День: 18.11.2024

Щороку в четверту суботу листопада Україна вшановує пам’ять жертв Голодомору 1932–1933 років і масових штучних голодів 1921–1923 і 1946–1947 років. У 2024-му День пам’яті жертв голодоморів припадає на 23 листопада.  Цього року ми втретє вшановуватимемо жертв комуністичного геноциду в умовах повномасштабної геноцидної війни Росії проти України. Трагічні події, які ми переживаємо, засвідчують: жива пам’ять надзвичайно важлива; ті, хто чинить злочини проти людства, мають бути засуджені світовою спільнотою, а жертви – гідно вшановані. Закликаємо усіх згадати в Загальнонаціональній хвилині мовчання 23 листопада о 16.00 про мільйони людських життів, які Україна втратила через Голодомор і масові штучні голоди. Відвідайте у цей день місця пам’яті жертв Голодомору в своєму населеному пункті. Просимо також із настанням темряви запалити свічки пам’яті на підвіконнях – у власних домівках, офісах – де б ви не були. Адже кожен вогник у вікні – це вияв нашої скорботи, пам’яті і віри в майбутнє.   За матеріалами Українського інституту національної пам’яті

Сьогодні, 18 листопада, робоча група, до складу яких увійшли представники Білгород-Дністровської райдержадміністрації, з моніторинговими візитом відвідали Кулевчанську сільську раду з питань затвердження та виконання плану заходів щодо наповнення місцевих бюджетів.

З семи районів області частково без електропостачання залишаються два — Подільський та Одеський. В Одесі поступово відновлюється водопостачання. Окремі об’єкти працюють на генераторах, а також розгорнуті Пункти незламності. Частково відновлено опалення, триває робота з повного відновлення теплопостачання. Лікарні та інші об’єкти критичної інфраструктури забезпечені електроенергією з альтернативних та резервних джерел. Час роботи бюветів питної води в місті продовжено до 22:00, а в визначених місцях діють водовозки з технічною водою. Загалом в області функціонують 674 Пункти незламності. Нагадаємо, що 18 та 19 листопада – вихідні дні у закладах освіти Одеси. Шановні жителі Одещини, дякуємо за ваше розуміння та терпіння!

 Про проведення щорічного оцінювання, призначення та виплати за ІІІ квартал поточного року державних соціальних допомог за закріпленими відповідними територіальними громадами, план роботи та заходи управління соціального захисту населення Білгород-Дністровської районної державної адміністрації на тиждень та з інших питань інформували працівники  структурних підрозділів управління соціального захисту населення Білгород-Дністровської райдержадміністрації в ході чергової робочої наради, яка відбулась сьогодні, 18 листопада. Засідання провела т.в.о.начальника управління соціального захисту населення Білгород-Дністровської районної державної адміністрації Тетяна ПОНОМАРЕНКО.

На минулому тижні начальник відділу з питань призначення та виплати соціальних допомог управління соціального захисту населення Білгород-Дністровської районної державної (військової) адміністрації Ольга СИДОРЕНКО провела навчання серед головних спеціалістів відділу, щодо змін до чинного законодавства з питань призначення державних соціальних допомог.

Попри сезон збирання грибів і прогулянки парками, не забувай про потенційні ризики. Листя та сніг можуть приховувати вибухонебезпечні предмети — залишки дронів, снаряди та міни. Твої звичні місця для відпочинку змінилися. Помічай ці зміни! Пам’ятай: Стій! Не чіпай! Телефонуй 101! За інформацією ДСНС України.

Психічне здоров’я людей на роботі багато у чому здатні покращити як працівники, так і роботодавці або менеджмент. Розглянемо рекомендації, які допоможуть роботодавцям подбати про пси-хічне здоров’я колективу: Атмосфера безбар’єрності та травмоінформованості: заохочуйте спів-робітників звертатись за послугами фахівців, не боячись стигми. Популяри-зуйте необхідність турботи про психічне здоров’я. Розвивайте у співробіт-ників відчуття безпеки, впевненості в собі та турботи. Навчання: організуйте заняття з управління стресом, профілактики емоційного вигорання, а також травмаінформованості для співробітників. Оптимальний графік роботи та навантаження: дозвольте співробітни-кам гнучко обирати графік роботи, якщо це можливо. Проводьте дні тур-боти про психічне здоров’я. Програми підтримки: заохочуйте та поширюйте інформацію щодо необхідності турботи про психічне здоров’я та поширюйте інформацію про можливість скористатись послугами психологів або інших фахівців, які мо-жуть допомогти співробітникам впоратися з труднощами. Здорова робоча атмосфера: усуньте можливість надмірних психологі-чних навантажень, створіть комфортні умови праці та забезпечте співробіт-никам баланс між роботою та особистим життям. Деталі за посиланням: http://surl.li/zecklp