🕯️ ЩЕ ОДНЕ ЖИТТЯ, СПОВНЕНЕ МУЖНОСТІ Й ВІДДАНОСТІ УКРАЇНІ, ОБІРВАЛА ВІЙНА…

Білгород-Дністровський район знову огорнула глибока скорбота. Громада втратила ще одного Захисника, який віддав своє життя за свободу та незалежність рідної України. З глибоким сумом повідомляємо, що під час виконання бойового завдання, залишаючись вірним військовій присязі та Українському народові, загинув молодший сержант Колоніфа Олексій Сергійович, 24 січня 1996 року народження. Воїн мужньо виконував свій військовий обов’язок, захищаючи рідну землю. Його життя обірвалося в районі населеного пункту Миколаївка Краматорського району Донецької області внаслідок ворожого удару FPV-дрона. 31 жовтня 2026 року в місті Білгороді-Дністровському відбудеться прощання з полеглим Захисником. За кожним полеглим воїном стоїть цілий світ… Родина, яка чекала на повернення, рідні, які любили, друзі, які пам’ятатимуть, і мрії, яким, на жаль, уже не судилося здійснитися. Це біль, який неможливо виміряти словами. Біль родини, близьких і всієї громади, яка знову проводжає в останню путь свого Героя. Ще один український Захисник не повернеться додому, ще одна родина житиме з невимовною тугою за найдорожчою людиною.[…Читати далі…]

Читати далі

РОБОЧИЙ ВІЗИТ ДО “БУДИНКУ МИЛОСЕРДЯ”: УВАГА ДО УМОВ ПРОЖИВАННЯ ТА ЯКОСТІ НАДАННЯ СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ

28 жовтня поточного року начальник відділу з питань координації надання соціальних послуг та підтримки сім’ї управління соціального захисту населення Білгород-Дністровської районної державної адміністрації Жанна ХМІЛЕВСЬКА відвідала відділення стаціонарного догляду для постійного або тимчасового проживання – «Будинок Милосердя» комунальної установи «Центр надання соціальних послуг Лиманської сільської ради». Під час робочої зустрічі з начальником відділу соціального захисту населення Лиманської сільської територіальної громади Людмилою ПОДЖАРОВОЮ та в.о. директора комунальної установи «Центр надання соціальних послуг Лиманської сільської ради» Лесею КУДРЕЮ. Особливу увагу приділили стаціонарному відділенню, оглянули завершений ремонт вестибюлю та аварійної частини даху. Також в закладі проведено часткову заміну підлогових покриттів в коридорах. Поступово оновлюється приміщення, щоб створити більш затишні та комфортні умови для тих, хто там перебуває. З надавачами соціальних послуг проведено роз’яснювальну роботу щодо необхідності дотримання законодавства під час надання соціальних послуг.

Читати далі

ПІВДЕННЕ МІЖРЕГІОНАЛЬНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ: «Я прийшла працювати бухгалтером, а поступово стала відповідати за все»

«Коли я влаштовувалась на роботу, мені чітко пояснили обов’язки: вести бухгалтерський облік, готувати документи та працювати з контрагентами. На співбесіді ніхто не казав, що доведеться виконувати ще десяток чужих завдань». Так починалася розповідь працівниці, яка звернулася до інспектора праці під час інформаційного відвідування одного з приватних підприємств. Спочатку все було добре. Жінка сумлінно виконувала свої завдання і не заперечувала, коли її просили допомагати колегам. «Перші прохання звучали просто: “Підготуй, будь ласка, цей документ”, згодом – “Передзвони клієнту”. А далі я вже отримувала доручення, які взагалі не стосувалися бухгалтерії». Згодом до її звичних обов’язків додалися ведення кадрових документів, оформлення договорів, підготовка заяв, організація зустрічей керівника та навіть адміністрування офісу. Проте на розмірі зарплати це жодним чином не позначилося. На запитання, чому погоджувалася, працівниця відповіла: «Боялася сказати “ні”. У нас не прийнято сперечатися з керівником. Думала: потерплю, головне – не втратити роботу». Жінка залишалася після графіку, щоб устигнути все виконати. Власна робота[…Читати далі…]

Читати далі

ЗАПОБІГАННЯ МОБІНГУ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ

Мобінг – це психологічний тиск, приниження та цькування працівника, які неприпустимі в трудових відносинах. Створення безпечного робочого середовища, взаємоповага, дотримання професійної етики та своєчасне реагування на конфлікти – запорука здорового колективу. Пам’ятаймо: кожен працівник має право на повагу, гідне ставлення та захист від мобінгу! 🤝 Разом створюємо безпечне робоче середовище!

