Територіальні підрозділи

Питання: Чи зобов’язаний працівник, який працює за сумісництвом, брати відпустку одночасно з відпусткою за основним місцем роботи? Відповідь: Ні, працівник-сумісник не зобов’язаний брати відпустку одночасно з відпусткою за основним місцем роботи та за сумісництвом. Працівник має право самостійно визначати час використання відпустки за кожним місцем роботи. Відповідно до ст. 102-1 Кодексу законів про працю України сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця – фізичної особи. Згідно зі ст. 2 Закону України «Про відпустки» право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи. Чинне законодавство України про працю не містить жодної прямої вимоги про обов’язковість одночасного надання відпусток за сумісництвом і за основним[…Читати далі…]

Дієві поради у кризовій ситуації.

Сім’я – це компас, який веде нас. Вона є джерелом натхнення для досягнення великих висот і нашого комфорту, коли ми іноді сумніваємося, – Бред Генрі 15 травня світ відзначає Міжнародний день сім’ї. Він має особливе значення для українців, адже війна змусила мільйони родин розлучитися, змінила звичне життя та принесла нові виклики. Сім’я – осередок суспільства, запорука його міцності та розвитку. Протягом тижня для осіб, що перебувають на обліку в Білгород-Дністровському районному відділі філії Державної установи «Центр пробації» в Одеській області, психологом відділу Оленою Чумак було проведено тренінгове заняття на тему “Сім’я – мій надійний причал”.      Тренінг спрямований на підкреслення позитивних сторін сімейних стосунків, таких як любов, підтримка, взаєморозуміння, традиції. Це сприяє формуванню позитивного образу сім’ї.

«Вишиванка – символ Батьківщини, дзеркало народної душі» Третій четвер травня – Всесвітній день вишиванки – свято, яке має на меті зберегти народні традиції створення та носіння вишитого українського одягу. За останні роки свято набуло масштабного рівня. В цей день в Україні та світі відбувається безліч подій. Люди одягають національний одяг та влаштовують святкування, танці, марші, конкурси. З нагоди Всесвітнього дня вишиванки  працівниками Білгород-Дністровського районного відділу філії ДУ «Центр пробації» в Одеській області для  суб’єктів пробації в точу числі й з  числа колаборантів проведено інтерактивне заняття «Вишиванка – символ Батьківщини, дзеркало народної душі».  Даний захід був спрямований на розширення та збагачення знання суб’єктів пробації про особливості національного одягу українського народу, зокрема, вишитої сорочки, її значимість, особливості колориту та символіку;  формувати уявлення про те, що вишиванка – це сімейний оберіг, що передавався від покоління до покоління віками; виховувати шанобливе ставлення до традицій українського народу, зокрема, вишиванки як невід’ємного елементу національного вбрання.

14 травня Верховна Рада України ухвалила у другому читанні три ключові законопроєкти, які зміцнюють правовий захист дітей, особливо в умовах повномасштабної війни. 1. Визначення статусу депортованих і примусово переміщених дітей (№9495). Уперше на законодавчому рівні закріплено поняття депортованих і примусово переміщених дітей. Закон дозволяє: визначити механізми повернення таких дітей в Україну; врегулювати дії державних органів щодо їхнього подальшого захисту. Цей крок спрямований на посилення відповідальності держави за долю дітей, яких окупанти вивезли або змусили покинути домівки. 2. Обмеження на усиновлення для осіб, пов’язаних із насильством чи зрадою (№10298). Тепер не зможуть усиновлювати дітей: особи, засуджені за колабораційну діяльність або дії проти нацбезпеки; ті, хто має адміністративні правопорушення, пов’язані з домашнім або гендерно зумовленим насильством; громадяни держави-агресора або держав, щодо яких застосовані секторальні санкції. Мета — унеможливити передачу дітей особам, які можуть становити для них загрозу. 3. Спрощення отримання статусу дитини, яка постраждала від війни (№12385). Закон дозволяє присвоювати статус постраждалої[…Читати далі…]

