Вже від сьогодні діють нові вимоги до благополуччя сільськогосподарських тварин під час їх утримання

Від 1 січня 2026 року в Україні вже почали діяти нові євроінтеграційні вимоги щодо благополуччя сільськогосподарських тварин під час їх утримання, які затверджені наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 08.02.2021 № 224. Цей документ визначає вимоги до тваринницьких приміщень, простору для тварин, освітлення, вентиляції, годівлі і напування. Також він встановлює обов’язки власників і утримувачів пройти навчання з питань благополуччя тварин, регулярно оглядати тварин, вчасно надавати ветеринарну допомогу та вести облік відомостей щодо використаних ветеринарних засобів і загиблих тварин, виявлених під час огляду, а також інформацію про будь-які зміни стану здоров’я тварин, проведені профілактичні заходи та ветеринарні втручання. Такий облік повинен зберігатися протягом трьох років у доступній формі для контролю та перевірок. Вимоги поширюються на всі види сільськогосподарських тварин, з метою виробництва харчових продуктів, вовни, шкіри, хутра або в інших сільськогосподарських цілях, а також містять спеціальні (додаткові) норми для свиней, телят, бройлерів та курей-несучок. Відповідальними за впровадження вимог[…Читати далі…]

Читати далі

Суд визнав неконституційним встановлення тримісячного строку для звернення працівника до суду про стягнення заробітної плати та інших належних працівникові виплат

Велика палата Конституційного Суду України 11 грудня 2025 року розглянула справу за конституційним поданням Верховного Суду про конституційність частини першої статті 233 Кодексу законів про працю України (далі – Кодекс) та ухвалила Рішення № 1-р/2025. Згідно з частиною першою статті 233 Кодексу „працівник може звернутися із заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, крім випадків, передбачених частиною другою цієї статті“. Автор клопотання стверджував, що законодавець, „обмеживши право працівника на звернення до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати строком у три місяці, не надавши при цьому працівникові гарантій розгляду судом питання про поновлення строку на звернення до суду, знизив рівень доступу до суду осіб, які є суб’єктами звернення із заявою про стягнення заборгованості із заробітної плати, чим допустив звуження змісту й обсягу існуючих конституційних прав працівників на звернення до суду з[…Читати далі…]

Читати далі

Відсьогодні набирає чинності Закон, який посилює підтримку сімей із дітьми і створює умови для поєднання батьківства з професійною діяльністю

Закон передбачає оновлення системи «дитячих» виплат – від періоду вагітності до моменту зарахування дитини до школи, а також нові можливості для працюючих батьків. Про те, які нові виплати та програми підтримки діятимуть для сімей з 2026 року, — детальніше дивіться в нашій інфографіці.

Читати далі

Платформа «Пульс» набрала чинності як офіційний державний інструмент цифрової взаємодії бізнесу і влади

1 січня 2026 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України №1304, якою запускається експериментальний проєкт цифровізації взаємодії органів виконавчої влади з суб’єктами господарювання через інформаційно-комунікаційну систему «Пульс». Відтепер «Пульс» офіційно функціонує як державний інструмент діалогу влади і бізнесу, збору, аналізу та використання даних від бізнесу для формування регуляторних рішень. Постанова закріплює процедурні правила роботи системи, визначає ролі ключових учасників та встановлює обовʼязкові строки опрацювання звернень. Станом на 1 січня 2026 року через платформу «Пульс» зібрано майже 350 тис. оцінок та понад 30 000 коментарів від підприємців з усієї України. Вже забезпечена необхідна технічна та інформаційна взаємодія між «Пульсом» та іншими державними системами, платформу інтегровано у понад 300 сайтів центральної та регіональної державної влади. Технічне адміністрування платформи «Пульс» здійснює Прозорро.Продажі. У межах експериментального проєкту до платформи «Пульс» підключено всі обласні військові адміністрації України. Також до роботи в системі залучено всі центральні органи виконавчої влади, Офіс Президента України (за згодою), Урядовий контактний[…Читати далі…]

Читати далі

Як ветерану та ветеранці описати військовий досвід у резюме?

Військова служба — це не пауза у кар’єрі, а досвід та навички, які ветеранам і ветеранкам варто згадувати й описувати під час пошуку роботи. Ось кілька порад, як оновити ваше резюме, спираючись на досвід служби. Крок 1. Визначте вид військ Це можуть бути Сухопутні війська, Повітряні Сили, Військово-Морські Сили, Територіальна Оборона (ТРО), Медичні Сили, Сили Логістики, Сили Підтримки або окремі роди військ Збройних Сил України — Десантно-штурмові Війська та Війська зв’язку та кібербезпеки. Це допоможе знайти правильні описи посад у статутах чи на сайтах пошуку роботи. Крок 2. Визначте тип посади У вас була тилова, медична чи бойова посада? На цьому етапі важливо визначити кваліфікації, знання, ситуативні й особистісні навички, а також знання й уміння, які були набуті під час служби або навчання. Варто вносити у резюме усі навички, навіть ті, що не були «формально» у посадових обовʼязках (наприклад, пілотування БПЛА + перша домедична допомога). Крок 3. Вкажіть військове звання[…Читати далі…]

Читати далі

ВИКОНАННЯ ЗАВДАНЬ З МОБІЛІЗАЦІЇ НА ОБГОВОРЕННІ З ГОЛОВАМИ ТЕРИТОРІАЛЬНИХ ГРОМАД

Чергова нарада з питань виконання завдань з мобілізації в Білгород-Дністровському районі відбулась сьогодні, 2 січня. Нараду провела перший заступник голови Білгород-Дністровської районної державної (військової) адміністрації Тетяна ДОМЧИНСЬКА, за участі голів територіальних громад та фахівців відповідного напрямку роботи органів місцевого самоврядування, представників Білгород-Дністровського РТЦК та СП, правоохоронних органів, спеціалістів райдержадміністрації. Про підсумки виконання розпоряджень Одеської обласної державної (військової) адміністрації та Білгород-Дністровської районної державної (військової) адміністрації щодо заходів мобілізації на території Білгород-Дністровського району в розрізі громад присутніх інформував головний спеціаліст відділу мобілізаційної роботи апарату РДА Віктор ОСТАПЕНКО. Співдоповідачами з даного питання були представник Білгород-Дністровського РТЦК та СП Юрій СКАЛОЗУБ та начальник Білгород-Дністровського РВП ГУ НП в Одеській області Павло БОБЧИНСЬКИЙ. У ході засідання присутні мали змогу поставити запитання доповідачам. Нарада пройшла в режимі конструктивного діалогу.

Читати далі
Перейти до вмісту