ЩО РОБИТИ, ЯКЩО ПРОПУСТИВ БУСТЕРНЕ ЩЕПЛЕННЯ?

Якщо ви пропустили бустерне щеплення проти COVID-19, не біда – просто запишіться в найближчий пункт чи центр вакцинації та отримайте пропущене щеплення. Це подовжить ваш захист від важкого перебігу коронавірусної хвороби. Зверніть увагу:  Усі дорослі мають отримати первинний курс щеплень проти COVID-19 однією дозою вакцини Janssen або двома дозами будь-якої іншої антиковідної вакцини, дозволеної в Україні. Через 5 місяців після первинного слід зробити перше бустерне щеплення. Через 4 місяці після першого бустерного щеплення літнім людям та людям з хронічними хворобами рекомендовано зробити друге бустерне щеплення. Інші дорослі також можуть отримати другий бустер. Якщо ви пропустили термін введення бустерної дози, зробіть її якнайшвидше. Для бустерного щеплення можна використовувати будь-яку наявну вакцину не залежно від того, якою вакциною ви отримали попередні щеплення.  Для щеплення не обов’язково мати декларацію з лікарем. Знайти найближчий пункт чи центр вакцинації можна за посиланням vaccination.covid19.gov.ua/list

Читати далі

ЯК ДОЛАТИ ЩОДЕННІ СТРЕСИ ?

Короткостроковий стрес може допомогти впоратися із нестандартною ситуацією, або адаптуватися до змін. Однак, якщо стрес починає негативно впливати на життя, коли людина не може справлятися зі звичними побутовими справами, вийти в торговельний центр, виконувати свою роботу, то ситуацію потрібно змінювати. Як це зробити – розповідає психологиня, заступниця директора з психологічного напрямку Центр психічного здоров’я та реабілітації “Лісова поляна” МОЗ України Тетяна Сіренко. За її словами, відновлювати психіку після надмірного стресу допомагають:  медитації  заняття спортом  дотримання режиму харчування  достатній сон Зменшити рівень стресу допоможе також впевненість у тому, що ви контролюєте ситуацію, наприклад, знаєте де розташовується найближче укриття. Вивчіть вправи на дихання. При надмірному стресі воно змінюється, і це пов’язано з роботою нашої нервової системи. Завдяки тому, що ми врівноважуємо дихання, можна її збалансувати.  У ситуації хронічного стресу, введіть у своє життя щоденні ритуали, невеликі вправи, які робитимете постійно. Тобто, не один раз після повітряної тривоги подихати чи зробити зарядку, а щодня, незалежно[…Читати далі…]

Читати далі

МІНДОВКІЛЛЯ ПРАЦЮЄ НАД РЕФОРМУВАННЯМ ПРИРОДНО-ЗАПОВІДНОЇ СФЕРИ

У Міндовкілля відбулася робоча зустріч з працівниками національних природних парків та заповідників, де обговорили підвищення ефективності управління природоохоронними територіями та об’єктами природно-заповідного фонду, інформаційної політики в установах ПЗФ, запровадження електронного квитка, розвитку екотуризму. Позицію Міндовкілля з цих питань представили перший заступник Міністра Руслан Гречаник, радник Міністра Тетяна Тимочко та директор Департаменту природно-заповідного фонду та біорізноманіття Едуард Арустамян.  Учасники розглянули законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення ефективності управління природоохоронними територіями та об’єктами природно-заповідного фонду». Едуард Арустамян звернув увагу на те, що у тексті законопроекту було враховано частину пропозицій, які надійшли до тексту документа. Нагадаємо, що з повним текстом проекту закону можна ознайомитися на сайті Міндовкілля. На нараді також був презентований досвід Карпатського біосферного заповідника та НПП «Дністровський каньйон» щодо запровадження електронного квитка для відвідувачів нацпарків та заповідників. Серед іншого, учасники обговорили впровадження єдиного електронного обліку деревини у місцях виконання робіт із заготівлі деревини відповідно до положень українського[…Читати далі…]