🔹Вже завтра 15 травня – Національний ярмарок вакансій на Одещині!   📍 7 локацій: 🕙 Арциз – 10:00 🕙 Ізмаїл – 10:00 🕙 Татарбунари – 10:00 🕙 Роздільна – 10:00 🕥 Білгород-Дністровський – 10:30 🕚 Доброслав – 11:00 🕓 Подільськ – 15:00 🔹 В центрі уваги – залучення жінок на ринок праці, зокрема й в професії, де традиційно переважають чоловіки.  Немає жіночих або чоловічих професій, українське законодавство забороняє дискримінацію за статтю під час прийому на роботу, але є професії, де традиційно більше представлені чоловіки. Часи змінюються, і жінки все частіше обирають умовно “чоловічі” професії, а служба зайнятості започаткувала спеціальну програму навчання для жінок за 31 професією, де переважно представлені чоловіки. 📅 15 травня – День вишиванки, символу української ідентичності. Запрошуємо всіх приходити на ярмарок у вишиванках, всією родиною. Для дітей будуть організовані розваги. 🏢 На ярмарку свої вакансії представлять понад 100 підприємств. 📞 Шановні роботодавці, якщо ви ще не приєднались до[…Читати далі…]

 Тренінг на тему “Соціальна адаптація та мотивація до праці»     Днями  в Білгород-Дністровському районному відділі філії Державної установи “Центр пробації” в Одеській області провідний фахівець з профорієнтації Білгород-Дністровської філії Одеського обласного центру зайнятості Галина Поплавська провела  тренінг на тему “Соціальна адаптація та мотивація до праці». Мета заходу – допомогти особам, які перебувають на пробації, знайти своє місце на ринку праці, подолати соціальні бар’єри та мотивувати їх до працевлаштування або започаткування власної справи. Під час тренінгу учасники обговорили виклики, з якими стикаються при пошуку роботи, а також ефективні стратегії адаптації в суспільстві після пробації. На тренінгу обговорювались питання: Окрема увага була приділена питанню підприємництва. Учасники дізналися про те, як зареєструвати власну справу, які бізнес-ідеї є актуальними, а також які державні програми підтримки малого бізнесу можуть стати стартовим майданчиком для початківців. Такі заходи є важливим кроком до соціальної реабілітації та економічної незалежності осіб на пробації, адже допомагають не лише знайти роботу, а[…Читати далі…]

День Європи 9 травня в Україні одночасно з країнами Європейського Союзу відзначають День Європи.  З метою пізнання культурного та політичного життя України, 9 травня 2025 року для під облікових неповнолітніх Білгород-Дністровського районного відділу пробації була проведена виховна година. Під час заходу учасникам був продемонстрований  відеоролик з історичним контекстом, після Другої світової війни, коли Європа, зруйнована війною та розділена ідеологіями, шукала способи об’єднання та забезпечення миру на континенті. Декларація Роберта Шумана 9 травня 1950 року відзначається як початок цього процесу, який веде до створення Європейського Союзу — найбільшого об’єднання країн за спільними цілями та цінностями. Україна, бажаючи приєднатися до цієї спільноти, відзначає День Європи як важливу подію, що свідчить про наміри країни зблизитися з Європейським Союзом та взяти на себе обов’язки і права європейського партнера.

«У бронзі і граніті, у книгах і піснях – їх подвиг буде жити у віках» 8 травня Україна відзначає День пам’яті та примирення, вшановуючи загиблих у Другій світовій війні 1939–1945 років. Цей день встановлено Законом України у 2023 році на знак солідарності  з Європою в пам’ятанні про ту страшну трагедію в історії людства. З метою виховання патріотизму та національної свідомості, 8 травня 2025 року працівники публічної бібліотеки Білгород-Дністровської міської територіальної громади провели  виховну годину «У бронзі і граніті, у книгах і піснях – їх подвиг буде жити у віках» для підоблікових Білгород-Дністровського районного відділу пробації. Під час заходу учасникам розповіли, що понад 10 років тому Україна долучилася до традиції відзначення перемоги над нацизмом в європейському дусі – не святкуємо, а вшановуємо. Саме так у суспільстві усталилося сприйняття 8 травня та Другої світової війни крізь людський вимір, з акцентом на ролі людей, котрі боролися проти нацизму. У День пам’яті та перемоги Україна[…Читати далі…]

На підставі заяви працівника дію трудового договору призупинено з 01.12.2023 на період дії воєнного стану. Чи має право керівник скасувати призупинення дії трудового договору під час воєнного стану і зобов’язати працівника стати до роботи? Відповідно до статті 13 Закону України «Про організаію трудових відносин в умовах воєнного стану» призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором у зв’язку із збройною агресією проти України, що виключає можливість обох сторін трудових відносин виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором. Призупинення дії трудового договору може здійснюватися за ініціативи однієї із сторін на строк не більше ніж період дії воєнного стану. У разі прийняття рішення про скасування призупинення дії трудового договору до припинення або скасування воєнного стану роботодавець повинен за 10 календарних днів до відновлення дії трудового договору повідомити працівника про необхідність стати до роботи. Тобто, головною умовою для призупинення дії трудового[…Читати далі…]