Працівники віком до 18 років мають особливі трудові гарантії, зокрема право на подовжену щорічну відпустку, додаткові навчальні відпустки та інші пільги, передбачені законодавством.

Дотримання прав молоді у сфері праці – важливий крок до безпечного та справедливого робочого середовища.

Інформаційна компанія щодо вимог законодавства про працю неповнолітніх проводиться Державною службою України з питань праці з метою відзначення 12 червня Всесвітнього дня боротьби з дитячою працею