Місяць: Серпень 2026
На території Одеської області запроваджено комендантську годину
Відповідно до наказу від 17 серпня 2026 року № 42/25 «Про запровадження на території Одеської області комендантської години» на території Одеської області встановлено комендантську годину. Комендантська година діє щодня з 00:00 до 05:00. Під час дії комендантської години, крім випадків, передбачених законодавством та наказом, забороняється перебування осіб на вулицях та в інших громадських місцях, а також рух транспортних засобів без відповідних перепусток та без нагальної службової необхідності. Хто може перебувати на вулиці під час комендантської години Без перепусток дозволяється перебування: Окремо визначено ділянки автомобільних доріг, на яких дія обмежень не поширюється на осіб та транспортні засоби, що здійснюють транзитний рух територією Одеської області. Видача перепусток здійснюється відповідно до встановленого Порядку видачі перепусток комендатурою Одеської області. Наказ набрав чинності з 00:00 18 серпня 2026 року. Попередній наказ від 05 серпня 2026 року № 40/24 «Про запровадження на території Одеської області комендантської години» визнано таким, що втратив чинність. Повний текст наказу від[…Читати далі…]
Читати далі
Відкритий відбір «Відновлюючи зв’язок»: можливість для громад та громадських ініціатив
Громадська організація «СТАН» у партнерстві з Fruishuset та за підтримки Шведського агентства з питань міжнародної співпраці та розвитку (Sida) запрошує представників громад, органів місцевого самоврядування, молодіжних і соціальних інституцій, громадських організацій та ініціативних груп долучитися до відкритого відбору «Відновлюючи зв’язок». Відбір проводиться в межах проєкту «Driven by Passions: Young People Leading Change». Його мета – створити безпечний простір для відкритого діалогу, відновлення зв’язків між людьми та спільного пошуку рішень, які сприятимуть розвитку й згуртованості громад. За результатами відбору буде визначено три громади, інституції або партнерства, які візьмуть участь в очній триденній програмі. Захід відбудеться в одній з областей заходу України у період з 25 серпня до 25 листопада 2026 року. До участі запрошуються: • переміщені громади; • органи місцевого самоврядування; • молодіжні та соціальні інституції; • громадські організації; • ініціативні групи; • партнерства, зацікавлені у розвитку своїх громад. Подати заявку можна до 23:59 20 серпня 2026 року. Заповнити реєстраційну форму[…Читати далі…]
Читати далі
Повідомлення про плановану діяльність ПП «АККЕРМАН ЗЕРНОПРОМ»
щодо функціонування олієекстракційного цеху переробки соняшникової та ріпакової макухи продуктивністю 300 т/добу на території ПП «АККЕРМАН ЗЕРНОПРОМ» за адресою: Одеська область, Білгород-Дністровський район, с. Салгани, від 17.08.2026 № 25663. Повідомлення оприлюднюється відповідно до вимог статті 4 Закону України «Про оцінку впливу на довкілля». Додаток: Повідомлення про плановану діяльність, яка підлягає оцінці впливу на довкілля, від 17.08.2026 № 25663.
Читати далі
18 серпня відбулася онлайн-нарада на тему «Безбар’єрність туристичних локацій: виклики, потреби та успішні практики», організована за ініціативи Департаменту цифрового розвитку, інформаційної політики та туризму із залученням представників Державного агентства розвитку туризму України.
Участь у заході взяла ДОБРЄВА Галина Володимирівна – т.в.о. начальника відділу містобудування, архітектури, інфраструктури та житлово-комунального господарства Білгород-Дністровської районної державної (військової) адміністрації та МЕЛЬНИК Катерина Павлівна головний спеціаліст відділу містобудування, архітектури, інфраструктури та житлово-комунального господарства Білгород-Дністровської районної державної (військової) адміністрації. Під час наради учасники мали можливість отримати корисну інформацію, обмінятися досвідом та обговорити актуальні питання розвитку доступних і безбар’єрних туристичних дестинацій. У межах онлайн-наради обговорено наступні питання: Участь у таких заходах допомагає підвищувати обізнаність та сприяє подальшому впровадженню принципів безбар’єрності у розвиток туристичної сфери району.
Читати далі
Запрошуємо на другий етап Всеукраїнського рейтингового турніру «Карпатський виклик»!
