Воєнний стан вплинув на всі сфери життя українців, у тому числі на організацію трудових відносин. Особливості, такі як випробування працівників і строкові трудові договори, стають актуальними для забезпечення ефективного функціонування підприємств у складних обставинах. Водночас трудове законодавство в умовах воєнного стану покликане забезпечити баланс між потребами держави та роботодавців та інтересами працівників.
Детальніше про зміни в трудовому законодавстві в умовах воєнного стану будемо говорити на нашій онлайн-зустрічі “Актуальні питання організації трудових відносин та оплати праці в умовах дії воєнного стану”, який відбудеться 27 грудня об 11:00.
Спікер заходу: Наталя НЕКРАСОВА – головний державний інспектор відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності у Миколаївській області Південного міжрегіонального управління Держпраці
На заході ми обговорюватимемо питання
Трудовий договір: укладення, розірвання з ініціативи роботодавця чи працівника Особливості оплати праці Надання щорічних відпусток Незаконне звільнення
