. Україна пропонує інвесторам конкурентні переваги, зокрема такі як: нижчі виробничі витрати; доступ до великих ринків; розвинену систему захисту інвестицій від ризиків; значний внутрішній попит та урядові стимули для стратегічних проєктів. Окремо було акцентовано на можливостях у сфері розмінування, інфраструктури, енергетики, агросектору,[…Читати далі…]

Читати далі

«Державний бюджет на 2026 рік передбачає суттєве підвищення заробітних плат педагогам» — Оксен Лісовий

Верховна Рада України ухвалила проєкт Державного бюджету на 2026 рік, у якому закладено значне підвищення заробітних плат педагогічним працівникам. Загальний обсяг коштів, передбачених для цього, становить 64,6 млрд грн та закладає необхідний ресурс для реалізації одного з ключових рішень державної освітньої політики. «Підвищення зарплат педагогів стало результатом системної роботи уряду, спрямованої на виконання доручення Президента України щодо забезпечення зростання оплати праці освітян. Спершу пропозиції, подані Кабінетом Міністром України до першого читання проєкту бюджету, передбачали 53,8 млрд грн. Під час доопрацювання документа до другого читання фінансування було збільшене до 59,8 млрд грн, а за результатами фінальних консультацій парламент додатково підтримав виділення ще 4,8 млрд грн», — прокоментував голосування за проєкт Державного бюджету міністр освіти і науки України Оксен Лісовий. Відповідно до ухвалених бюджетних рішень, з 1 січня 2026 року заробітна плата педагогічних працівників зросте на 30%, а з 1 вересня 2026 року — ще на 20%. Це стане найбільшим комплексним підвищенням[…Читати далі…]

Читати далі

Інтерактивне заняття «Поважай. Підтримуй. Не мовчи»

У межах Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства» до ліцею завітали представники різних служб на запрошення інспектора сектору Служби освітньої безпеки Білгород-Дністровського РВП ГУНП в Одеській області, лейтенанта поліції Віталія Шевченка. Учасниками зустрічі стали: психолог Білгород-Дністровського районного відділу пробації Олена Чумак, фахівець із громадського здоров’я Білгород-Дністровського РВП ДУ «Одеський ОЦКПХ МОЗ» Неля Бідюк та капітан поліції Андрій Середа — офіцер громади Білгород-Дністровського РВП ГУНП в Одеській області. Фахівці провели інтерактивне заняття «Поважай. Підтримуй. Не мовчи» створене для проведення та спрямоване на формування культури згоди, безпечної взаємодії, підтримки і поваги до особистих меж. Під час зустрічі учні працювали із наборами карток-ситуацій, аналізували приклади з життя та визначали, чи є в них прояви насильства, якого саме виду, чи це допустима поведінка. Така активність сприяє розвитку критичного мислення, уміння розпізнавати небезпечні ситуації та формує навички безпечної поведінки. Фахівці наголосили на необхідності звертатися по допомогу у випадках виявлення насильства, а також надали рекомендації, як[…Читати далі…]

Читати далі

БІЛГОРОД-ДНІСТРОВСЬКИЙ РАЙОННИЙ ВІДДІЛ ФІЛІЇ ДУ «ЦЕНТР ПРОБАЦІЇ» В ОДЕСЬКІЙ ОБЛАСТІ ІНФОРМУЄ

«Разом проти ВІЛ/СНІДу!»          Проблема ВІЛ/СНІДу залишається актуальною для України та світу. Ефективна протидія інфекції потребує не лише медичних втручань, а й активної просвітницької роботи серед населення. Тому, 2  грудня 2025 року заступником начальника служби пробації Альоною Боболєвою була проведена інтерактивна лекція на тему: «Разом проти ВІЛ/СНІДу!», для осіб міра покарання яких не пов’язана з позбавленням волі. До проведення групового заходу були запрошені соціальні партнери уповноваженого органу з питань пробації: Білгород-Дністровський районний відокремлений підрозділ Державної установи «Одеський ОЦКПХ МОЗ України» фахівець із громадського здоров’я і волонтер служби пробації Нелі Бідюк та завідувач сектору Білгород-Дністровського бюро правничої допомоги Сергій Нофенко. Мета заходу –  поглиблення та розширення знань учасників про Віл-інфекцію та СНІД, формування навичок відповідальної поведінки та заохочення вести моральний і здоровий спосіб життя. В ході групового заходу виявили рівень знань та поінформованість підоблікових, визначили їхнє ставлення до проблеми СНІДу. Спонукали учасників до усвідомлення зв’язку між цінностями людини, її поведінкою та[…Читати далі…]

Читати далі
Перейти до вмісту