Місяць: Липень 2024

Проєкти,  які держава впроваджує у сфері сталого енергозабезпечення та щодо можливостей, що мають міста України у цьому напрямку, а також підготовка міст, сіл та селищ країни до роботи в осінньо-зимовий період 2024/2025 років, було обговорено під час спільного брифінгу із Урядом, начальниками ОВА, головами громад, міжнародними партнерами та організаціями. Брифінг відбувся 18 липня  під керівництвом заступника голови Офісу Президента Олексія КУЛЕБИ та Міністра енергетики України Германа ГАЛУЩЕНКА. Мета зустрічі – оперативне реагування на запити громад та областей, координація з міжнародними партнерами. Адже, за визначенням організаторів, попри російський терор та знищення української енергосистеми, у людей повинно бути стабільне електро- й водопостачання. У режимі відеоконференції участь у брифінгу взяла перший заступник голови Білгород-Дністровської районної державної адміністрації Тетяна ДОМЧИНСЬКА спільно з головами та представниками органів місцевого самоврядування нашого району. Кожен представник територіальної громади, який брав участь у брифінгу, мав змогу поставити питання організаторам та спікерам заходу щодо перебігу ремонтних робіт і постачання резервної[…Читати далі…]

У ході чергової наради з головами територіальних громад, що відбулась 18 липня під головуванням першого заступника голови Білгород-Дністровської районної державної адміністрації Тетяни ДОМЧИНСЬКОЇ, було обговорено ряд нагальних питань поточної життєдіяльності територіальних громад нашого району. Зокрема, т.в.о. начальника відділу містобудування, архітектури, інфраструктури та ЖКГ райдержадміністрації Галина ДОБРЄВА у своїй доповіді наголосила на активізації підготовки об’єктів інфраструктури району до опалювального сезону 2024/2025 років, збільшенні закупівель твердого палива, упорядкуванні сміттєзвалищ та покращенні якості водопостачання в населених пунктах громад. Головний спеціаліст відділу мобілізаційної роботи апарату райдержадміністрації Віктор ОСТАПЕНКО інформував про хід оповіщення мешканців населених пунктів територіальних громад району та проведення інших заходів щодо мобілізації людських ресурсів у розрізі громад. Про зміни у чинному законодавстві, а саме, внесення змін до особливостей здійснення публічних закупівель товарів, робіт і послуг для замовників, передбачених ЗУ «Про публічні закупівлі», на період дії правового режиму воєнного стану в Україні та протягом 90 днів з дня його припинення або скасування, присутнім[…Читати далі…]

Сьогодні, 18 липня, у Білгород-Дністровському районі з робочим візитом перебував член постійної робочої групи, в.о.заступника начальника відділу з питань використання земель та водних об’єктів управління розвитку земельних відносин Департаменту аграрної політики, продовольства та земельних відносин Одеської облдержадміністрації Ігор ПРАВЕДНИЙ. Метою візиту стало вирішення проблемних питань щодо наповнення місцевих бюджетів від сплати за землю та забезпечення дотримання законодавства у сфері земельних відносин. Спільно із головним спеціалістом юридичного відділу Валерією ФОМЕНКО та головним спеціалістом відділу економіки та агропромислового розвитку райдержадміністрації Наталією ЧЕГЛАТОНЄВОЮ, Ігор ПРАВЕДНИЙ провів зустрічі з представниками Старокозацької сільської та Саратської селищної рад. Під час зустрічей обговорювались питання переліку чинних договорів оренди землі комунальної власності та реєстр договорів оренди комунальної власності.

Долучитися до захисту Батьківщини й спрямувати свої зусилля на здобуття Перемоги, не очікуючи повістки, можна, звернувшись до відповідного ТЦК та СП. Графік роботи: понеділок – п’ятниця з 14:00 до 17:00. Телефони для консультацій: 048 752 82 62 – з юридичних питань. 048 752 82 61 – з соціальних питань щодо: – одноразової грошової допомоги відповідно до Закону України “Про статус ветеранів війни”; – оформлення документів для отримання пенсії по втраті годувальника; – оформлення документів для отримання статусу учасника бойових дій. 048 752 82 64 – з мобілізаційних питань щодо: – військового обліку, – підстав і порядку реалізації права на відстрочку, – порядку здійснення бронювання. 048 41 25 002 – з питань щодо: – рекрутингу, – контрактної служби в ЗСУ, – вступу до військових вищих навчальних закладів.

46-та окрема аеромобільна бригада Десантно-штурмових військ запрошує наближати нашу перемогу. Не втрачай шанс зробити свій внесок у майбутнє України. У бригаді допомагають з вибором фаху й професійною підготовкою, а також забезпечують чіткий розподіл за обраною професією. Рекрутинговий центр 46 ОАеМБр: (050) 739-87-72 e-mail: 46recruter@gmail.com бот у Telegram: https://t.me/sorok_shosta_hr_bot Більше про бригаду на сайті https://46dshv.mil.gov.ua або платформах: Facebook: https://www.facebook.com/oaembr46 Telegram: https://t.me/oaembr46 Instagram: https://www.instagram.com/46oaembr/ YouTube: https://www.youtube.com/@46OAeMBr

Про результати засідання обласної робочої групи, в ході якого розглядалось питання щодо виділення коштів на придбання шкільних автобусів, доповіла перший заступник голови Білгород-Дністровської районної державної адміністрації Тетяна ДОМЧИНСЬКА на онлайн-зустрічі з головами та керівниками відділів освіти територіальних громад району, яка відбулась сьогодні, 17 липня, за участі т.в.о. начальника відділу освіти, культури, спорту та охорони здоров’я Феодори КОРЧАГІНОЇ та начальника відділу фінансів Тетяни Волканової. Придбання автобусів здійснюється за кошти державного бюджету, проте громади мають здійснити співфінансування з місцевого бюджету у розмірі від 5% до 30% вартості транспорту. Окрім того, враховувалась кількість здобувачів освіти в навчальних закладах, пріоритетність та зношеність транспортних засобів. У ході засідання обласної робочої групи розглядалось питання придбання шкільних автобусів для кількох громад нашого району, а саме Тузлівської, Кулевчанської, Успенівської, Дивізійської, Татарбунарської та інших територіальних громад. По кожній з громад було винесено окреме рішення.

Грант націлений для всіх українських роботодавців, які готові працевлаштувати випускників професійно-технічних навчальних закладів без досвіду роботи. Загалом очікується допомогти від 10 до 50 роботодавцям. Ними можуть стати як юридичні особи (незалежно від організаційно-правової форми, форми власності та підпорядкування), так і фізичні особи-підприємці. Умови конкурсу: роботодавець у своїй команді має не менше 30% працівників/працівниць віком до 35 років, має підтвердити (рекомендаційними листами від партнерських організацій або ж публікаціями в медіа чи Інтернеті) залученість тим, чи іншим чином до молодіжної роботи: тобто, спрямовувати діяльність на розв’язання соціальних проблем молоді й задоволення їх потреб. Це може бути у форматі проведених заходів, створених некомерційних продуктів чи благ, реалізованих окремих проєктів. Пропонований грантовий конкурс орієнтований на українську молодь від до років, яка зацікавлена у здобутті першого офіційного працевлаштування за спеціальністю без досвіду роботи. Завдяки гранту передбачається працевлаштування молодих людей, менторську підтримку із можливістю продовження роботи на підприємстві, в установі, компанії, залучення до корпоративної культури і[…Читати далі…]