Працевлаштування неповнолітніх має відбуватися з дотриманням трудового законодавства та з урахуванням віку дитини.
Державна служба України з питань праці нагадує про встановлену тривалість робочого часу для дітей та підлітків віком до 18 років 
Інформаційна компанія щодо вимог законодавства про працю неповнолітніх проводиться Державною службою України з питань праці з метою відзначення 12 червня Всесвітнього дня боротьби з дитячою працею.