Читати далі

5 ЛИСТОПАДА 2026 РОКУ – ВЕБІНАР: «ВИРОБИ З ПЛАСТИКУ У ЗЕЛЕНИХ ПУБЛІЧНИХ ЗАКУПІВЛЯХ: ЯК ВСТАНОВИТИ ЕКОЛОГІЧНІ ВИМОГИ ТА ОБРАТИ ЯКІСНУ ПРОДУКЦІЮ»

Дата: 5 листопада 2026 року Час: 11:00-13:00 Формат: онлайн, трансляція на YouTube (посилання після реєстрації) Реєстрація: обов’язкова та триває до 3 листопада, https://docs.google.com/…/1FAIpQLSetjoYsURizxA…/viewform Контактна особа: Олена Іванова, +38(067) 886 31 93 (тел. WhatsApp), info@livingplanet.org.ua Запрошуємо до участі у вебінарі, присвяченому закупівлям пластикової продукції та виробів із полімерних матеріалів: від визначення екологічних вимог до вибору безпечної та якісної продукції з меншим впливом на довкілля. Чому це важливо? Пластикові вироби широко використовуються у повсякденній діяльності установ, підприємств та організацій. Водночас під час їх закупівлі важливо враховувати не лише функціональні характеристики та ціну, а й екологічні аспекти: склад матеріалів, можливість повторного використання або перероблення, безпечність та відповідність сучасним екологічним критеріям. Під час вебінару учасники дізнаються, як правильно формувати екологічні вимоги до офісного і канселярського приладдя, господарських і побутових товарів, меблів та оздоблювальніх матеріалів із пластику. Фокус на: • екологічних критеріях для виробів із пластику; • вимогах до матеріалів, складу та безпечності продукції; •[…Читати далі…]

Читати далі

АТЕСТАЦІЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ ВОДОЛАЗІВ: ПІЛЬГОВА ПЕНСІЯ, ДОДАТКОВА ПЕНСІЯ, ДОДАТКОВА ВІДПУСТКА ТА МЕДИЧНІ ОГЛЯДИ

Робота водолазів пов’язана з підвищеним тиском, значними фізичними навантаженнями та ризиком для здоров’я. Тому важливе значення мають атестація робочих місць за умовами праці, своєчасні медичні огляди та дотримання вимог охорони праці. Пільгова пенсія для водолазів Відповідно до Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 року № 461, право на пенсію за віком на пільгових умовах можуть мати водолази 1, 2 і 3 груп спеціалізації робіт, а також інші працівники, зайняті підводними роботами, зокрема в умовах підвищеного атмосферного тиску. Для цього необхідно працювати під водою не менше ніж 275 годин на рік (25 годин на місяць) або мати не менше ніж 2750 годин перебування під водою від початку водолазної практики. Право на пільгову пенсію визначається з урахуванням вимог законодавства, характеру роботи, підтвердженого стажу та результатів атестації робочого місця. Атестація робочих місць за умовами праці Атестацію проводять відповідно до постанови Кабінету[…Читати далі…]

Читати далі

РОЗВИТОК ОСВІТНЬОЇ ІНФРАСТРУКТУРИ ТА БЕЗПЕКА ДІТЕЙ: РОБОЧИЙ ВІЗИТ ДО ЗАКЛАДІВ ОСВІТИ БІЛГОРОД-ДНІСТРОВСЬКОГО ТА КУЛЕВЧАНСЬКОЇ ГРОМАДИ

28 жовтня відбувся робочий візит до закладів освіти Білгорода-Дністровського та Кулевчанської громади з метою ознайомлення зі станом освітньої інфраструктури, перебігом ремонтних робіт, умовами навчання та актуальними потребами закладів. У відвідуванні закладів освіти Білгорода-Дністровського взяли участь директор Департаменту освіти і науки Одеської обласної державної адміністрації Олександр ЛОНЧАК, перший заступник голови (начальника) Білгород-Дністровської районної державної (військової) адміністрації Тетяна ДОМЧИНСЬКА та начальник відділу освіти, культури, спорту та охорони здоров’я Катерина МОКРІЦЬКА. Під час візиту до Гімназії №4 учасники оглянули хід облаштування укриття, роботи над яким фінансуються коштом державного бюджету. Наразі ремонт триває, а його завершення заплановане до кінця року. Особливу увагу приділили дотриманню термінів і якості виконання робіт, адже безпека дітей та працівників закладу залишається пріоритетом. У Гімназії № 2 ознайомилися з ремонтом харчоблоку. Оновлення шкільної інфраструктури має забезпечити належні умови для приготування їжі та організації повноцінного харчування учнів. Під час відвідування Білгород-Дністровського професійного будівельного ліцею обговорили можливості професійної перепідготовки ветеранів і співпраці[…Читати далі…]

Читати далі

РОБОЧИЙ ВІЗИТ ДО ЦНАПу МОЛОГІВСЬКОЇ ГРОМАДИ: СОЦІАЛЬНІ ПОСЛУГИ ТА БЕЗБАР’ЄРНІСТЬ

Т.в.о.начальника управління соціального захисту населення Білгород-Дністровської районної державної адміністрації Тетяна ПОНОМАРЕНКО здійснила робочий виїзд до центру надання адміністративних послуг Мологівської сільської ради. У ході робочої зустрічі з начальником ЦНАПу Юлією КОРЖЕНКО звернули увагу на питання щодо надання адміністративних послуг у сфері соціального захисту через центр надання адміністративних послуг, затвердження інформаційних та технологічних карток, організації роботи в програмному комплексі Інтегрована інформаційна система «Соціальна громада». Окрему увагу приділили створення безбар’єрного середовища, що є одним із пріоритетних напрямків роботи ЦНАПу. Центр надання адміністративних послуг Мологівської сільської ради продовжує впроваджувати заходи з безбар’єрності та забезпечувати рівний доступ до адміністративних послуг для всіх категорій громадян.