Читати далі

ІНДЕКСАЦІЯ  НОРМАТИВНОЇ ГРОШОВОЇ ОЦІНКИ ЗЕМЕЛЬ ЗА 2022 РІК

Державна служба України з питань геодезії, картографії та кадастру на виконання статті 289 Податкового кодексу України (далі – Кодекс) повідомляє. За інформацією Державної служби статистики України, індекс споживчих цін за 2022 рік становить 126,6 % (лист Держстату від 10.01.2023 № 09.1-03/10-23 додається). Пунктом 289.2 статті 289 Податкового кодексу України, зокрема, визначено, що, у разі якщо індекс споживчих цін перевищує 115 відсотків, такий індекс застосовується із значенням 115. Відповідно до пункту 9 підрозділу 6 розділу ХХ «Перехідні положення» Податкового кодексу України (у редакції Закону України від 30 листопада 2021 року № 1914-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень») індекс споживчих цін, що використовується для визначення коефіцієнта індексації нормативної грошової оцінки земель, застосовується із значенням 100 відсотків:  за 2017–2022 роки – для сільськогосподарських угідь (рілля, багаторічні насадження, сіножаті, пасовища та перелоги); за 2017–2020 роки – для земель населених пунктів та інших[…Читати далі…]

Читати далі

БАЗОВІ ГАРАНТІЇ РОЗМІРУ МІНІМАЛЬНОЇ ЗАРПЛАТИ МЕДИКАМ НА 2023 РІК ВСТАНОВИВ КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВОЮ ВІД 13 СІЧНЯ 2023 Р. № 28

Як повідомили в Міністерстві охорони здоров’я, у 2023 році мінімальна зарплата для медиків, які працюють повний робочий день, має становити: – для лікаря та фармацевта — не менше ніж 20 000 гривень; – для медичної сестри/брата та фахівця з реабілітації — не менше ніж 13 500 гривень. Для лікарів первинної медичної допомоги та медичних сестер, які працюють з ними, умовою для отримання вищезгаданої зарплати є мінімум 70 % від оптимальної кількості укладених декларацій з пацієнтами. Гарантії щодо виплати базової заробітної плати поширюватимуться на ті медичні заклади, які мають договори із НСЗУ за Програмою медичних гарантій. За словами міністра охорони здоров’я Віктора Ляшка, розмір зарплат медиків може бути збільшений керівником медзакладу через доплати та надбавки.

Читати далі

РОЗМІР ВИПЛАТ ЗА ЛІКАРНЯНИМИ ПО ВАГІТНОСТІ ТА ПОЛОГАХ

Оскільки з 1 січня 2023 р. уповноваженим органом в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування є Пенсійний фонд України, отримуємо багато питань з приводу виплат, які відтепер здійснює ПФУ, зокрема, щодо лікарняних по вагітності та пологах. Наприклад, чи не змінився їх розмір?  ВІДПОВІДАЄМО: розмір виплат не змінився! В Україні допомога по вагітності та пологах надається у розмірі, який компенсує 100% середньої заробітної плати. Розмір допомоги за один день декретної відпустки обчислюється шляхом ділення заробітку за останні 12 місяців, що передують місяцю настання страхового випадку, на кількість календарних днів перебування в трудових відносинах. Розмір виплат жінок-підприємниць залежить від величини єдиного соціального внеску, який вони сплачували протягом останнього року. Важливо: У розрахунковому періоді (12 місяців) не враховуються календарні дні, які не відпрацьовані з поважних причин, до поважних належать:  тимчасова непрацездатність;  відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком;  відпустка без[…Читати далі…]

