Групова професійна консультація із залученням соціальних партнерів для безробітних громадян 45 +

            Враховуючи ситуацію,  що склалася в країні,  пошук  нової роботи значно ускладнився. Усі зіткнулись з новими реаліями на ринку праці, особливі труднощі виникають у безробітних осіб 45+. У громадян існують складнощі в пошуку роботи, зокрема, після перерви в роботі або при бажанні чи необхідності поміняти фах. Перед ними постають питання як бути в таких ситуаціях.             22 липня 2022 року  у  Білгород-Дністровському міськрайонному центрі зайнятості був проведений груповий профконсультаційний захід із залученням соціальних партерів: фахівців  Головного управління  ПФУ в Одеський області та Координаційного центру  з надання правової допомоги.

Читати далі

Семінар з відділом пробації

           Засуджені – це люди, які зробили хибний крок. Але від цього вони не стали нам чужими… Не дивлячись на сьогоднішні надскладні умови, в яких знаходиться Україна – важливо пам’ятати, що у той час як військові ціною власного життя боронять свою країну, ми не забуваємо про те, що «Наша зброя – робота!». Зростання економіки в тилу – допомагає перемозі на фронті. Фахівці служби зайнятості сприяють працевлаштуванню різноманітних категорій населення, особливо у такий складний час.    21.07.2022 року провідний фахівець з питань зайнятості відділу активної підтримки безробітних Долготер Оксана Валеріївна провела семінар для осіб, які засуджені до покарань, не пов’язаних з позбавленням волі, звільнені від відбування покарання з випробувальним терміном. Фахівець ознайомила присутніх зі змінами в Законі України «Про зайнятість населення» на період дії воєнного стану. Проінформувала про послуги служби зайнятості, надала рекомендацій щодо шляхів досягнення життєвих цілей та побудови професійної кар’єри. Також презентувала послуги професійної підготовки та підвищення кваліфікації.       […Читати далі…]

Читати далі

«Наша зброя – робота»

«Україна починається з тебе» В. Чорновіл «Робота за покликанням»             Життя Ганни,  як і всіх українців, після 24 лютого розділилося на «до» та «після». Дівчина,  родом з Волновацького району Донецької області, була змушена полишити свою домівку.             18 квітня 2022 року вона звернулася до Білгород-Дністровського міськрайонного центру зайнятості за сприянням у працевлаштуванні. Одразу було зрозуміло, що з кваліфікованою допомогою фахівців служби зайнятості,  вона досягне поставленої мети. Ганна 7 років була менеджером з кредитів, а останні роки викладала фізику у школі та паралельно почала здобувати вищу освіту за педагогічним напрямом. Безсумнівно, робота з людьми – це її покликання.             На шляху до бажаної мети її чекало декілька зустрічей з роботодавцями,  а  вдалою стала співбесіда на вакантну посаду «менеджер по роботі з клієнтами».   Зараз Ганна Іллівна координує спеціалізоване медичне обладнання між виробником та споживачами. Вона поділилася враженнями стосовно роботи фахівців служби зайнятості: «Перш за все вдячна своєму кар’єрному раднику за індивідуальний підхід,[…Читати далі…]

Читати далі

Інформація про ринок праці та надання послуг Білгород-Дністровським міськрайонним центром зайнятості у січні – червні 2022 року

 Впродовж січня – червня 2022 року послугами Білгород-Дністровського міськрайонного центру зайнятості користувалися 2171 безробітний, що на 799 безробітних менше ніж у січні – червні 2021 року. Серед загальної чисельності безробітних –70,7% (1534) складали жінки,  24,1 % (524) – молодь до 35 років, 56,7% (1231) – мешканці сільської місцевості. Мали статус безробітного 177 осіб з числа вивільнених громадян (звільнені у зв’язку зі скороченням, реорганізацією, ліквідацією підприємств, установ, організацій).

Читати далі

ДО УВАГИ СУБ’ЄКТІВ МІКРОПІДПРИЄМНИЦТВА ЧИ МАЛОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА!

Підприємці можуть отримати мікрогрант для запуску нового або розвитку діючого бізнесу. Постановою КМУ від 21.06.2022 р. № 738 затверджено Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу. Подати заяву на отримання мікрогранту можна на Порталі Дія. Обов’язково додається бізнес-план щодо створення нового або розвитку наявного бізнесу. Умови отримання гранту – створення робочих місць. Розмір мікрогранту для одного отримувача – не менше 50 000 гривень, за умови створення не менше двох робочих місць – 250 000 гривень. Як можна витрачати кошти? Придбання обладнання, сировини та матеріалів, оренда приміщення. Упродовж трьох років відбувається повернення коштів шляхом сплати податків та зборів, передусім за працевлаштованих працівників. В іншому випадку доведеться повернути залишок або всю суму разом. Рішення щодо надання мікрогрантів приймає Державний центр зайнятості. Після перевірки на відповідність вимогам та погодження проєкту грантові кошти будуть переказані на окремий рахунок заявника в Ощадбанк. Консультацію щодо умов програми та оформлення заявки можна отримати у відділенні Ощадбанку, центрі зайнятості,[…Читати далі…]

Читати далі

ДО УВАГИ РОБОТОДАВЦІВ! Оновлено звітність форму № 3-ПН!

ДО УВАГИ РОБОТОДАВЦІВ! ВАЖЛИВО: оновлено звітність форма № 3-ПН (інформація про попит на робочу силу (вакансії)) Нагадуємо, що оновлена форма звітності вступає в дію з 7 липня 2022 року. Що треба знати роботодавцю? При поданні вакансії необхідно вказувати: спосіб укомплектування вакансій – за сприяння Державної служби зайнятості або ж самостійно. вимоги до кандидата, умови праці, особливості вакансії. Термін подачі вакансії: не пізніше ніж три робочі дні з дати відкриття вакансії. Спосіб подання звіту: в паперовій формі (із засвідченням підписом) в електронній формі (з накладенням чи без накладення електронного підпису або печатки). Деталі: https://ode.dcz.gov.ua/novyna/do-uvagy-robotodavciv-8

Читати далі
Перейти до вмісту