Новини

Стати прийомними батьками, опікунами чи всиновити дитину — дуже складне і важливе рішення. Для цього недостатньо лише бажання, необхідно бути готовими до викликів, труднощів і неочікуваних ситуацій, які чекають на шляху прийняття дитини в сімʼю. Звичайно, не все дається одразу. Багато знань і навичок набуваються з досвідом. Сьогодні хочемо поділитися з вами 5 важливими навичками для батьків, що необхідні для виховання дітей, які мають досвід життя в інтернатних закладах. ТЕРПІННЯ ТА СПІВЧУТТЯ Якщо ви думаєте про те, що вам необхідно для того, щоб стати прийомними батьками, всиновити або взяти дитину під опіку, це перше, що вам знадобиться у вихованні. Коли ви приймаєте дитину у свою сімʼю, треба розуміти, що вона має свої унікальні історію та ідентичність. Вона звикла до іншого побуту, має свої модель поведінки та характер, з якими доведеться вчитися уживатися. Під час життя разом ви матимете безліч ситуацій, в яких ваше терпіння стане прикладом безумовної любові та допоможе[…Читати далі…]

Наставництво — це потужний інструмент для роботи з дітьми, які живуть в інтернатних закладах. Адже наявність значущої дорослої людини, яка може направити, підказати та допомогти пройти труднощі — це те, чого не вистачає всім дітям і підліткам, які самотні і ростуть без сімʼї. Якщо ви думали про те, щоб спробувати себе у ролі наставника, але не знаєте, з чого почати, ми поділимося з вами покроковим планом. Більше інформації про те, як стати наставниками можна прочитати тут: https://uk.mentorinua.site/portfel-vozmoznostei

1. Що таке патронатне виховання? Це послуга, яка є альтернативою інтернатним закладам, у які влаштовують дітей після вилучення з сімʼї. Патронатні батьки здійснюють тимчасовий догляд за дитиною на базі своєї родини. 2. Чому патронатні сімʼї важливі? Коли дитина потрапляє у складні життєві обставини у біологічній родині, потрібен час задля того, щоб вирішити, чи може вона повернутися назад, чи потрібно влаштовувати її в одну з сімейних форм. Така форма виховання дає дітям змогу перечекати період невизначеності без ізоляції від суспільства в оточенні, найближчому до сімʼї. 3. Як довго дитина може бути у патронатній сімʼї? Термін перебування в сімʼї патронатного вихователя може бути до 3 місяців. Проте, в разі необхідності, його можна продовжити до 6 місяців. *Під час воєнного стану дитина може залишатися в сімʼї патронатного вихователя до кінця воєнного стану. 4. Чи є особливі вимоги до патронатного вихователя? – Мати відповідний стан здоров’я (який визначається медичним висновком); – Мати відповідні житлові[…Читати далі…]

За минулий тиждень в Одеській області народилося 169 дітей, з них 87 хлопчиків та 82 дівчинки. Вітаємо батьків та бажаємо здоровя нашим маленьким українцям і україночкам Наші діти – наше майбутнє!

В Україні переводять стрілки годинників на зимовий час в останню неділю жовтня. У 2023 році це буде 29 жовтня о 4:00. О цій порі стрілки годинника потрібно перевести на одну годину назад. Після переведення годинника на зимовий час українці спатимуть на годину довше.

27 жовтня голова-начальний Білгород-Дністровської районної державної (військової) адміністрації Василь САМОКИШ, спільно з фахівцем відповідного напрямку роботи,  з робочим візитом відвідали ПП «Агрофірма «Авангард» (керівник Василь ГОНЧАР). Господарство займається вирощуванням зернових культур та садівництвом. Попри засуху в регіоні, господар сільгосппідприємства у вересні розбив ділянку площею 30 га під персиковий сад, а сьогодні площа вже повністю засаджена саджанцями  молодих дерев, які налічують більше 8 сортів. З великим ентузіазмом Василь ГОНЧАР поділився перевіреними методами боротьби з гризунами та іншими засобами захисту, щоб виростити здорове дерево. Станом на кінець жовтня, як зазначив керівник, землі господарства  повністю засіяні озимими культурами. В ході зустрічі очільник райдержадміністрації ознайомився з поточною роботою господарства, оглянув виробничі приміщення, сільськогосподарську техніку, обговорив перспективи розвитку підприємства та шляхи вирішення проблемних питань.

День української писемності 27 жовтня – в Україні традиційно відзначають надзвичайно важливе свято – День української писемності та мови. Українська мова – одна з головних цінностей нашої країни, наша гордість і наш скарб. Нашу мову неодноразово забороняли і намагалися викорінити, а над її носіями вчиняли геноцид. Однак попри це, з кожним роком українська мова розквітає: носіїв рідної мови стає дедалі більше, сучасна молодь все частіше популяризує українську мову в соціальних мережах та спонукає до її вжитку у мовленні. Наша мова пережила дуже багато,  і зараз визнана однією з найкрасивіших та мелодійних мов у світі. Так, напередодні свята, суб’єктам пробації, які перебувають на обліку в Білгород-Дністровському відділі пробації, із числа засуджених за злочини проти основ національної безпеки України, проведено виховний захід на тему: «Українська писемність». Під час групової роботи слухачі дізнались багато цікавих історичних фактів про створення і розвиток української мови та переглянули сучасну документальну стрічку «МОВА», яка була презентована мережею […Читати далі…]

Щороку до 1 грудня усі підприємства зобов’язані подавати до територіального центру комплектування та соціальної підтримки списки працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. Кого включати в такий список та інші вимоги до подання, розглянемо нижче. Керівники підприємств щороку зобов’язані подавати до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки списки громадян України, які підлягають приписці до призовних дільниць, що передбачено ч. 5 ст. 14 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII; далі — Закон № 2232). Форма для інформування територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки – це «Список громадян ______ року народження, які підлягають приписці до призовних дільниць» (далі — Список). Унормована форма наведена у додатку 6 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі — Порядок № 1487). Особа відповідальна за військовий облік складає Список і подає до територіального центру комплектування та соціальної підтримки до[…Читати далі…]

Роботодавці, які у 2023 року найматимуть на роботу працівників, мають обов’язково звертати увагу на наявність військово-облікових документів у майбутнього співробітника. Така вимога передбачена постановою Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2022 р. №1487 “Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів”. Так, з метою ведення персонального військового обліку державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації здійснюють, зокрема перевірку у громадян України під час прийняття на роботу (навчання) наявності військово-облікового документа (для призовників – посвідчення про приписку до призовної дільниці, для військовозобов’язаних – військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного, для резервістів – військовий квиток.) або відображення в електронній формі інформації, що міститься в таких документах, які можуть пред’являтися (надаватися) з використанням мобільного додатка Порталу Дія. Приймання на роботу (навчання), взяття на персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки,[…Читати далі…]