Читати далі

💙 Безкоштовна психологічна допомога для людей, які потребують підтримки

Благодійна організація Mission Kharkiv надає безкоштовну психологічну підтримку людям, які живуть з онкологічними захворюваннями, медичним працівникам, внутрішньо переміщеним особам, родинам військовослужбовців і ветеранів та іншим вразливим категоріям населення. Допомога надається в межах проєкту «Ukraine Cancer Relief: Safe Passage for Care» за підтримки Direct Relief. 🔹 Хто може скористатися послугою? 🔹 Яку допомогу можна отримати? Програма передбачає онлайн-групи психологічної підтримки до 10 учасників, а також індивідуальні консультації за потреби. З учасниками працюють дипломовані психологи та психотерапевти, які мають досвід підтримки людей із важкими захворюваннями та роботи з травматичними станами. Участь у програмі допомагає впоратися з емоційним напруженням, знизити тривожність, отримати практичні інструменти самодопомоги та відновити психологічні ресурси. ❗ Психологічна допомога надається безкоштовно, анонімно та конфіденційно. 📌 Як звернутися по допомогу? 🔗 Реєстраційна форма: https://airtable.com/appP6LqE05v8l…/pagV1rfW9afJ6dwHO/form 📞 Гаряча лінія: 0 800 300 415 (понеділок–п’ятниця). 📧 Електронна пошта: hello@missionkharkiv.org, mhpss@missionkharkiv.org Закликаємо мешканців Білгород-Дністровського району, які потребують психологічної підтримки, а також їхніх близьких скористатися можливістю[…Читати далі…]

Читати далі

❄️ ПІДГОТОВКА ДО ЗИМИ: ПОДБАЙТЕ ПРО ВЛАСНУ БЕЗПЕКУ ЗАЗДАЛЕГІДЬ 

У холодний період важливо бути готовими до можливих відключень електроенергії та інших викликів. Завчасна підготовка допоможе подбати про себе й близьких та легше впоратися з непередбачуваними ситуаціями. 🔹 Що варто зробити вже зараз? 🔋 Зарядіть павербанки, підготуйте ліхтарики та запасні батарейки. 💧 Зробіть запас питної води, продуктів тривалого зберігання та необхідних медикаментів. 🍲 Продумайте альтернативні способи приготування їжі з дотриманням правил безпеки. 📱 Домовтеся з рідними про порядок дій у разі відсутності мобільного зв’язку та інтернету. 🏠 Перевірте вікна й двері, усуньте щілини та подбайте про безпечний спосіб обігріву оселі. 🚨 Як підготуватися до можливих зимових викликів? Перегляньте карусель, ознайомтеся з рекомендаціями та збережіть пам’ятку, щоб необхідна інформація завжди була під рукою. Потрібна додаткова підтримка? Відвідайте платформу «єОпора» за посиланням: https://eopora.gov.ua/ – тут можна ознайомитися з доступними державними програмами підтримки та практичними порадами щодо підготовки до зимового періоду. Бережіть себе та своїх близьких! Завчасна підготовка – важливий крок до безпечної[…Читати далі…]

Читати далі

ОГОЛОШЕНО КОНКУРС КРАЩИХ ПРАКТИК СПІВПРАЦІ ГРОМАДСЬКОСТІ, БІЗНЕСУ ТА ВЛАДИ

Центр демократії та верховенства права (ЦЕДЕМ) запрошує до участі в конкурсі історій «Громадянське суспільство, бізнес та влада – кращі практики співпраці». Мета ініціативи – поширення успішного досвіду взаємодії між органами влади, громадськими організаціями та бізнесом задля вирішення актуальних суспільних питань і розвитку громад. Хто може долучитися? Представники органів державної влади, органів місцевого самоврядування, організацій громадянського суспільства та бізнесу, які спільно реалізували суспільно важливі проєкти. Які ініціативи розглядаються? Конкурс охоплює дев’ять напрямів, зокрема допомогу військовим, гуманітарну підтримку та реабілітацію, соціальні проєкти, відновлення, облаштування громадських просторів, освіту, культуру й інформаційні кампанії. Для участі необхідно, щоб проєкт: • реалізовувався у 2025–2026 роках; • передбачав співпрацю громадського сектору, бізнесу та органів влади; • мав відкриту інформацію про свою діяльність; • демонстрував конкретні результати. За підсумками конкурсу буде підготовлено та оприлюднено збірник історій, присвячених найуспішнішим прикладам міжсекторальної співпраці. Термін подання заявок – до 31 жовтня 2026 року включно. Форма для участі: https://docs.google.com/…/1FAIpQLScrqFA9NckQ75…/viewform Ініціатива реалізується Центром[…Читати далі…]

Читати далі
Перейти до вмісту