24 серпня 2024 року набуде чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» № 3680-IX.
- Навіщо цей Закон?
На сьогодні, для виконання певної роботи по дому, все частіше наймаються працівники. Тому Законом передбачено внесення змін до Кодексу законів про працю України, з метою встановлення детального регулювання праці домашніх працівників: визначення їх прав, обов’язків та гарантій.
- Хто є домашнім працівником?
Домашній працівник – це фізична особа, яка виконує домашню працю у межах трудових відносин з роботодавцем.
- Що таке домашня праця?
Домашня праця – це робота, яка виконується для домогосподарства за трудовим договором. Не вважається домашньою працею робота для домогосподарства, яка здійснюється особою нерегулярно та не більше 40 годин на місяць.
- Який правовий статус домашніх працівників?
Домашні працівники користуються всіма трудовими правами та гарантіями, передбаченими законодавством про працю, у тому числі на безпечні та здорові умови праці.
З домашніми працівниками укладається трудовий договір у двох примірниках, який є основним документом, що засвідчує виникнення, зміну та припинення трудових відносин та визначає права та обов’язки сторін.
Сторони самостійно вирішують питання щодо необхідності ведення первинної облікової документації та трудової книжки домашнього працівника.
Загальнообов’язкове державне соціальне страхування домашніх працівників здійснюється на засадах добровільності.