День: 26.08.2026

Уповноваженим Верховної Ради України з прав людини проводиться моніторинг стану реалізації органами місцевого самоврядування повноважень у сфері захисту прав споживачів, визначених статтею 28 Закону України «Про захист прав споживачів». 📝 У межах зазначеного моніторингу Департаментом моніторингу додержання соціальних та економічних прав розроблено опитувальник Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини для громадян «Захист прав споживачів у громаді». 🎯 Мета опитування – отримання інформації щодо оцінки громадянами стану реалізації органами місцевого самоврядування повноважень у сфері захисту прав споживачів, визначення проблемних питань, з якими стикаються споживачі на місцевому рівні, а також підготовка пропозицій щодо вдосконалення механізмів забезпечення прав громадян. 📅 Опитування триватиме до 18 вересня 2026 року. Для участі в опитуванні необхідно перейти за посиланням:https://forms.gle/E1CNi41RmF69VAXYA

За результатами конкурсу «Гранти Президента України для молоді з малих територіальних громад» державну підтримку отримали вісім молодіжних проєктів з Одеської області, а саме: 1. Грейцер Руслан Володимирович (16 років) — «Відновлення та модернізація навчального тиру ліцею» (Новоборисівська сільська територіальна громада). 2. Деркач Анастасія Олексіївна — «З нитки – в можливість: простір для молоді» (Піщанська сільська територіальна громада). 3. Загорулько Катерина Сергіївна — «Екохаб «Світ для кожного»» (Піщанська сільська територіальна громада). 4. Мазуренко Артем Вікторович — «Чиста водойма – здоров’я громади» (Піщанська сільська територіальна громада). 5. Олійник Інна Сергіївна — «Молодіжний хаб «ПРОСТІР ІДЕЙ»» (Піщанська сільська територіальна громада). 6. Храпенко Леся Олегівна — «Канікули без нудьги: створення просторів активного дозвілля для дітей та молоді» (Піщанська сільська територіальна громада). 7. Гудкова Анастасія Василівна (16 років) — «Простір єдності та сили»: спортивно-соціальний хаб для ветеранів і молоді» (Піщанська сільська територіальна громада). 8. Коваль Максим Васильович (16 років) — «Активна територія: активний простір для[…Читати далі…]

БОГДАН ГАВРИЛИШИН (19.10.1926 – 24.10.2016)  «Україна для мене завжди існувала, хоча б і в думках. Де б я не був, що б не робив, я завжди думав про те, що можна було би корисного зробити для України», – Богдан Гаврилишин. 19 жовтня 2026 року виповнюється 100 років з дня народження Богдана Дмитровича Гаврилишина — визначного українця, який зробив вагомий внесок у становлення української державності, розвиток освіти, економіки, державного управління, міжнародних відносин та громадянського суспільства. Професор Гаврилишин був радником першого Президента України, чотирьох голів Верховної Ради та трьох Прем’єр-міністрів, активно долучався до розбудови української державності, формуючи ефективні інституції та просуваючи ідеї відповідального лідерства. У 1991 році Богдан Гаврилишин стає співголовою Консультативно-дорадчої ради при Президії Верховної Ради України – органу, який протягом наступних семи років сприяє появі України як незалежної держави на європейській та світовій мапі. Як людина глобального масштабу, Богдан Гаврилишин сприяв інтеграції України у світову спільноту. Він був першим українцем,[…Читати далі…]

В Україні запроваджено спрощену процедуру добровільного повернення на військову службу для військовослужбовців, які самовільно залишили військову частину (СЗЧ). Відповідний порядок визначено постановою Кабінету Міністрів України від 12 червня 2026 року № 767. Скористатися ним можуть військовослужбовці Збройних Сил України, Національної гвардії України та Державної спеціальної служби транспорту, якщо факт СЗЧ було зафіксовано до 12 червня 2026 року. Під час повернення військовослужбовець може обрати: • бажаний напрям подальшої служби; • посаду; • підрозділ для проходження служби; • можливість реалізувати попередній військовий досвід та професійні навички. Важливо: скористатися спрощеним алгоритмом добровільного повернення можна до 20 вересня 2026 року. Детальна інформація про порядок та алгоритм повернення доступна на офіційному ресурсі Міністерства оборони України: https://surl.li/kdmgvv

В Україні передбачена особлива форма трудових відносин – договір із нефіксованим робочим часом. Такий формат може бути зручним для роботодавців і працівників, яким не потрібна постійна зайнятість, однак він має чіткі правила. Як це працює? У договорі не визначається конкретний графік роботи. Працівник виконує свої обов’язки тоді, коли роботодавець повідомляє про наявність роботи та необхідність її виконання. Чи гарантується постійна робота? Ні. Роботодавець може залучати працівника залежно від фактичної потреби в роботі. Водночас трудові права та встановлені законом гарантії зберігаються. Скільки таких договорів може укласти роботодавець? Закон встановлює обмеження: кількість договорів із нефіксованим робочим часом не повинна перевищувати 10% від загальної кількості трудових договорів роботодавця. Як здійснюється оплата? Заробітна плата нараховується за фактично виконану роботу та відпрацьований час. Яка гарантія передбачена для працівника? Працівнику гарантується оплата не менш як за 32 години роботи на місяць. Якщо фактично було відпрацьовано менше або робота взагалі не надавалася, мінімальна гарантія оплати все одно[…Читати далі…]