Читати далі

«ПОДІЯ» ДОПОМАГАЄ УКРАЇНЦЯМ ЗА КОРДОНОМ

Для українців, які були вимушені виїхати за кордон, створили застосунок «Подія». Через нього можна отримати психологічну та юридичну допомогу, дізнатися про гуртки для дітей, проведення зустрічей, конференцій тощо. Долучитися може будь-хто охочий, а далі або шукати допомогу, або ж пропонувати послуги як волонтер. У додатку також відбуваються онлайн-заходи. Їх можна відвідати з будь-якої точки світу. Наразі онлайн-події доступні лише для українців у Німеччині, але згодом така можливість з’явиться і в інших країнах. Завантажити застосунок можна на Android https://play.google.com/store/apps/details?id=com.podiya&pli=1 та на iOS https://apple.co/3kiCNvY

Читати далі

ЯКІ ДОКУМЕНТИ ДЛЯ ВИЇЗДУ ЗА КОРДОН НА ВЛАСНОМУ АВТО НЕОБХІДНО МАТИ

При перетині держкордону на автомобілі водієві необхідно мати такі документи: водійське посвідчення міжнародного зразка;техпаспорт;розпізнавальний знак України на авто (наліпка UA);державний номерний знак на авто (індивідуальний номерний знак діє тільки на території України);міжнародну страховку «Зелена картка». Поліс можна оформити за посиланням (https://policy.sgtas.ua/?id=isvu). Якщо за кермом не власник авто, потрібно додатково мати: довіреність на право водіння автомобіля з поміткою про дозвіл власника на виїзд за кордон; або тимчасовий реєстраційний талон на право управління автомобілем.

Читати далі

ЯКЩО ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЕЦЬ НЕ ВИХОДИТЬ НА ЗВ`ЯЗОК: ЩО ТРЕБА ПОВІДОМИТИ НА ГАРЯЧУ ЛІНІЮ УПОВНОВАЖЕНОГО ЗІ ЗНИКЛИХ БЕЗВІСТИ

Якщо зв’язок із захисником України втрачено, звертайтеся на гарячу лінію Уповноваженого зі зниклих безвісти та дотримуйтеся чіткого алгоритму дій  Фахівцям кол-центру необхідно надати такі дані: Прізвище, ім’я та по батькові, дату народження. Паспортні дані, особовий номер і номер військового квитка чи жетону. Контактні дані місця постійної дислокації військової частини. ПІБ і контакти безпосереднього командира та командира частини. Контактні дані військкомату, з якого був призваний захисник. Телефони гарячої лінії частини, бригади, угрупування. Дату, коли втратили зв’язок із рідною людиною. Якщо побачили фото чи інші дані про зниклих осіб у пабліках – передавайте інформацію фахівцям кол-центру. Телефон гарячої лінії: 0 800 339 247 або ж можна написати в месенджери на номер: (095) 896-04-21 чи повідомити про зниклого особисто Уповноваженому за телефоном: (099) 792-01-26.

Читати далі

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ВІДПОВІДАЄ НА ЗАПИТАННЯ

Трудова книжка — це основний документ, що підтверджує стаж роботи людини до 1 січня 2004 року. Водночас прізвище, ім’я, по батькові, людини (#ПІБ), зазначені в трудовій книжці, мають відповідати ПІБ за паспортом.  У разі наявності розбіжностей щодо написання ПІБ до трудової вносяться зміни. Порядок заповнення трудових книжок визначено Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту України від 29.07.1993 № 58 (далі — Інструкція).  Так, згідно з п. 2.13 Інструкції зміна запису, зокрема про ім’я, вноситься на першій сторінці трудової книжки: однією рискою закреслюють ім’я, що внесено з помилкою, і записують правильне. На внутрішньому боці обкладинки зазначають відповідні документи, що є підставою для внесення зміни, які завіряються підписом керівника підприємства або уповноваженого органу і печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів.  Під уповноваженим органом слід розуміти відділ кадрів або інший підрозділ установи, який здійснює оформлення працівників, або відповідальну особу установи, на яку згідно з посадовою інструкцією покладено обов’язок[…Читати далі…]

Читати далі
Перейти до вмісту