5–6 вересня 2026 року в Ужгороді відбудеться другий етап Всеукраїнського рейтингового турніру з адаптивних видів спорту «Карпатський виклик» серед військовослужбовців та ветеранів, які отримали поранення внаслідок війни. Мета заходу – популяризація та розвиток адаптивного спорту, залучення ветеранів війни до активного способу життя, а також обговорення можливостей спортивної реабілітації та розвитку відповідної інфраструктури в регіонах. Програма заходу: 5 вересня – заїзд та поселення учасників, культурно-пізнавальна програма та знайомство. 6 вересня – проведення змагань у всіх дисциплінах, нагородження учасників. Реєстрація здійснюється до 30 серпня 2026 року (включно) на платформі Fitofan за посиланням: https://fitofan.com/igryvoinivkarpat-2026 Учасники заходу забезпечуються безкоштовним проживанням. Додаткова інформація за телефоном: +380 98 794 70 16.
Читати далі
Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці:
Коли тебе хочуть “вижити” з роботи: історія, яка завершилася справедливістю. Щоранку Настя приходила на роботу із важким серцем. Колись вона любила свій колектив, сумлінно виконувала обов’язки, не мала жодного дисциплінарного стягнення та неодноразово отримувала подяки від керівництва. Але одного дня все змінилося. Новий директор повідомив, що хоче бачити на її посаді “свою людину”. Спочатку були натяки: “Напиши заяву за власним бажанням, так буде краще для всіх”. Коли Настя відмовилася, почався справжній психологічний тиск. Її перестали запрошувати на робочі наради, без пояснень позбавили частини службових обов’язків, колеги почали уникати спілкування. Кожен робочий день супроводжувався принизливими зауваженнями, пошуком найменших помилок та постійними погрозами звільнення. Невдовзі директор перейшов до іншої тактики. За кілька тижнів працівниці почали оголошувати дисциплінарні стягнення. Спочатку – за нібито несвоєчасне виконання доручення, хоча строки виконання були дотримані. Потім – за запізнення на кілька хвилин, хоча раніше це ніколи не вважалося порушенням. Згодом – ще одна догана через формальні підстави.[…Читати далі…]
Читати далі
Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
Незадекларована праця у 2026 році: ціна ризику Чи знали ви, що один «неоформлений» стажер або помічник може коштувати вашому бізнесу понад 86 тисяч гривень? З 1 січня 2026 року в Україні діють нові розміри штрафів за порушення трудового законодавства. Оскільки мінімальна зарплата зросла до 8 647 грн, автоматично піднялися і санкції. Коротко про головне в цифрах: • 86 470 грн – штраф за ОДНОГО працівника без трудового договору. • 259 410 грн – якщо порушення виявлено повторно протягом двох років. • 138 352 грн – за недопуск інспектора до перевірки з питань оформлення працівників. Чому «в чорну» – не вигідно? Фінансові втрати: Штраф у десятки разів перевищує економію на податках. Соціальна відповідальність: Офіційна робота – це захист вашого колективу (лікарняні, відпустки, стаж). Перевірте свої трудові договори вже сьогодні. Легальний бізнес – це стабільний бізнес! Додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та[…Читати далі…]
Читати далі
ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ
В Одеській області стався нещасний випадок: Слюсар-сантехнік 5 розряду та слюсар-сантехнік 4 розряду під час виконання робіт у каналізаційному колодязі загинули внаслідок отруєння сірководнем. Обставини нещасного випадку з’ясовує спеціальна комісія. Щоб запобігти подібним випадкам, необхідно: • виконувати роботи в колодязях та інших замкнених просторах лише за нарядом-допуском із визначенням заходів безпеки; • обов’язково проводити аналіз повітряного середовища перед спуском і під час виконання робіт; • забезпечувати примусову вентиляцію для видалення небезпечних газів; • використовувати спеціальні прилади для постійного контролю концентрації сірководню та рівня кисню; • застосовувати засоби захисту органів дихання, зокрема ізолювальні дихальні апарати; • організовувати роботи щонайменше двома працівниками із призначенням спостерігача зверху; • забезпечувати наявність рятувального спорядження та готовність до аварійного підйому працівника; • проводити інструктажі щодо ризиків отруєння газами у замкнених просторах. Пам’ятайте: небезпечні гази не завжди відчувається за запахом і може призвести до втрати свідомості за лічені секунди. Безпека починається з контролю повітряного середовища, правильної організації[…Читати далі…]
Читати далі